DREES – Chargé.e d’études sur l’évaluation des politiques publiques de santé

Structure : DREES
Fonction : Chargé.e d’études sur l’évaluation des politiques publiques de santé
Type de poste : CDD (3 ans)

Lieu d’exercice : Montparnasse
Ville : Paris
Date de prise de fonction : Octobre

Description de la structure :
La DREES a pour mission prioritaire de doter les ministères chargés des affaires sociales et de la santé, leurs services déconcentrés ainsi que les établissements, organismes et agences placés sous leur tutelle, d’une meilleure capacité d’observation, d’expertise et de prospective.

La sous-direction de l’Observation de la santé et de l’assurance maladie réalise les opérations statistiques et conduit les études concernant les politiques sanitaires et le système de santé. Elle assure également la gouvernance des données de santé. Elle rassemble les travaux concernant les populations, leurs besoins, les structures de prises en charge et les professionnels de santé ainsi que les masses financières en jeu.

Le « Lab innovation et évaluation en santé » est un bureau transversal chargé de diffuser l’innovation sur les données de santé. Il est composé notamment de datascientists mais également d’une équipe dédiée à l’évaluation des politiques publiques, en particulier chargée du pilotage des évaluations des expérimentations d’organisation des soins relevant de l’artlcle 51. Cette équipe travaille en lien étroit avec la Cnam et cordonne les évaluateurs des différents projets.

Missions :
Encadrement (oui ou non) : NON

Activités principales :

Au sein de la sous-direction Observation de la santé et de l’assurance-maladie, et du bureau  » Lab innovation et évaluation en santé « , la/le chargé·e d’études est en charge de l’évaluation de politiques publiques de santé. En particulier, elle/il participe à l’évaluation des expérimentations d’innovations organisationnelles en santé (selon l’article 51 de la loi de financement de la sécurité sociale de 2018). ll s’agit notamment d’instruire le caractère évaluable des projets, de définir la méthodologie d’évaluation et les critères évalués, et de suivre les travaux menés par un évaluateur externe (https://solidarites-sante.gouv.fr/systeme-de-sante-et-medico-social/parcours-des-patients-et-des-usagers/article-51-lfss-2018-innovations-organisationnelles-pour-la-transformation-du/article/l-evaluation-des-projets). Membre de la Cellule Evaluation Article 51, la/le chargé·e d’études sera donc amené·e à collaborer étroitement avec les référents qui la composent à la Drees et la Cnam – co-responsable des évaluations Article 51. Elle/il sera aussi en contact fréquent avec les équipes d’évaluateurs externes et l’équipe nationale projet chargée de l’article 51, mais aussi des porteurs de projet. Dans le cadre de ses missions, la/le chargé·e d’études peut être mobilisé·e dans la conception, la production ou l’exploitation de bases de données et/ou d’enquêtes, à des fins d’évaluation. Plus largement, la/le chargé·e d’études peut être amené·e à participer, et à représenter la Drees, dans le cadre de groupes de travail ou de réunions concernant le suivi ou l’élaboration d’évaluations sur des politiques lancées par le Ministère.

Spécificités du poste / Contraintes :

Ce poste requiert de très grandes capacités d’organisation et relationnelles mais aussi de très bonnes qualités techniques. La/le chargé·e d’études doit savoir imaginer, suivre et orienter des évaluations qualitatives et proposer et comprendre des évaluations mobilisant des techniques quantitatives avancées d’évaluation (expérimentations randomisées, différences de différences, matching, RDD…). Elle/il a des échanges permanents avec l’ensemble des acteurs de l’écosystème article 51 : la Cnam, l’équipe nationale projet, les évaluateurs externes et les porteurs de projets d’expérimentations. Elle/il peut également travailler en binôme avec d’autres chargés d’études de la sous-direction.

Profil recherché :
Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous.

