Catégorie : Médecin santé publique

Structure : Sorbonne Université / AP-HP
Fonction : AHU/CCA
Type de poste : AHU/CCA

Lieu d’exercice : Hôpital Pitié-Salpêtrière
Ville : Paris
Date de prise de fonction : 01/11/2023

Description de la structure :
Le département de Santé Publique de l’hôpital Pitié-Salpêtrière, dirigé par le Pr Florence Tubach, a pour thématiques principales l’épidémiologie et plus spécifiquement la pharmaco-épidémiologie, la recherche clinique et les biostatistiques. Le Département est composé de 3 unités fonctionnelles avec des missions spécifiques subsidiaires aux missions centrales : l’UF « Epidémiologie, Biostatistiques, Recherche Clinique », dirigée par le Pr Agnès Dechartres, est dédiée à l’épidémiologie, aux biostatistiques et au soutien méthodologique pour les investigateurs du site ; l’UF « Analyse du Système de santé et Sécurité Transfusionnelle », dirigée par le Dr Benjamin Granger, est dédiée à l’évaluation en vie réelle du circuit du médicament et la gestion des risques inhérents à la prise en charge médicamenteuse ; ces 2 UF sont localisées à la Pitié-Salpêtrière. Le département comprend également une 3ème UF « Centre de référence des agents tératogènes », localisée à l’hôpital Armand Trousseau et dirigée par le Pr Benoit Marin. Le poste de CCA ou AHU est rattaché aux 2 premières UFs, sur le site Pitié Salpêtrière. L’équipe sur ce site comprend 2 PU-PH en épidémiologie, 1 PU-PH en biostatistiques, 4 PH, 2 AHU/CCA, 2 ingénieurs de recherche, 2 postes d’interne de médecine et 1 poste d’interne de pharmacie.
Différentes structures sont également rattachées au Département de Santé Publique : l’Unité de Recherche Clinique Pitié – Salpêtrière et le Centre de Pharmaco-épidémiologie de l’APHP, conférant au poste proposé de nombreuses possibilités dans les domaines d’application, notamment l’analyse des données issues des bases de données médico-administratives (en particulier le SNDS) ou de l’Entrepôt des Données de Santé de l’APHP. Les chercheurs du Département sont rattachés à une équipe de recherche INSERM (équipe Pharmaco-épidémiologie et évaluation des soins) également dirigée par le Pr Florence Tubach, au sein de l’Institut Pierre Louis d’Epidémiologie et de Santé Publique (IPLESP, UMR 1136, direction Pr Fabrice Carrat).

Missions :
Activités d’enseignement :
–       Enseignements de Santé Publique et de Lecture Critique d’Articles organisés par la faculté de médecine de Sorbonne Université, cours en PASS, DFGSM3, DFASM1 à DFASM3
–       Enseignements dans les autres cursus de la Faculté (Master 2 de Santé Publique) ou de l’université (Licence de sciences) et en école de filière de soins paramédicale (IFSI, podologues…)
–       Participation à l’encadrement des internes et externes du service
–       Organisation des cours aux internes et externes dans le service

Activités de recherche : Travaux de recherche en lien avec les thématiques du Département (en fonction du profil et des souhaits du candidat)
–       Pharmaco-épidémiologie, analyse de grandes bases et entrepôts de données (SNDS, EDS-APHP), recherche méthodologique et biostatistiques dans le domaine de l’inférence causale en situation observationnelle (prise en compte du biais d’indication, essais cliniques émulés)
–       Recherche clinique, recherche dans le domaine des essais précoces, de l’analyse de données censurées,
–       Recherche dans le domaine des méta-analyses et de la méta-épidémiologie
–       Recherche en organisation des soins, prise en charge médicamenteuse et sécurisation du circuit du médicament, optimisation des parcours de soins

Activités hospitalières :
–       Soutien méthodologique pour les différents services des hôpitaux Pitié-Salpêtrière et Charles Foix pour des projets de recherche portant sur les thématiques de l’unité et du département : formulation des hypothèses et objectifs, plan expérimental, aide à la réponse aux appels à projets et analyses statistiques
–       Participation aux activités en lien avec l’UF « Analyse du Système de santé et Sécurité Transfusionnelle »
•       Organisation des soins : pilotage thématique et commissions d’intérêt général (circuit du médicament, prise en charge médicamenteuse, transfusion sanguine, douleur, dossier patient, éducation thérapeutique, …)
•       Evaluation du système hospitalier : mise en place de démarche d’amélioration des pratiques professionnelles (analyse des risques a priori/ a posteriori – audit, cartographie des risques, RMM/CREX), suivi des Indicateurs Qualité Sécurité des Soins

