Le Comité des Familles – Coordinateur.trice du pôle ETP/ accompagnement

Offre d’emploi : « Le Comité des Familles – Coordinateur.trice du pôle ETP/ accompagnement »

Structure : Le Comité des Familles
Fonction : Coordinateur.trice du pôle ETP/ accompagnement
Type de poste : CDI

Lieu d’exercice : Paris
Ville : Paris
Date de prise de fonction : 01/02/2023

Description de la structure :
Le Comité des Familles propose un accompagnement médico-social des personnes concernées par le VIH et sensibilise sur la santé sexuelle par son émission radio « Vivre avec le VIH » et des actions de prévention et de dépistage. Fondée en 2003 à la Courneuve (93), elle est née du travail d’information et de mobilisation des familles concernées, issues de l’immigration et de la banlieue. Depuis 2011, l’association est agréée pour représenter les usagers du système de santé. Avec son réseau de partenaires, elle porte de nombreux projets pour sortir de l’isolement, gagner en autonomie, lutter contre la sérophobie, échanger sur son vécu, trouver un soutien auprès de pairs… le tout dans le respect des valeurs de convivialité et d’entraide qui font sa richesse.

Missions :
Coordonner et à animer l’ensemble des activités du Pôle accompagnement : le Programme d’Éducation Thérapeutique (ETP) et le projet Qualité de vie (PQV)
Assurer l’accompagnement des bénéficiaires : accueil, prise de rdvs, suivi, orientations extérieures…
Réaliser des entretiens individuels (Diagnostic éducatif des patients, entretiens de suivi et d’évaluation).
Renseigner la base de données des bénéficiaires et la faire évoluer si nécessaire.
En collaboration avec l’équipe, planifier par semestre les ateliers collectifs adaptés aux besoins des bénéficiaires : rechercher des intervenants, rédiger les fils conducteurs, gérer la logistique, les co-animer…
Organiser les réunions de l’équipe accompagnement : planifier, proposer un ordre du jour, réaliser le compte rendu…
Entretenir et développer le réseau de partenaires.
Rendre compte en interne et en externe de son activité, réaliser l’évaluation et le bilan des actions.
Évaluer le programme ETP (auto-évaluation et évaluation quadriennale), mettre en place des mesures d’impact du programme.
Favoriser l’implication de patients experts et de membres bénévoles dans le programme d’accompagnement : co-animation d’ateliers, accès à des formations pour devenir patients ressources, co-animation d’entretiens, participation à des groupes de travail internes et externes, participation à la réalisation d’activités de convivialité…
Gérer et rechercher des outils pédagogiques à destination des bénéficiaires et des accompagnants.
Assurer une veille documentaire sur l’éducation à la santé et plus particulièrement dans le champ de la santé sexuelle.

Profil recherché :
Formation de niveau Bac + 3 à 5 en éducation à la santé, santé publique, gestion de projet et/ou en médiation santé, dans le secteur sanitaire et social.
Dans l’idéal vous avez une formation validante en Éducation thérapeutique du patient et vous maîtrisez les techniques de conduite d’entretien individuel et d’animation d’ateliers collectifs.
Vous avez une bonne connaissance de la prise en charges des personnes vivant avec le VIH, des spécificités des populations issues de l’immigration et des associations de patients
Vous maîtrisez la méthodologie de gestion de projets en prévention et en promotion de la santé, vous savez identifier les besoins du terrain et vous êtes force de proposition pour y répondre.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, logiciel Base de données etc.)
Votre expression (écrite et orale) est irréprochable.

Personne à contacter : Eva Sommerlatte / Dr Véronique Tirard Fleury
Moyens de contact : CV et lettre de motivation, à l’attention de Eva Sommerlatte  et Véronique Tirard Fleury medecincoordinateur@comitedesfamilles.net

Autres informations :
Poste à pourvoir à partir du 01 février 2023
Contrat à durée indéterminé
35 heures par semaine, parfois le samedi et en soirée
Salaire selon profil (convention collective 66)
Prise en charge du Pass Navigo à 50%
Prise en charge de la mutuelle d’entreprise à 50 %