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Connaissances :
– Analyse statistique, programmation (niveau M2 en statistiques, Ensae, Ensai) : M
– Méthodes quantitatives d’évaluation des politiques publiques : E
– Méthodes qualitatives d’évaluation des politiques publiques : E
– Nouveaux outils big data A
– Système de santé français : A

Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
– Etre organisé et rigoureux ***
– Autonomie ***
– Force de proposition ***
– Capacité d’adaptation et réactivité ***
– Sens de la pédagogie ***
– Curiosité intellectuelle **

Savoir-faire :
– Travail en équipe ***
– Intéragir avec de nombreux partenaires ***
– Rendre compte ***
– Capacité de synthèse ***
– Communication orale et écrite ***

Personne à contacter : NICOLAU Javier
Moyens de contact : 

Hôpital Lariboisière – Médecin DIM SSR PSY

Structure : Hôpital Lariboisière
Fonction : Médecin DIM SSR PSY
Type de poste : PH ou PHC

Lieu d’exercice : Paris 10
Ville : Paris
Date de prise de fonction : 01/10/2022

Description de la structure :
LES HÔPITAUX LARIBOISIÈRE – FERNAND-WIDAL

L’hôpital Lariboisière est un hôpital situé près de la Gare du Nord, dans le 10ème arrondissement de Paris.

Hôpital de proximité, de recours et de spécialité, il assure la prise en charge d’urgences générales et spécialisées. Il dispose d’une expertise en neurologie, neuroradiologie interventionnelle, neurochirurgie, oto-rhino-laryngologie (ORL) et ophtalmologie. Il développe des activités interventionnelles en cardiologie, en rhumatologie et des prises en charge chirurgicales en orthopédie et chirurgie viscérale.

L’hôpital Lariboisière possède aussi une maternité avec néonatologie de type 2A et propose des prises en charges ambulatoires, notamment en diabétologie ou au sein de son unité de chirurgie ambulatoire.

Le site de Fernand-Widal propose une offre en psychiatrie, médecine addictologie et en réadaptation.

Missions :
– Production de l’information médicale
– Conseil des instances et des responsables hospitaliers dans les domaines de la stratégie et de l’efficience médico-économique de la prise en charge du patient et du dossier patient.
– Participer et contribuer aux groupes de travail transversaux de l’hôpital impliquant le DIM
– Collaborer avec la pharmacie pour le suivi des dispensations des Molécules Onéreuses et avec les blocs opératoires pour le suivi des dispensations des Dispositifs Médicaux Implantables
– Participer aux contrôles de l’Assurance Maladie et de la certification des comptes
– Organiser la veille documentaire relative au PMSI et au mode de financement des hôpitaux (par exemple, circulaire gradation)

Profil recherché :
• Médecin inscrit à l’Ordre

• DES de santé publique ou qualification ordinale en santé publique vivement souhaitée

• Compétences en traitement de l’information médicale et hospitalière

• Excellente connaissance des règles de production de l’information médicale en PSY et en SSR.

• Une expérience réussie (ou stages d’interne) dans des DIM est vivement souhaitée

Personne à contacter : Pr Sylvie Chevret
Moyens de contact : 

Ordre professionnel – Chargé de mission – Pharmacien h/f

Structure : Ordre professionnel
Fonction : Chargé de mission – Pharmacien h/f
Type de poste : CDI temps plein

Lieu d’exercice : Paris 17ème
Ville : Paris 17ème
Date de prise de fonction : A compter de septembre 2022

Description de la structure :
L’Ordre national des pharmaciens est l’institution qui regroupe tous les pharmaciens exerçant leur art en France Métropole ou dans les départements et collectivités d’Outre-mer. Il est chargé par la loi de remplir des missions fixées par le Code de la santé publique : assurer le respect des devoirs professionnels, assurer la défense de l’honneur et de l’indépendance de la profession, veiller à la compétence des pharmaciens, contribuer à promouvoir la santé publique et la qualité des soins, notamment la sécurité des actes professionnels.