Profil recherché :
–       Médecin titulaire d’un diplôme d’études spécialisées (DES) en Santé Publique ou en pharmacologie, ayant soutenu sa thèse d’exercice, et inscrit à l’ordre des médecins
–       Pharmacien titulaire d’un diplôme d’études spécialisées (DES), dans une discipline phar-maceutique, biologique ou mixte, ayant soutenu sa thèse d’exercice, et inscrit à l’ordre des pharmaciens
–       Médecin titulaire d’un diplôme d’études spécialisées (DES) hors Santé Publique ou phar-macologie, ayant soutenu sa thèse d’exercice et inscrit à l’ordre des médecins et avec une formation en Santé Publique (idéalement un master 2 ou un doctorat d’université)

Le ou la candidat(e) doit être de nationalité française ou ressortissant de l’union européenne.

Personne à contacter : – Pr Florence Tubach, PU-PH, Cheffe du Département de Santé Publique,   – Pr Agnès Dechartres, PU-PH, responsable de l’UF Epidémiologie, Biostatistiques, Recherche Clinique,  – Dr Benjamin GRANGER, PH, responsable UF ASYST, 
Moyens de contact : adresse email

Structure : centre d’épidémiologie et de santé publique des armées
Fonction : médecin de santé publique
Type de poste : ETP

Lieu d’exercice :
Ville : marseille
Date de prise de fonction : dès que possible

Description de la structure :
Le CESPA est un pôle d’expertise en santé publique qui a pour mission d’éclairer les décideurs afin de protéger la  santé des Forces armées en France métropolitaine et ultramarine, sur les théâtres d’opérations extérieures ou en  mer. Les équipes du CESPA réalisent plusieurs grandes missions :
1/ Identifier et anticiper les risques, dangers et  menaces nucléaires, biologiques ou chimiques dans l’environnement des Forces.
2/ Collecter et analyser les  informations concernant la santé des militaires où qu’ils soient.
3/ Identifier et investiguer les évènements de santé  pouvant avoir un impact collectif (émergences, épidémies) et contribuer à leur résolution avec le Service de santé  des armées et le commandement.
4/ Concevoir, déployer et évaluer des programmes de prévention et de promotion  de la santé.
5/ Développer des projets de recherche clinique. 6/ Réaliser des formations et dispenser des  enseignements en santé publique dans les Armées.

Missions :
-Valide, analyse, interprète les informations épidémiologiques
-Investigue les urgences de santé publique, les émergences et les épidémies
-Dans ce cadre, peut être envoyé sur le terrain en collaboration avec les équipes médicales
-Dirige une équipe (épidémiologiste, gestionnaire d’information médicale, interne en santé publique)
-Valorise les résultats dans des bulletins de rétro-information, des rapports et des communications  scientifiques
-Participe à la formation des praticiens du service de santé des armées

Profil recherché :
-Médecin
-Formation en épidémiologie et santé publique souhaitée : DES ou Master 2
– Ou expérience en épidémiologie de terrain

Personne à contacter :
Moyens de contact : 

Structure : URC AP-HP.Nord Secteur Ouest
Fonction : Responsable adjoint URC
Type de poste : PHC (statut NPC) – Détachement

Lieu d’exercice : Hopital Bichat
Ville : Paris
Date de prise de fonction : dès que possible

Description de la structure :
URC AP-HP.Nord Secteur Ouest – DRCI Délégation de la recherche clinique et de l’innovation, AP-HP

L’unité de recherche clinique Secteur Ouest du groupe hospitalier universitaire AP-HP.Nord – Université de Paris, est dirigée par le Pr France Mentré. La responsable adjointe est le Dr Camille Couffignal et le Dr Cédric Laouénan est responsable de l’activité biométrie.

