Doctorat en santé publique – IRIS – Institut de recherche interdisciplinaire sur les enjeux sociaux

Structure : IRIS – Institut de recherche interdisciplinaire sur les enjeux sociaux
Fonction : Doctorant en santé publique
Type de poste : Contrat doctoral

Lieu d’exercice : Paris/Aubervilliers
Ville : Paris/Aubervilliers
Date de prise de fonction : Rentrée 2021

Description de la structure :
Unité mixte de recherche associant l’EHESS, le CNRS, l’Inserm et l’Université Sorbonne Paris Nord, l’Institut de recherche interdisciplinaire sur les enjeux sociaux réunit une soixantaine de chercheurs et plus de 100 doctorants et jeunes docteurs en anthropologie, sociologie, histoire, droit, science politique, santé publique et médecine légale. Leurs travaux explorent les enjeux sociaux, politiques et moraux des sociétés contemporaines sur des terrains français, européens, américains, africains, asiatiques et océaniens. Les deux localisations de l’Iris sont le Campus Condorcet à Aubervilliers et l’Université Sorbonne Paris Nord à Bobigny.

Site internet de la structure : http://iris.ehess.fr/

Missions :

Equipe projet et partenaire :

Le travail du/de la doctorant.e s’insérera dans un projet plus large pluridisciplinaire impliquant déjà un doctorant en santé publique et médecin légiste, une post doctorante anthropologue, deux internes de médecine légale, un maître de conférences-praticien hospitalier en médecine légale et épidémiologiste social et un data scientist. Une professeure de droit pénal pourra rejoindre l’équipe. Les partenaires du projet sont le Centre national de ressources et de résilience (CN2R), la Société française de médecine légale, la MSHS de Toulouse et l’unité de recherche clinique de l’hôpital R Debré. L’étude est multicentrique, mobilisant des méthodes mixtes.

Cadre du projet de doctorat :

Il s’agira de :

  • participer à l’équipe pluridisciplinaire et intégrer son conseil scientifique
  • participer au recueil de données et à la passation d’entretiens/questionnaires auprès des victimes, et d’autres acteurs impliqués (magistrats, avocats, associations de victimes, officiers de police judiciaires, psychologues et psychiatres spécialisés dans le psychotrauma, médecins légistes)
  • réalisation d’une enquête ethnographique portant sur les trajectoires biographiques selon les psychosociojudiciaires des victimes
  • conduire les analyses et confronter les données quantitatives (questionnaires) et qualitatives (entretiens, enquête) sur les trajectoires.
  • une latitude large est laissée pour la réalisation exacte du travail à effectuer, selon les profils et préférences des candidat.e.s. Un co-encadrement adapté selon la discipline sera possible dans tous les cas.

Profil recherché :

Ancrages disciplinaires et pré-requis :

Le projet est pluridisciplinaire. L’équipe projet gagnera à être complétée d’un profil de préférence SHS, avec des compétences ou au minimum un goût suffisant pour les analyses quantitatives : formation en démographie, en sociologie ou anthropologie avec une formation au quantitatif. Les attendus en matière de compétences en analyses quantitatives sont des attendus assez basiques : savoir décrire une population et présenter des résultats de questionnaires ; éventuellement savoir réaliser des tests statistiques de base (tests de proportions, de moyennes ou médianes). Le niveau est ajustable selon les envies. Un profil de psychologue intéressé et formé à la recherche serait aussi éligible (échelles, entretiens et connaissances en psychométrie ; connaissances en psychotrauma). Le travail en équipe et en pluridisciplinarité est un impératif et suit la logique de l’équipe existante.