L’Ordre national des Pharmaciens regroupe près de 74.000 professionnels en exercice. Il comporte 7 sections regroupant les pharmaciens en fonction de leur activité (titulaires d’officine, pharmaciens fabricants ou exploitants, pharmaciens de la distribution en gros, pharmaciens adjoints d’officine, pharmaciens des D.O.M et collectivités d’Outre-Mer, pharmaciens biologistes et pharmaciens hospitaliers). Chacune de ces sections est administrée par un Conseil Central basé à Paris, composé de membres élus et de membres nommés.

Le Conseil national de l’Ordre des pharmaciens est composé de membres élus et de membres nommés. Il est le défenseur de la légalité et de la moralité professionnelle. Il coordonne l’action des conseils centraux et joue un rôle d’arbitrage entre les différentes branches de la profession. Il est qualifié pour représenter, dans son domaine d’activité, la pharmacie auprès des autorités publiques et des organismes d’assistance. Il peut, devant toutes les juridictions, exercer tous les droits réservés à la partie civile relativement aux faits portant un préjudice direct ou indirect à l’intérêt collectif de la profession pharmaceutique.

En savoir plus : https://www.ordre.pharmacien.fr/

Missions :
Pour sa mission de promotion de la santé publique, l’Ordre s’appuie sur l’une de ces Directions, le CESPHARM, chargé d’inciter et d’accompagner les pharmaciens dans leurs missions de prévention, d’éducation pour la santé et l’éducation thérapeutique du patient.

A travers un site (http://www.cespharm.fr/fr/Prevention-sante), le Cespharm informe les pharmaciens de l’actualité en matière de santé publique et met à leur disposition une sélection d’outils (documents d’information professionnelle, brochures à remettre au public, affiches, vidéos…). Il participe également à différents groupes de travail et relaie auprès des pharmaciens les campagnes nationales de santé publique.

C’est dans ce cadre que nous recherchons, un Pharmacien – Chargé de mission h/f

Sous l’autorité du Directeur du CESPHARM et au sein d’une petite équipe, vous prenez en charge ou participez au pilotage :

–       Du programme d’affichage numérique de santé publique « La Minute Santé publique » : vous animez le comité éditorial, coordonnez l’élaboration des boucles vidéos en lien avec le prestataire et les partenaires institutionnels, assurez le déploiement du programme auprès des pharmaciens et suivez les indicateurs.
–       De projets visant à promouvoir l’implication des pharmaciens en matière de prévention : outre l’animation de groupes de travail, vous élaborez des outils en lien avec les partenaires du Cespharm et des experts des domaines concernés, vous rédigez des notes ou documents de synthèse, analysez des textes et préparez des auditions ou des contributions.

Vous contribuez également aux services d’information et de documentation proposés aux pharmaciens (veille pharmaceutique sur les documents mis à la disposition des pharmaciens par le Cespharm, conception et rédaction d’outils d’information et d’éducation à l’intention des pharmaciens ou des patients …) et aux actions de communication menées par le Cespharm (relais de campagnes de santé publique auprès des pharmaciens, rédaction d’actualité pour le site du Cespharm ou le site de l’Ordre).

Dans les domaines d’expertise du Cespharm, vous êtes également amené à contribuer à l’analyse de textes réglementaires en relation avec d’autres directions ou sections.

Profil recherché :
Pharmacien de formation (Diplôme d’état de Docteur en Pharmacie), vous avez une connaissance du champ de la santé publique et, si possible, des différents secteurs pharmaceutiques (officinal, industriel, hospitalier…).

Votre expérience dans un poste similaire vous a permis d’appréhender la méthodologie de conduite de projet et de développer des capacités d’analyse et de synthèse ainsi que des qualités rédactionnelles (variété des supports : internet, brochures, actualités, articles…, aisance dans la rédaction d’outils à vocation informative et/ou pédagogique).

Vous êtes autonome dans la conduite de vos activités, réactif, rigoureux et organisé, vous avez un bon esprit d’équipe et un excellent relationnel.