Le projet de l’URC, dont le fil conducteur est l’excellence méthodologique en recherche clinique et en épidémiologie clinique, pour les quatre prochaines années, est :
1. de renforcer l’activité locale de recherche clinique
2. d’assurer un leadership national aux équipes du GHU dans des projets de recherche clinique en s’appuyant sur trois atouts : les pôles d’excellence du GHU, les réseaux et le support de gestion des études répondant aux normes internationales
3. de favoriser l’extension internationale des projets, grâce aux mêmes atouts, appliqués au plan international, et notre connaissance des mécanismes de recherche et de développement de collaborations internationales.

L’URC gère les projets menés par les investigateurs des quatre hôpitaux du Secteur Ouest (Beaujon – Clichy, 92; Bichat – Paris, 75; Bretonneau – Paris, 75; Louis-Mourier – Colombes, 92) du GHU AP-HP.Nord.
Elle est constituée d’une équipe de plus de soixante-dix personnes parmi lesquelles : chefs de projet, statisticiens, data-managers, bio-informaticiens, attachés de recherche clinique, techniciens d’étude clinique.
L’URC a pour missions principales la mise en œuvre et le suivi des projets de recherche clinique portés par les investigateurs (médecins, pharmaciens, dentistes, sages-femmes ou paramédicaux) dont l’AP-HP est promoteur. L’URC met à la disposition des investigateurs des compétences méthodologiques, statistiques et technico-réglementaire pour les aider à concevoir des projets de recherche et assurer leur accompagnement (méthodologie, biostatistiques, conformité, faisabilité, budgets prévisionnels, réponses aux appels d’offres). Représentante du promoteur, l’URC assure le suivi et le contrôle de la qualité des recherches, la gestion des données des projets et participe à la coordination des activités de recherche du groupe hospitalier.

Missions :
L’adjoint au responsable de l’URC seconde celui-ci dans les activités de coordination et scientifiques. Les missions attendues de la part du praticien hospitalier comprennent 3 volets :
       un volet d’accompagnement technico-réglementaire, opérationnel et pilotage des études, auprès des chefs de projet de l’URC
       un volet d’accompagnement global des équipes de l’URC en termes de coordination des équipes, de répartition du travail, de priorisation, d’évaluation du travail en liaison avec la responsable de l’URC
       si possible, un volet méthodologique scientifique spécifique à la recherche clinique et à l’épidémiologie dans un GH où les domaines sont très variés et vont de la recherche interventionnelle sur des médicaments mais aussi des dispositifs médicaux, des organes, des techniques chirurgicales et de l’IA .

Plus spécifiquement ces volets vont inclure les taches suivantes :
– Structuration et aide au montage des projets
– Aider au pilotage, suivre et évaluer l’avancement des projets
– Proposer des évolutions d’organisation, de coordination ou de valorisation de la recherche
– Animation des réunions d’équipes et réunions avec les équipes médicales investigatrices/coordinatrices
– Aide à la coordination des projets complexes multi partenariaux.
– Aide au suivi de l’assurance qualité
– Interactions avec la DRCI-siège pour l’expertise règlementaire et les montage et mise en œuvre des projets
– Coordination et développement des différents partenariats (industries, universités, établissements de santé, établissements d’enseignement supérieur et de recherche, collectivités territoriales, pouvoirs publics)
– Définir, allouer et optimiser les ressources au regard des priorités et des contraintes
– Aider à établir / évaluer / optimiser le budget d’une étude

– si possible, fournir une expertise méthodologique et réglementaire à l’équipe de l’URC et aux équipes médicales : aider à la conception et la mise en œuvre des projets ; participer aux consultations méthodologiques hebdomadaires (et à la demande) communes URC/Service de Santé Publique : structuration des objectifs, réflexion sur les designs et méthodes appropriés, proposition de méthodologies originales bienvenues etc.

Profil recherché :
PRÉ-REQUIS
Titulaire d’un diplôme de docteur en médecine ou en pharmacie et de diplômes complémentaires en biostatistiques ou recherche clinique et épidémiologie et d’une expérience dans ces domaines.