Personne à contacter : Thomas Lefèvre
Moyens de contact :

Médecin DIM de GHT – GHT Psychiatrie du Nord Pas de Calais

Structure : GHT de Psychiatrie du Nord Pas de Calais
Fonction : Médecin DIM de GHT
Type de poste : PH/PC temps plein

Lieu d’exercice : Métropole Européenne de Lille
Ville : Armentières
Date de prise de fonction : Dès que possible

Description de la structure :
Le GHT de Psychiatrie du Nord Pas de Calais regroupe l’EPSM Lille Métropole (établissement support), l’EPSM de l’Agglomération Lilloise, l’EPSM des Flandres et l’EPSM Val de Lys Artois. Il couvre un territoire d’environ 4 847 Km2, où vivent près de deux millions d’habitants. GHT singulier car dédié à la psychiatrie et à la santé mentale.
30 secteurs de psychiatrie générale, 9 secteurs de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent.

Missions :

  • Produire les informations médicales dans le cadre du PMSI (RIM-P).
  • Analyser les informations médicales du SIH et apporter une expertise dans des objectifs médico-économiques, stratégiques, épidémiologiques ou d’évaluation.
  • Participer au développement et à l’évolution du Dossier Patient Informatisé.
  • Participer au projet de définition, paramétrage, formation, déploiement et accompagnement du futur DPI de GHT.
  • Participer au développement de la recherche et à la valorisation des données de santé en psychiatrie et santé mentale.
  • Participer à la gestion des archives

Profil recherché :

  • Docteur en médecine inscrit à l’ordre des médecins
  • DES de santé publique ou à défaut diplôme de santé publique ou d’information médicale
  • Connaissance du fonctionnement des établissements de santé, des règles de production du PMSI et du traitement des informations médicales
  • Expérience en tant que DIM souhaitable
  • Maîtrise des outils logiciels PMSI et statistique
  • Permis A ou B nécessaire

Personne à contacter : Philippe PARADIS
Moyens de contactphilippe.paradis@ghtpsy-npdc.fr

Assistant Hospitalo-Universitaire – Département d’Epidémiologie, Biostatistique et Recherche Clinique de l’hôpital Bichat – Claude Bernard (AP-HP)

Le département d’Epidémiologie, Biostatistique et Recherche Clinique de l’hôpital Bichat – Claude Bernard (AP-HP) recherche un Assistant hospitalo-Universitaire pour une prise de fonctions en novembre prochain.

Missions :

  • Hospitalière : Soutien aux projets de recherche biomédicale et épidémiologique du GH, à tous les stades de leur avancement : aide à la conception et réalisation de projets de recherche (observationnels ou interventionnels) ; recherche de financements (appels à projets) ; conception méthodologique (essais cliniques, cohortes, cas-témoins, self-controlled, études transversales) ; conseils règlementaires (éthique, CNIL) ; accompagnement à la saisie de données et aux analyses statistiques de ses projets; contribution à la rédaction d’articles ; encadrement des internes.
  • Enseignements : biostatistique, épidémiologie et lecture critique d’article en Médecine, IFSI, Masters de Santé Publique et diplômes d’université (Université de Paris).
  • Recherche : activité de recherche en épidémiologie clinique et/ou biostatistique possible en fonction du profil.

Profil :
Préférentiellement médecin (DES de santé publique) ou pharmacien (DES IPR).
Bonnes connaissances et expérience en épidémiologie clinique et des logiciels de statistique (SAS, R…).

Lieu d’emploi :
Département d’épidémiologie, de biostatistiques et de recherche clinique, situé sur le site de l’Hôpital Bichat – APHP (Paris 18e).

Pour plus d’informations, retrouvez la fiche de poste ici.

Médecin coordonnateur – Dépistage Cancers Ile-de-France

Le CRCDC-IDF recherche un médecin coordinateur à mi-temps sur son site du 91.

Le CRCDC-IDF est chargé de la mise en œuvre du dépistage organisé des cancers du sein, du côlon rectum et du col de l’utérus sur les 8 départements de la région. Il a été créé le premier mai 2019 dans le cadre de la fusion-absorption des 8 sites territoriaux précédemment en charge de ces dépistages dans chacun des départements franciliens.

MISSION GENERALE ET OBJECTIFS
Le médecin coordonnateur est en charge de la mise en œuvre des dépistages organisés sur son territoire conformément aux cahiers des charges nationaux.

Placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur Médical Régional, le médecin
coordonnateur :

  • Participe à l’organisation la mise en place et le développement des programmes de dépistage des cancers dans le département de l’Essonne
  • Manage les équipes du site territorial de l’Essonne en pleine collaboration avec l’autre médecin coordonnateur Avril 2021
  • Supervise la gestion des dossiers des personnes dépistées pour le DOCCU
    et le DOCCR
  • Participe au développement sur le territoire de l’Essonne des partenariats et à l’animation du réseau des professionnels de santé et des partenaire locaux,
  • Participe au développement, à la coordination et aux animations des actions d’information et de sensibilisation des populations,
  • S’assure de la bonne gestion du dépôt de fichiers d’invitations en pleine collaboration avec l’autre médecin coordonnateur,
  • Participe à l’évaluation de la participation et les résultats des dépistages
    pour le département de l’Essonne, et contribue à la Rédaction du rapport
    annuel d’activité,
  • Est membre du collège des médecins du CRCDC-IDF et à ce titre
    participe à des groupes de travail régionaux et à des études scientifiques
    régionales

Pour plus d’informations, vous pouvez télécharger la fiche de poste.

Contrat Doctoral (3ans) : Impact de la pandémie de COVID-19 sur la prise en charge hospitalière : analyse des données médico-administratives – Institut Pierre d’Epidémiologie et de Santé Publique

Description du travail proposé
Le poste proposé constituera le Doctorat (en Sciences) de la personne recrutée dont le projet peut être résumé ainsi (une version plus détaillée du projet de recherche correspondant présenté ci-dessous est accessible à ici.
L’offre de soins a dû être restructurée en profondeur afin de prendre en charge les cas de COVID-19 symptomatiques, notamment via l’ouverture et la priorisation de nombreux lits de réanimation. La réorganisation de l’offre de soins a eu des conséquences indirectes, sanitaires et sociales, qui a vraisemblablement affecté le recours aux soins pour d’autres pathologies, avec de possibles conséquences en termes de morbi-mortalité du fait des reports de prise en charge. Dans un tel contexte, le projet proposé vise à documenter l’impact de l’épidémie de COVID-19 sur le recours aux soins, la consommation de soins, et la mortalité associée. Les données sources seront issues du Système National des Données de Santé (SNDS).

Financement et environnement de travail du poste proposé
Le poste proposé fait l’objet d’un financement gouvernemental dédié de 36 mois sous la forme d’un Contrat Doctoral (rémunération brute mensuelle actuelle de ces Contrats : 1769€). Ce Doctorat sera effectué à l’Institut Pierre Louis d’Épidémiologie et de Santé Publique (IPLESP, UMR 1136 Inserm / Sorbonne Université, site Hôpital St-Antoine, Paris 12ème), sous la co-direction de Gilles Hejblum et Nathanaël Lapidus. Une inscription du (de la) Doctorant(e) à l’École Doctorale 393 de Sorbonne Université sera réalisée. Le projet est collaboratif et implique des relations de travail rapprochées avec l’Ined et l’Irdes.

Profil recherché
Au moment où cette offre est diffusée (mars 2021), le (la) candidat(e) intéressé(e) par cette proposition est donc interne de santé publique en fin de cursus, ou déjà titulaire du diplôme requis pour s’inscrire en Doctorat en Sciences. Les formations spécifiques requises à l’utilisation du SNDS seront prodiguées à la personne recrutée si elle n’en a pas encore bénéficié. Les bases de données correspondantes sont à la fois très volumineuses et relativement complexes : des expériences passées dans cet environnement de travail ou dans des environnements comparables seront bienvenues, ce projet de recherche sur les Services de Santé s’adresse en priorité à des personnes dont le domaine de prédilection est l’Informatique Médicale (un goût prononcé pour l’informatique est un prérequis). Des compétences additionnelles en modélisation statistique ou en économie de la santé constituent aussi des atouts.