Personne à contacter : Elisabeth MAZZOCCHI – DRH
Moyens de contact :  ou via notre site :  https://www.ordre.pharmacien.fr/Qui-sommes-nous/Recrutement/Pharmacien-Charge-de-mission-pour-le-CESPHARM-h-f3

Autres informations :
Pour en savoir plus sur l’Ordre :
https://www.ordre.pharmacien.fr/

Pour consulter l’annonce depuis notre site :  https://www.ordre.pharmacien.fr/Qui-sommes-nous/Recrutement/Pharmacien-Charge-de-mission-pour-le-CESPHARM-h-f3

APHP Hôpitaux Lariboisière – Fernand Widal – Médecin DIM

Structure : APHP Hôpitaux Lariboisière – Fernand Widal
Fonction : Médecin DIM
Type de poste : PHC

Lieu d’exercice : Hôpitaux Lariboisière – Fernand Widal
Ville : Paris
Date de prise de fonction : 01/11/2022

Description de la structure :
L’équipe du DIM pour le GH Saint-Louis, Lariboisière-Fernand Widal comprend trois médecins DIM praticiens hospitaliers temps plein, dont le poste à pourvoir et un poste de responsable tenue par une PU-PH. Il comprend aussi 2 équipes de TIM sur chacun des sites (Saint-Louis d’un côté et Lariboisière-Fernand Widal de l’autre) et trois ingénieurs : un statisticien et deux informaticiens. Il gère laproduction, la qualité et l’analyse de l’information médicale sur les 3 champs MCO, SSR et PSY.
Ce poste concerne uniquement les champs SSR (environ 10 000 RHS annuels)
et PSY (700 environ RPS et 7 000 RAA par an).

Missions :
Le médecin DIM a comme responsabilité d’organiser, traiter et analyser l’information médicale
produite dans le cadre du programme de médicalisation des systèmes d’information (PMSI) dans le respect de la confidentialité des données médicales.

1. Production de l’information médicale
Encadrer l’équipe de TIMs dans le suivi des services dont elles ont la charge, en lien avec les objectifs institutionnels de remontée des données PMSI dans les champs SSR et PSY dans le but d’assurer l’exhaustivité et la qualité du codage PMSI.

2. Activités transversales
– Conseil des instances et des responsables hospitaliers dans les domaines de la stratégie
et de l’efficience médico-économique de la prise en charge du patient et du dossier patient.
– Participer et contribuer aux groupes de travail transversaux de l’hôpital impliquant le DIM
– Collaborer avec la pharmacie pour le suivi des dispensations des Molécules Onéreuses et
avec les blocs opératoires pour le suivi des dispensations des Dispositifs Médicaux Implantables
– Participer aux contrôles de l’Assurance Maladie et de la certification des comptes
– Organiser la veille documentaire relative au PMSI et au mode de financement des hôpitaux (par exemple, circulaire gradation)

Profil recherché :
• Médecin inscrit à l’Ordre
• DES de santé publique ou qualification ordinale en santé publique vivement souhaitée
• Compétences en traitement de l’information médicale et hospitalière
• Excellente connaissance des règles de production de l’information médicale en PSY et en
SSR.
• Une expérience réussie (ou stages d’interne) dans des DIM est vivement souhaitée

Personne à contacter : Pr Sylvie CHEVRET
Moyens de contact : 

Centre Hospitalier Intercommunal de Cornouaille Quimper-Concarneau – médecin DIM adjoint

Structure : Centre Hospitalier Intercommunal de Cornouaille Quimper-Concarneau
Fonction : médecin DIM adjoint
Type de poste : PH ou praticien contractuel

Lieu d’exercice : Centre Hospitalier Intercommunal de Cornouaille
Ville : Quimper
Date de prise de fonction : création de poste, poste vacant

Description de la structure :
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Cornouaille est un établissement de 1 400 lits et places, regroupant l’ensemble des spécialités MCO et où exercent 260 praticiens. Il est l’établissement support du GHT.