Modalités pratiques :
•       Poste temps plein – Télétravail possible 2 jours par semaine
•       Rémunération selon grille Praticien Hospitalier contractuel (statut NPC)
•       Poste ouvert au détachement

Personne à contacter : Merci d’envoyer par mail vos CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : ,   et 
Moyens de contact : Merci d’envoyer par mail vos CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : ,   et 

Structure : ARS Ile de France
Fonction : Conseiller Médical Expert Au département « Réclamations, Evènements indésirables et  Vigilances »
Type de poste :

Lieu d’exercice : ARS Ile de France – Siège
Ville : Saint Denis (93)
Date de prise de fonction : 01/06/2023

Description de la structure :
L’Agence régionale de santé (ARS) d’Ile-de-France a pour mission de mettre en place la politique de santé dans la région, en coordination avec les partenaires et en tenant compte des spécificités de ses territoires. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la prévention aux soins et à l’accompagnement médico-social. Son organisation s’appuie sur un projet de santé élaboré en concertation avec l’ensemble des professionnels et des usagers. Ses actions visent à améliorer la santé de la population et à rendre le système de santé plus efficient.

La direction de Veille et Sécurité Sanitaire assure la surveillance sanitaire, dans une perspective d’anticipation et d’action précoce, et veille à la prise en charge des alertes et situations exceptionnelles. Elle est en particulier chargée de :
–       assurer la gestion des signaux et alertes ;
–       structurer les démarches de planification et la gestion des moyens capacitaires autour de la préparation du système de santé et du dispositif ORSAN ;
–       coordonner les acteurs de la veille et de la sécurité sanitaires en région ;
–       inciter les professionnels de santé et le public au signalement et favoriser le retour d’information aux déclarants.

Le Département « Réclamations, Evènements indésirables et Vigilances » a pour mission de :
–       Veiller à la gestion des alertes relatives à la sécurité des prises en charge, à savoir :
–       les réclamations déclarées par les usagers et fournir une réponse individualisée et de qualité à tous les requérants ;
–       les évènements indésirables et incidents déclarés par les professionnels de santé exerçant en secteurs sanitaire, médico-social et soins ;
–       Piloter et coordonner le Réseau Régional des Vigilances et d’Appui (RREVA) afin d’organiser et renforcer la veille et la sécurité sanitaires en région.

Le département, dirigé par un responsable et un responsable adjoint, est constitué de :
–       La coordination régionale sanitaire et la coordination régionale médico- sociale et ambulatoire. Par ailleurs un chargé de mission statistique est rattaché au département

Le pilotage régional du traitement des signaux selon leur criticité implique également les expertises métiers en délégations départementales (médecins, inspecteurs…)

Missions :
Les missions s’exercent sous la hiérarchie du responsable du département, en étroite collaboration avec les responsables de coordination du champ sanitaire du champ médico-social et de l’ambulatoire, le chargé de mission statistiques et les autres membres du département, ainsi que des différentes directions/services impliquées dans les SI et procédures métiers de l’ARS.
Le Conseiller Médical Expert « Réclamations, Evènements indésirables et Vigilances » est rattaché au Responsable du Département. Il ou elle est chargé(e) de :

1.      Apporter une expertise technique aux coordinations
•       Apporter une expertise technique aux équipes pour l’instruction des réclamations et EIG EIAS et EI à impact individuel,
•       Etre un réfèrent métier en appui au chargé de mission statistique ;

2.      Assurer le pilotage et la coordination régionale du RREVA
•       Animer le RREVA et assurer son pilotage (composé des structures franciliennes de vigilances et d’appui (3))
•       assurer l’accessibilité des SRVA à l’ensemble des acteurs (professionnels de santé, usagers)
•       être le référent Programme National pour la Sécurité des Patients pour l’ARS IDF auprès du Ministère

3.      Contribuer au développement et à l’analyse des bases de données SI VSS et SI REC
–       Accompagner et contribuer au développement des analyses thématiques des données d’aide à l’amélioration de la qualité et de la sécurité des prises en charge, en lien avec le chargé de mission statistique et les autres coordinations,
–       Accompagner et promouvoir le développement de la déclaration et de la culture qualité et sécurité.

Profil recherché :
Médecin Inspecteur de Santé Publique, Praticien hospitalier de santé publique ou médecin spécialiste de santé publique ou médecin avec expérience pratique de santé publique

Personne à contacter : Isabelle Nicoulet
Moyens de contact : 

Offre d’emploi : « ATIH – MEDECIN CHEF DE PROJET(H/F) INFORMATION MEDICALE »

Structure : ATIH
Fonction : MEDECIN CHEF DE PROJET(H/F) INFORMATION MEDICALE
Type de poste : Contrat à durée indéterminée/ Possibilité de recrutement par voie de détachement ou de mise à disposition.