Calendrier et contacts
Le contrat proposé débutera idéalement entre juillet et septembre 2021, les candidatures seront évaluées par un Comité Scientifique au mois de mai 2021. Chaque candidat(e) doit adresser le plus tôt possible – en tout état de cause avant le 20 avril 2021 – un CV et une lettre de motivation conjointement à Gilles Hejblum () et Nathanaël Lapidus (), respectivement Directeur et Co-Directeur de la thèse de Doctorat proposée.

Médecin DIM (PSY) – CH Théophile Roussel (78)

Le CH Théophile Roussel recherche un médecin DIM exerçant sous le statut du PHc (pouvant évoluer à terme en PH).

Lieu d’exercice : Etablissement hospitalier public spécialisé en psychiatrie
Ville : Montesson (78)
Date de prise de fonction : Dès que possible

Pour plus d’informations et retrouver le détail des missions, rendez-vous sur la page de l’annonce.

Profil recherché :
Médecin DIM diplômé en DU d’information médicale
Ou médecin de santé publique formé ou à former (formation prise en charge par l’établissement)

Personne à contacter : DRH
Moyens de contact : 

MISP – Conseiller médical Santé mentale – DGS

Le bureau Santé Mentale de la DGS recherche un.e médecin  de Santé Publique pour occuper le poste de conseiller médical.

Mission :

  • Le/la conseiller/ère médical(e) participe à la définition, la mise en œuvre et au suivi de la politique de santé mentale en faveur des adultes atteints de troubles psychiques, en termes de promotion, de prévention, de repérage précoce, de diagnostic, de prise en charge, de traitement et d’accompagnement.
  • A cet égard, il/elle propose des avis sur les politiques à mener quant à la mise en œuvre de dispositifs, de pratiques ou de programmes innovants, afin d’améliorer la santé mentale de la population.
  • Il/elle a en charge la promotion de la santé mentale chez les jeunes et les étudiants, notamment à travers le projet « Premier secours en santé mentale ».
  • Il/elle a en charge les questions de santé mentale chez les adultes et les personnes âgées, notamment à travers le groupe de travail « Santé mentale des personnes âgées ».
  • Il/elle a en charge des questions relatives aux liens entre santé mentale, addiction, comorbidité et soins somatiques.
  • Il/elle a en charge les sujets de recherche et de données en santé mentale.
  • Il/elle assure une veille scientifique dans le domaine de la santé mentale et assure en tant que de besoin une expertise technique sur les différents rapports et études publiés.
  • Il/elle assure une veille stratégique et prospective sur les politiques et les acteurs concernés par la santé mentale, tant au niveau national qu’international.
  • Conjointement avec les autres médecins du bureau, il/elle apporte son expertise médicale à l’ ensemble des membres du bureau, notamment sur les questions de sommeil et de suicide.
  • Pour mener à bien ces missions, il/elle élabore et suit les partenariats avec les associations d’usagers, de familles ou de professionnels de son secteur. Il/elle assure l’expertise des dossiers de subventions en lien avec le collaborateur chargé de leur analyse budgétaire.
  • Afin de porter les thématiques de santé mentale au sein des autres politiques ministérielles et interministérielles, il/elle met en place, coordonne ou participe à des groupes de travail et notamment :
    Il/elle contribue aux réflexions transversales avec la DGOS sur les sujets relatifs à la prise en charge et à l’organisation des soins. À ce titre, il/elle participe aux travaux du Comité national de la psychiatrie.
  • Pour assurer la continuité du service, il/elle peut être appelé(e) à intervenir sur des thématiques qui ne figurent pas dans la fiche de poste.

Pour plus d’informations et pour candidater, rendez-vous sur la fiche de poste.

InterCHU – International Agency for Research on Cancer (Lyon – 69)

L’IARC (International agency for research on cancer), structure qui dépend de l’OMS et dont le siège mondial est à Lyon, a transmis une proposition d’interCHU pour le semestre d’hiver 2021 (novembre 2021 à avril 2022). Vous travaillerez dans une équipe très sympathique qui vient des 4 coins du monde (anglais obligatoire) ! A priori pas de départ à l’étranger, tout se fera depuis Lyon en lien avec des contacts sur place.

Service : Environnement et radiation

Encadrement : Carolina Espina,   n’hésitez pas à la contacter.