Le département d’information médicale (DIM) gère pour l’ensemble du CHIC la production et l’analyse des données PMSI (plus de 93 000 séjours en 2021) et exerce les missions d’un DIM de territoire. L’équipe du DIM est constituée de 1 PH, 1 Ingénieur Cadre du service, 1 Technicienne Supérieure Hospitalière et de 9 Technicien(ne)s d’Information Médicale (TIM référent(e)s par spécialité/service). L’équipe est regroupée au sein d’un même secteur sur le site de Quimper. Le codage des diagnostics est organisé de manière centralisée (le codage des actes reste sous la responsabilité des praticiens).

Missions :
– traitement de l’information médicale (PMSI)
– analyse des données d’activité (tableaux de bord et projets stratégiques de l’établissement)
– démarche qualité du département
– déploiement du nouveau dossier informatisé du patient

Profil recherché :
– médecin spécialiste de santé publique, y compris sortant de l’internat

Personne à contacter : Dr Grégoire Jeanblanc
Moyens de contact : gregoire.jeanblanc@ch-cornouaille.fr / 02 90 94 43 55

Autres informations :
– goût pour l’analyse de l’activité hospitalière et les échanges avec les équipes soignantes
– partage des missions en fonction du candidat et de son expérience
– poste adapté dès la sortie de l’internat (semestres en DIM appréciés)
– accompagnement par le médecin responsable du département, ancien interne de SP (AHU, HAS, industrie pharmaceutique)

Direction centrale du Service de santé des armées, Division santé de défense – Référent Risque sanitaire et épidémiologie

Structure : Direction centrale du Service de santé des armées, Division santé de défense
Fonction : Référent Risque sanitaire et épidémiologie
Type de poste : Officier sous contrat ou agent sous contrat

Lieu d’exercice : Fort de Montrouge, 16 bis avenue Prieur de la Côte d’Or
Ville : Arcueil
Date de prise de fonction : Poste libre

Description de la structure :
La direction centrale du Service de santé des armées (DCSSA) est une direction d’administration centrale du ministère des armées, qui exerce le commandement du Service de santé des armées. En son sein, la division santé de défense s’occuper de l’organisation de l’offre de santé auprès des militaires et des bénéficiaires civils du SSA, du pilotage stratégique de la recherche scientifique et de l’expertise du SSA, et de l’expertise medico-statutaire.

Le Service de santé des armées (SSA) est un service interarmées des armées françaises. Il est commandé par la direction centrale du Service de santé des armées (DCSSA), placée sous l’autorité directe du chef d’État-Major des armées (CEMA).
Le SSA compte plus de 16 000 personnels, 8 hôpitaux, plus de 200 centres médicaux des armées, une fonction logistique et d’approvisionment de produits de santé, de recherche (IRBA), de santé publique (CESPA)…
Sa mission prioritaire est le soutien médico-chirurgical, en toutes circonstances, des forces armées françaises et des organismes du ministre des Armées, sur le territoire national et sur les théâtres d’opérations extérieurs. Il est compétent en matière de soins, d’aptitude médicale et d’expertise, de prévention, d’enseignement et de recherche dans les domaines médical, pharmaceutique, paramédical, odontologique et vétérinaire.

Missions :
Doté d’une solide expérience de surveillance épidémiologique et de santé publique, le titulaire du poste a pour mission de piloter la surveillance épidémiologique dans les armées, d’évaluer les mesures proposées en cas d’alerte, de coordonner les mesures retenues. Il assure la cohérence des actions conduites par le Centre d’épidémiologie et de santé publique des armées (CESPA) avec celles mises en oeuvre par les établissements civils et les acteurs impliqués au niveau du SSA et du MINARM. Le titulaire du poste doit également être doté de compétences en recherche clinique pour le pilotage de certaines enquêtes épidémiologiques conduites dans le cadre de l’amélioration de la connaissance de l’état de santé des militaires.