Lieu d’exercice : 117 BD VIVIER MERLE
Ville : 69003 LYON
Date de prise de fonction : Dès que possible

Description de la structure :
L Agence technique de l information sur l hospitalisation (ATIH), est un établissement public de l État à caractère administratif placé sous la tutelle des ministres chargés de la santé, des affaires sociales et de la sécurité sociale. Le siège de l agence se trouve à Lyon et une antenne est installée à Paris. L’agence est chargée de : la collecte, l hébergement et l analyse des données des établissements de santé : activité, coûts, organisation et qualité des soins, finances, ressources humaines ; la gestion technique des dispositifs de financement des établissements : calcul des tarifs annuels hospitaliers, allocation de ressources ; la réalisation d études sur les coûts des établissements sanitaires et médico-sociaux : élaboration des méthodologies et d’outils, pilotage des études, publication annuelle des coûts hospitaliers ; l élaboration et la maintenance des nomenclatures de santé : classification internationale des maladies (Cim), classification commune des actes médicaux (CCAM), catalogue spécifique des actes de rééducation et de réadaptation (CSARR) .

SERVICE « CLASSIFICATIONS, INFORMATION MEDICALE ET MODELES DE FINANCEMENT » (CIM-MF)

Le service compte une vingtaine de médecins et statisticiens, un pharmacien et un économiste de la santé. Il intervient sur les quatre champs de l hospitalisation (MCO, HAD, SSR, psychiatrie). Il est structuré en deux pôles :

– Information médicale ;

– Classification et financement des activités médicales ;

Et trois chargées de mission qui apportent un appui méthodologique et d expertise aux équipes, de manière transversale :

– Méthodes, Recherche et développement ;

– Coordination et Gestion de projet ;

– Veille prospective et analyse des activités de soins.

Les missions principales du service recouvrent :

– Élaboration et maintenance des classifications médico-économiques ;

– Analyse médicalisée des bases de données PMSI nationales ;

– Définition des modalités de production des données du PMSI (consignes de codage, nomenclatures de sante, maintenance des référentiels, spécifications des recueils, ) ;

– Mise en œuvre des propositions pour une politique des données de santé incluant le PMSI (projet Nouveaux Recueils / données au service de la santé) ;

– Élaboration de restitutions descriptives et décisionnelles à l attention des établissements de santé, des fédérations hospitalières, des agences régionales de santé, des services du ministère ;

– Accompagnement du ministère dans l expertise technique relative à l élaboration et à la maintenance des modèles de financement, ainsi qu à la problématique d organisation sanitaire ;

– Évolution et maintenance des outils de suivi de la qualité et du contrôle des établissements de santé.

Missions :
Les thématiques de travail portent sur :

– Les travaux du pôle information médicale autour du recueil de l’information médicale dans un ou plusieurs champ(s) d’activité (PSY, SSR, HAD, MCO) 🙁 accompagnement des demandes de nouveaux recueils / adaptation des recueils existants ;suivi qualité et maintenance des recueils actuels ;anticipation des nouveaux besoins de recueils en accompagnement de l’évolution des modèles de financement et du développement d’indicateurs qualité ;

– Les travaux de maîtrise d’ouvrage des outils, documentation et services destinés aux DIM ;

– Les travaux prospectifs en information médicale ;

– Participation aux travaux transversaux menés par le service (travaux Qualité et Analyse de l’activité médicale, restitutions, bibliographie, veille documentaire).

Les missions principales sont les suivantes :

· Piloter plusieurs projets en rapport avec les objectifs du programme de travail fixés au niveau du pôle ou du service ;

· Être la ou le référent(e) du service pour certains projets interservices

· Contribuer à ou avoir un rôle de relecteur(rice) sur plusieurs projets en lien avec les collaborateurs du pôle ou de l agence (travail en binôme privilégié)

Les activités qui en résultent sont :

– Gérer de façon globale les projets et suivre l atteinte des objectifs dans le respect des délais, en lien avec la responsable de pôle ;

– Assurer le reporting au pôle ou à un autre niveau déterminé avec la responsable de pôle ;

– Rédiger les synthèses permettant d’éclairer les arbitrages nécessaires et de tracer les réflexions ;

– Assurer la communication et représentation des projets aux différentes instances de l’agence et à l’extérieur ;

– Animer des groupes de travail avec des médecins DIM et/ou des cliniciens ;

– Participer au partenariat avec la société française d information médicale ;

– Participer à la maîtrise d ouvrage des outils à destination des établissements ;

– Contribuer à l amélioration continue de la documentation technique associée,

– D autres travaux seront engagés de manière collaborative en lien avec les pilotes de projets du service ou de manière transversale à l agence.