Description du projet :
“The Latin American and the Caribbean Code against Cancer (LACCancerCode) project aims to develop evidence-based recommendations targeted to the public (especially vulnerable populations), health professionals and health authorities, to reduce the risk of cancer in Latin American and the Caribbean, and foster the transfer of cancer prevention knowledge into policy and primary health care practice.
The student will be part of the Scientific secretariat of the project, assisting in:
– the coordination of different working groups of experts and meetings, and preparing related documentation,
– performing literature searches and summaries of the results in topics related to the project,
– the preparation of a strategy to develop a competency-based adult learning programme on cancer prevention for health care providers.”

Si vous êtes intéressé, pensez à informer le référent de Lyon pour les démarches : .

Médecin de Santé Publique – Mairie d’Aubervilliers (93)

Rattachement du poste : Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, la ville d’Aubervilliers (90.700 habitants), pôle dynamique et en développement de la métropole du Grand Paris, est membre de l’Etablissement public territorial Plaine Commune (410.000 habitants). Sous l’autorité de la Maire et du Directeur Général des Services, la mairie est organisée en 4 pôles, regroupant l’ensemble des services municipaux par domaine de compétences et compte 1.800 agents chargés de mettre en œuvre les politiques municipales.
Vous serez directement rattaché(e) à la Direction de la Santé publique et dépendrez du pôle Solidarité – Proximités.

Missions du poste : Sous l’autorité directe du Directeur de la Santé Publique, vous participez à la définition et à la mise en œuvre du projet global de santé publique de la collectivité, vous impulsez et vous participez à l’organisation et à la mise en place d’interventions dont la finalité est l’amélioration de l’état de santé des albertivillariens et la réduction des inégalités sociales et territoriales
de santé.

Pour plus d’informations, retrouvez ici la fiche de poste.

Pour postuler : (date limite de dépôt des candidatures le 16/04/2021)
Référence à préciser : MC/MEDSANTEPUBLIQUE/MARS2021.
Envoyer CV et Lettre de motivation à l’attention de Madame Le Maire, par mail :

Chef de projet scientifique (2 postes) – Service d’évaluation économique et de santé publique (HAS)

Service de rattachement :

Rattaché à la DEMESP, le Service d’évaluation économique et de santé publique (SEESP) est chargé de la réalisation des rapports et recommandations de santé publique et médico-économiques ainsi que de l’instruction des dossiers en vue de la production des avis économique et d’une activité transversale d’évaluation des composantes économiques et de santé publique pour les productions de la DEMESP et de la DAQSS qui le nécessitent, contribuant ainsi à la définition de la valeur des composantes du panier de biens et de services remboursables.

Il assure en outre pour les services de la DEMESP un appui méthodologique en pharmaco-épidémiologie et contribue à l’exploitation des bases de données publiques et privées lorsque celle-ci est nécessaire.

Missions du poste :

Sous la responsabilité du.de la Cheffe de service ou de son adjointe, vous contribuerez à la mise en œuvre des missions d’évaluations économiques de l’institution, en réponse aux pouvoirs publics, des industriels ou à l’initiative de la HAS.

Plus précisément vous serez amené à conduire et réaliser des évaluations économiques pour certains médicaments ou dispositifs médicaux et à rendre des avis sur l’efficience ou l’impact budgétaire de certains produits de santé.

Vous pourrez participer, le cas échéant, à l’évaluation économique de classes pharmaco-thérapeutiques, à l’élaboration de recommandations de santé publique dans le cadre de dépistage et de prévention ainsi qu’à des évaluations de technologie de santé.

Vous participerez également, en tant que de besoin, aux autres travaux du SEESP.

Pour plus d’informations retrouvez les 2 fiches de poste :

Fiche de poste 1

Fiche de poste 2

Il est à noter que l’expérience est une réelle plus value pour le poste mais son absence ne doit pas être un frein à une éventuelle candidature.

Pour candidater : envoyer CV et lettre de motivation à l’équipe Recrutement à l’adresse mail suivante :