Profil recherché :
Ce poste est ouvert à un praticien, médecin ou pharmacien, titulaire d’un diplôme d’études
spécialisées en santé publique ou à un candidat titulaire d’un master 2 ou d’une thèse de sciences en santé publique ou en épidémiologie. Le candidat doit disposer d’une expérience de plusieurs années dans le domaine de la surveillance ou des études épidémiologiques en santé humaine. Il doit posséder une solide expertise en épidémiologie, en particulier en épidémiologie d’intervention, descriptive et analytique. Un exercice dans un organisme relevant du ministère de la santé (e.g. DGS, ANSP-InVS, CIRE, ARS, HAS) ou équivalent (e.g. eCDC), ou dans un organisme de recherche en épidémiologie et santé publique est un atout.

Personne à contacter : Pharmacien en chef Emmanuel VITTORI
Moyens de contact : mail :  / telephone : 01 79 86 57 61

Offre d’emploi : « Courspep – Professeurs de santé »

Structure : Courspep
Fonction : Professeurs de santé
Type de poste : CDD

Lieu d’exercice : Paris
Ville : Paris
Date de prise de fonction : 04/05/2022

Description de la structure :
Le site www.courspep.fr propose des cours particuliers en santé, soutien scolaire, aide aux devoirs à domicile et aide aux devoirs à distance, garde d’enfants, annonces cours particuliers aux élèves et aux professeurs.

Missions :
Le site Courspep.fr recherche des professeurs ou des étudiants ou étudiantes pour donner des cours particuliers à des élèves pour toutes les matières et tous les niveaux dans toute la France.
Pour déposer votre candidature, il faut s’inscrire directement sur le site www.courspep.fr

Profil recherché :
Niveau bac et plus

Personne à contacter : AYADI
Moyens de contact : Pour déposer votre candidature, il faut s’inscrire directement sur le site www.courspep.fr

CRCDC Grand Est – Medecin coordonnateur

Structure : CRCDC Grand Est
Fonction : Medecin coordonnateur
Type de poste : CDI

Lieu d’exercice :
Ville : Vandoeuvre les Nancy et Epinal
Date de prise de fonction : 15/05/2022

Description de la structure :
Placé sous l’autorité du médecin responsable de site pour partie , le médecin coordonnateur que nous recherchons est chargé d’organiser le dépistage des cancers selon les dispositions du cahier des charges national et les orientations régionales. Il est en charge du suivi médical des personnes dépistées et l’information et la sensibilisation des professionnels et de la population. Il est pour partie le garant du bon fonctionnement du site territorial d’un point de vue manageriel, organisationnel et opérationnel conformément à la politique RH et à la stratégie régionale. Il assure la responsabilité médicale des dossiers traités au sein du site territorial et veille au respect des process et de la qualité

Missions :
Participe en tant que membre du collège médical et du conseil scientifique, à l’élaboration du plan d’action régional et à sa déclinaison territoriale – Organise la mise en place et le développement des programmes des dépistages des maladies dans son département – Supervise la gestion des dossiers et des personnes dépistées et en assure la responsabilité médicale – Anime le réseau des professionnels de santé et des partenaires locaux
Développe, coordonne et participe aux actions d’information et de sensibilisation des populations – Evalue la participation et les résultats des dépistages sur son territoire et contribue à la rédaction du rapport annuel d’activité. – Coordonne et supervise l’activité du site territorial conformément au cadre régional (management du personnel, organisation du travail, …) – Participe à des groupes de travail et des séminaires régionaux ou nationaux.