Démarche centrée utilisateurs :

Une attention particulière est donnée à l impact au niveau des DIM des solutions techniques envisagées.

Liaisons:

– Fonctionnelles ( Equipes projet du service; Autres services de l ATIH;Direction générale de l offre de soins (DGOS); Direction de la sécurité sociale (DSS); Direction de la recherche, des études, de l évaluation et des statistiques (DREES); Agence du Numérique en Santé;OMS;Assurance maladie; Agences régionales de santé;Fédérations hospitalières; Etablissements de santé (ES);Panels de médecins DIM et de clinicien

– Hiérarchiques ( Chef du service CIM-MF de l ATIH; Responsable du pôle Information Médicale)

Profil recherché :
Connaissances théoriques et diplômes

Docteur en médecine

Maîtrise experte du PMSI et des règles de production de l’information médicale

Connaissance approfondie des modèles de financement hospitalier, de la législation, de la facturation, notamment des médicaments et dispositifs médicaux

Connaissances statistiques et économiques

Formation spécialisée en santé publique ou économie de la santé exigée.

Expérience, connaissances pratiques

Expérience de 4 ans minimum :

– en DIM

– en matière de traitement de l information médicale en vue de la connaissance de l’activité, aide à la gestion interne, etc.

– de pilotage de projets dans un environnement institutionnel complexe (administration, assurance maladie, fédérations de l’hospitalisation )

Grandes capacités rédactionnelles

Compétences en gestion de projets complexes et transversaux

Une expérience au sein d organisations publiques et privées de différentes tailles et sur les différents champs d hospitalisation est un atout.

Savoir être (comportement et attitude)

Capacité à travailler en équipe sur des projets collaboratifs et/ou innovants

Sens des responsabilités

Sens de la communication et de la diplomatie

Capacités d analyse et de synthèse

Initiative

Personne à contacter : Agnès MOUNIER Responsable de pôle GRH et communication interne
Moyens de contact :

Autres informations :
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courriel à :

Référence du poste à rappeler SG/GRH 702

Poste à pourvoir à partir du 01/11/2023

Fiche de poste

Fiche de poste

Offre d’emploi : « Hopital Fondation A de Rothschild – assistant specialiste »

Structure : Hopital Fondation A de Rothschild
Fonction : assistant specialiste
Type de poste : CDD

Lieu d’exercice : service de recherche clinique, Hôpital Fondation A de Rothschild
Ville : Paris
Date de prise de fonction : 1/05/2023

Description de la structure :
L’Hôpital Fondation Rothschild, « établissement de santé privé d’intérêt collectif » (ESPIC) à but non lucratif et hôpital universitaire assure  la prise en charge des patients pour les pathologies tête et cou et porte une grande importance à la recherche scientifique afin de participer à l’effort d’amélioration des soins et des traitements.

C’est dans cet objectif de développement de la recherche clinique que l’Hôpital Fondation Rothschild, développe ses missions de conception, promotions et valorisation des essais cliniques et des projets portés par ses investigateurs.

Le service de recherche clinique (SRC) de l’Hôpital Fondation Rothschild crée en 2012 est une structure dynamique qui a pour principales missions 1) aide à la conception des projets de recherche clinique, réponse aux appels d’offre, soutient méthodologiques et statistique ; 2 ) promotion des projets  de recherche à l’initiative des investigateurs de la Fondation , c’est à dire l’instruction réglementaire, la vigilance, le monitorage  et la gestion budgétaires des études, et 3) le soutient à l’investigation des projets de recherche en cour à la Fondation.
Actuellement plus de 180 projets de recherche aussi bien de recherche interventionnelle et d’épidémiologie y sont menés.
Le SRC de la Fondation est l’une de 8 DRCI d’Ile de France et est classé au troisième rang francilien pour le nombre d’inclusion et d’essai clinique en cours.

Le SRC de l’Hôpital fondation Rothschild  cherche à renforcer son pôle  » pole conception et analyse « .

Missions :
Activités hospitalières :
–       Assure les consultations méthodologie pour les investigateurs de l’hôpital
–       Coordonne la rédaction des protocoles de recherche clinique et valide les documents d’étude (CRF, notes d’information, etc)
–       Assiste le méthodologiste pour la préparation et la soumission des dossiers pour les appels d’offres (régionaux, inter-régionaux, nationaux)
–       Produit les Rapports d’Analyse Statistique
–       Produit les Rapports de Fin d’Etude
–       Assure le suivi des registres d’essais (EUDRACT – clinicaltrials.gov)
–       Assure le suivi méthodologique des études promues par l’HFAR ou dont l’HFAR est le prestataire, en appui aux chefs de projet et investigateurs
–       Contribue à la valorisation scientifique des études (aide à la publication) promues par l’HFAR

Activités d’enseignement :
–       Enseignement auprès du personnel de la Fondation : méthodologie – biostatistique – écriture scientifique
–       Encadre les internes de santé publique en stage dans le SRC
–       Encadre les étudiants en master de santé publique en stage dans le SRC
Activités de recherche :
En fonction du profil et des souhaits du candidat, travaux de recherche en lien avec les thématiques du service : méthodologie de la recherche, biais et interprétation des résultats de la recherche, thématique clinique ophtalmologie et neurologie

Profil recherché :
–       Médecin ou Pharmacien titulaire d’un diplôme d’études spécialisées (DES) en Santé Publique ou en pharmacologie, ayant soutenu sa thèse d’exercice depuis moins de trois ans
–       Ou, Titulaires d’un doctorat d’université en Santé publique ou pharmacologie,
–       Ou, Médecin titulaire d’un diplôme d’études spécialisées (DES) hors Santé Publique, ayant soutenu sa thèse d’exercice depuis moins de trois ans et avec une formation en Santé Publique (idéalement un master 2 ou un doctorat d’université

Personne à contacter : Amélie Yavchitz
Moyens de contact : ou 0148036454

Offre d’emploi : « CNSA – MEDECIN DE SANTE PUBLIQUE »

Structure : CNSA
Fonction : MEDECIN DE SANTE PUBLIQUE
Type de poste : CDI OU DETACHEMENT CATEGORIE A

Lieu d’exercice : PARIS
Ville : 75014
Date de prise de fonction : 06/05/2023

Description de la structure :
La Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA), établissement public, gère depuis 2021 la nouvelle branche de la Sécurité sociale visant à soutenir l’autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
En charge du pilotage de la gestion du risque, elle veille à l’équilibre financier de la branche dont le budget s’élève à près de 39 milliards d’euros. Elle assure également l’animation des acteurs territoriaux partenaires de cette branche, soutient la qualité de service, favorise le développement et la transformation de l’offre et l’accès aux droits afin de garantir la continuité des parcours. Elle joue un rôle clé dans l’information du public et contribue à la recherche dans le champ de l’autonomie. Pour mener à bien ses missions, la Caisse a élaboré un ambitieux schéma directeur des systèmes d’information.

Proximité, innovation et solidarité sont au coeur de ses valeurs.

Basée en plein Paris, à 2 mn de la gare Montparnasse et disposant d’un accord de télétravail, la Caisse est un établissement à taille humaine. Elle propose une diversité de métiers autour de la conduite de projets, l’animation territoriale, l’expertise médico-sociale, le pilotage financier, la production de données et le déploiement de systèmes d’information…
Pour continuer à améliorer la réponse aux besoins des personnes, à leurs aidants et aux professionnels et relever les défis de la nouvelle branche de Sécurité sociale, la CNSA se transforme et recrute ! Pour plus d’informations, vous pouvez consulter notre site internet (https://www.cnsa.fr/a-propos-de-la-cnsa)

Missions :
Au sein d’un pôle dédié aux modèles et réformes tarifaires des établissements et services médico-sociaux (ESMS), vous participez à la conception, au déploiement et à l’évaluation des modèles tarifaires des structures accompagnant des personnes âgées et des personnes handicapées, qui représentent au total plus de 20 000 établissements et services et plus de 30 Mrd€.