Profil recherché :
Docteur en médecine avec des compétences et/ou expérience en santé publique – Connaissances et intérêt pour la santé publique et la prévention – Sens relationnel, du partenariat, de l’organisation et des responsabilités – Management d’équipe pour une partie de ce temps de travail – Discrétion et confidentialité

Personne à contacter : Michèle KREBS- Responsable des Ressources Humaines
Moyens de contact : Tél : 03 87 78 65 90 Mail : 

Le Comité des Familles – Chargé.e de prévention, de dépistage et de promotion de la santé

Structure : Le Comité des Familles
Fonction : Chargé.e de prévention, de dépistage et de promotion de la santé
Type de poste : CDD

Lieu d’exercice : Paris
Ville : Paris
Date de prise de fonction : Mai 2022

Description de la structure :
Le Comité des Familles propose un accompagnement médico-social des personnes concernées par le VIH et sensibilise sur la santé sexuelle par son émission radio « Vivre avec le VIH » et des actions de prévention et de dépistage. Fondée en 2003 à la Courneuve (93), elle est née du travail d’information et de mobilisation des familles concernées, issues de l’immigration et de la banlieue. Depuis 2011, l’association est agréée pour représenter les usagers du système de santé. Avec son réseau de partenaires, elle porte de nombreux projets pour sortir de l’isolement, gagner en autonomie, lutter contre la sérophobie, échanger sur son vécu, trouver un soutien auprès de pairs… le tout dans le respect des valeurs de convivialité et d’entraide qui font sa richesse.

Missions :
– Coordonne l’équipe de bénévoles et de salariés impliquée dans les actions de prévention et de dépistage,
– Organise des réunions du pôle prévention et dépistage rédige le compte rendu
– Favorise l’implication et la valorisation des bénévoles.
– Conçoit, met en oeuvre et évalue les actions de prévention, de dépistage et de promotion de la santé au niveau national auprès des populations clés
– Réalise des dépistages par TROD VIH, VHB et VHC et distribue des autotests VIH
– Assure une traçabilité des données et une évaluation à tous les niveaux (projets, actions, bénéficiaires)
– Développe le réseau de partenaires accueillant le public cible et/ou pouvant recevoir nos bénéficiaires en cas de besoin d’orientation
– Développe le pôle de prévention, de dépistage et de promotion de la santé de l’association en accord avec les politiques publiques et les engagements de l’association
– Participe à l’identification et à la formalisation des processus (règles appliquées, circuit…)
– Participe à l’élaboration des outils de communication dans le cadre des actions de prévention ; de dépistage et de promotion de la santé
– Consulte, enrichit et exploite les outils relatifs à l’éducation pour la santé
– Gère les stocks des outils de dépistage et de documentation
– Participe aux réunions d’équipe de l’association
– Rédige le rapport d’activité du pôle prévention, dépistage

Profil recherché :
– Ouverture d’esprit, en particulier sur les questions liées aux sexualités, au genre, et aux usages de drogues
– Sensibilité aux relations interculturelles et aux enjeux de la précarité et la vulnérabilité
– Dynamisme, capacité à aller vers les autres et établir le contact
– Capacités relationnelles et d’écoute active (formation au counseling bienvenue)
– Capacités à travailler en équipe
– Capacités à animer des ateliers collectifs
– Expérience dans la lutte contre le sida et/ou la promotion de la santé souhaitée
– Connaissance des institutions chargées de la prévention et du dépistage dans le système de santé publique en France serait un plus

Personne à contacter : Eva Sommerlatte / Dr Véronique Tirard Fleury
Moyens de contact : CV et lettre de motivation, à l’attention de Eva Sommerlatte  et Véronique Tirard Fleury medecincoordinateur@comitedesfamilles.net

Autres informations :
– Poste à pourvoir en Mai 2022
– Contrat à durée déterminé de 8 mois (possibilité de renouvellement voir de CDI)
– 28 heures par semaine, parfois le samedi et en soirée
– Prise en charge du Pass Navigo à 50%
– Prise en charge de la mutuelle d’entreprise à 50 %

– Travail parfois en extérieur
– Déplacements régionaux fréquents
– Déplacements nationaux occasionnels

Les candidatures des personnes touchées par le VIH et/ou les Hépatites sont les bienvenues.