D’une petite dizaine de personnes en cible, ce pôle fait partie de la Direction du financement de l’offre et réunit dans une approche pluridisciplinaire des expertises complémentaires dont la mission est de développer des modèles de financement soutenables, c’est-à-dire respectueux des modèles d’activité des ESMS, mais également incitatifs à la qualité, et responsables en terme de dépenses publiques. Il est aussi en charge d’accompagner les acteurs concernés dans l’appropriation des enjeux et outils de description de l’activité et de tarification.

Au sein de cette équipe, l’expertise médicale a vocation à nourrir cette incitation à la qualité et cette soutenabilité des modèles économiques des esms, et à assurer la maîtrise d’ouvrage de ses outils à composante médicale, en lien avec un écosystème très riche : directions d’administrations centrales, agences et opérateurs nationaux, agences régionales de santé et représentants des conseils départementaux, fédérations représentant les ESMS, les professionnels et les usagers.

A l’aise avec la synthèse et l’analyse de données de santé publique, les systèmes d’information (pour les données Aggir-Pathos remontant vers la CNSA), la gestion de référentiels médico-sociaux, vous aurez pour missions principales de :

– mobiliser des données de santé publique, des études épidémiologiques  et  des travaux de synthèse sur les bonnes pratiques de prises en charge pour contribuer à la caractérisation d’hypothèses fondant nos modèles économiques

– contribuer à la préparation et à la mise en œuvre des réformes tarifaires des ephad, des services à domicile et des esms accompagnant les personnes en situation de handicap

– organiser et animer la gestion, la diffusion et l’usage des référentiels intéressant le financement de l’offre et dont l’administration est principalement sous la responsabilité de la CNSA, en particulier les référentiels AGGIR et PATHOS

– assurer la maîtrise d’ouvrage du système d’information de remontée des données de coupes AGGIR et PATHOS et les outils de restitution

– être l’interlocuteur privilégié des partenaires de la direction sur les sujets nécessitant ou relevant d’une expertise médicale.

Profil recherché :
Médecin de santé publique, vous êtes à l’aise avec l’analyse des données, , les systèmes d’information et la gestion de référentiels de description de l’évaluation des besoins des personnes et de l’activité. Vous avez le goût de l’analyse des politiques publiques, vous êtes à l’aise avec la recherche documentaire. Vous êtes doté d’un relationnel facilitant une construction pluridisciplinaire, et avez une appétence à la gestion de projet en transversalité.

Rejoignez-nous !

Compétences générales :

–        Qualités d’analyse, de synthèse et d’écoute ;

–      capacité d’initiative, et de conduite de projets ;

–    Connaissance des enjeux et concepts des politiques publiques en matière de perte d’autonomie et du handicap, d’organisation du système de santé

–        Connaissance des grands schémas de financement des différentes composantes de la santé et de l’autonomie

–        Compétences relationnelles fortes et animation de réseaux de référents

–        aisance avec le Systèmes d’information et écosystème numérique du secteur de la santé

Compétences techniques :

–        Formation en économie de la santé et /ou Formation en statistiques, épidémiologie,

–        Gestion et maintenance de référentiels médicaux et assimilés

–        Gestion de projet

A compétence égale, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

Titulaire d’un diplôme de médecine, idéalement en santé publique, le ou la candidat(e) devra posséder une expérience, soit sur un poste de santé publique notamment en ARS ou sur un poste de type médecin responsable de l’information médicale, en établissement médico-social ou en établissement de santé.

Poste à pourvoir en CDI (niveau 10 E et plus selon profil de la convention collective de l’UCANSS grille du personnel soignant, éducatif et médical des établissements et oeuvres; détachement catégorie A de la fonction publique d’Etat, hospitalière ou territoriale).

Personne à contacter : François-Xavier DEBRABANT,
Moyens de contact : 06 98 61 15 60.

Autres informations :
Lettre de motivation et CV sont à adresser au secrétariat général, sous la référence DFO/CM/042023 avant le 05/05/2023 via l’adresse mail suivante:

Pour toute information complémentaire sur ce poste la personne à contacter est :

François-Xavier DEBRABANT, responsable du pôle Modèles et réformes tarifaires : 06 98 61 15 60.