Thème : Épidémiologie et Méthodes en Recherche clinique
Sous thème : Stigmatisation vis-à-vis du VIH
Résumé : J’ai analysé des données d’une étude TEEWA portant sur les besoins d’un échantillon d’adolescents nés avec le VIH en Thailande. Mon analyse a porté particulièrement sur les expériences de stigmatisation/discriminations, par méthodes mixtes (quantitatif et qualitatif).
Description de la structure : Le Service des maladies infectieuses et tropicales de l’Hôpital Saint Antoine est composé de trois secteurs : 1. Un secteur d’hospitalisation conventionnelle avec une équipe mobile d’infectiologie; 2. Un secteur ambulatoire avec un hôpital de jour, une consultation de pathologies infectieuses, une consultation de conseils aux voyageurs (Centre de vaccination international – CVI), un CEGIDD (centre gratuit d’information, de dépistage et de diagnostic des infections sexuellement transmissibles) et une consultation PrEP (Prophylaxie Pré-Exposition au VIH), 3. Un secteur de recherche clinique expert dans les domaines du VIH, des hépatites virales, de la santé sexuelle, de la bactériologie et des infections virales respiratoires, menant des essais thérapeutiques et vaccinaux à promotion institutionnelle publique (ANRS-MIE, AP-HP, …) et industrielle.
L’équipe médicale est composée d’une cheffe de service, 30 médecins (TP, attachés, MEC) ainsi que pour le secteur de Recherche Clinique, de 4 TEC, 1 IDE de recherche clinique, 1 cheffe de projet, 1 technicien informatique et 1 AMA. Le service travaille en lien étroit avec tous les acteurs de l’AP-HP impliqués dans la Recherche Clinique : o Les pôles et secteurs internes de la DRCI, (secteur vigilance, pôle gestion, pôle qualité et thématiques transversales, pôle partenariat et expertise, pôle transfert et valorisation, secteur Qualité…) o Les Unités de Recherche Clinique, o Le secteur Essais Cliniques de l’Agence Générale des Equipements et Produits de Santé (AGEPS) et / ou les pharmacies à usage intérieur (PUI), o Les personnels hospitaliers concernés par les recherches promues par l’AP-HP : investigateurs, pharmaciens, personnel paramédical et administratif… o La coordination médicale collégiale de la DRCI
Missions : Missions principales : – Supervision d’essai clinique : Réaliser les inclusions (information et recueil de consentement/non opposition) et le suivi clinique des patients ou des volontaires sains, prescriptions conformément aux protocoles et dans le respect des Bonnes Pratiques Cliniques. – Evaluation des patients : Evaluer l’éligibilité des patients à être inclus dans des protocoles clinique, répondre aux enquêtes de faisabilité – Qualité des données : Veiller à la traçabilité des données dans le dossier patient, conformément aux exigences du protocole et réglementaires. Compléter, signer les Cahiers d’Observation et faire les éventuelles demandes de corrections. – Formation et encadrement : Superviser le personnel impliqué dans l’étude, notamment les techniciens d’études cliniques (TEC) – Communication avec les parties prenantes : Travailler en collaboration avec l’équipe de recherche clinique et tous les services impliqués dans les recherches (pharmacie, biologie…). Communiquer les protocoles d’études en cours auprès des services partenaires pouvant recevoir des patients incluables. Recevoir les ARC lors des visites sur site. – Suivi des événements indésirables : Surveiller et documenter tout événement indésirable, les déclarer dans les délais légaux et s’assurer que les protocoles de sécurité des soins soient respectés. – Participation aux différentes réunions de recherche clinique des études et du service (réunions d’investigateurs, de mise en place, internes…). – Conception d’études et analyse de données : Elaborer de nouvelles questions & protocoles de recherche, concevoir le plan d’analyses statistiques d’études portées par le service. – Valorisation scientifique : Soumettre des abstracts des études pour les congrès nationaux et internationaux du champ concerné, rédiger des publications pour les revues scientifiques et des rapports d’études aux instances commanditaires
Missions en santé sexuelle au CeGIDD/vaccinologie selon l’appétence et l’expérience
Profil recherché : Médecin régulièrement inscrit à l’ordre, titulaire d’un DES/DESC de Maladies infectieuses et tropicales OU d’un DES de Santé Publique (avec expérience clinique en CeGIDD ou CSS ou SSU/SUMPPS ou PASS ou Centre de vaccination/CLAT ; DU Santé sexuelle ou VIH-IST ou Vaccinologie ou Pathologie tropicale souhaitable) OU d’un DES Médecine Interne OU d’un DES Médecine générale
Description de la structure : Le Département d’Information Médicale de l’Institut Curie comprend actuellement : • 1 médecin chef de service • 1 cadre • 7 TIM
Le codage est centralisé pour les diagnostics et décentralisé pour les actes. Le DIM dispose du logiciel Web100T pour le PMSI et d’outils d’analyse et de requêtage (PmsiPilot, PowerBI).
Missions : Sous la responsabilité du chef de service du Département d’Information Médicale, en lien avec la Direction Générale, la Direction des Finances, la Direction des Données et l’ensemble des médecins, le médecin DIM aura pour responsabilité le PMSI MCO de l’Ensemble Hospitalier (3 sites : Paris, Saint-Cloud et Orsay).
Ses missions incluent, en collaboration directe avec le médecin chef de service :
• Organisation, production et analyse de l’information médicale : Exploitation des bases de données médico-administratives pour optimiser le codage, la facturation et la prise en charge des patients. • Veille technologique et réglementaire : Suivi des évolutions législatives et réglementaires du secteur de la santé et du PMSI. • Optimisation du PMSI : Supervision et contrôle de codage des actes et des diagnostics (CIM-10, CCAM) en lien avec les TIM et les équipes médicales. • Formation et sensibilisation : Accompagnement des équipes médicales et administratives dans l’optimisation du codage et l’interprétation des données. • Appui à la stratégie de l’établissement : Production de tableaux de bord, d’indicateurs et d’analyses pour orienter les décisions médicales et administratives. Participation à l’élaboration de l’EPRD (Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses) et aux réflexions stratégiques. • Participation aux audits annuels des Commissaires aux Comptes et aux contrôles T2A de l’Assurance Maladie. • Développement et innovation : Utilisation de l’intelligence artificielle, du big data et des outils de data science pour améliorer le codage PMSI et l’exploitation des données de santé. Participation au déploiement du nouveau DPI (Dossier Patient Informatisé).
Il pourra participer à des projets transversaux sur l’Ensemble Hospitalier ainsi qu’à des projets de recherche, en lien avec la Direction des Données avec laquelle le DIM travaille en étroite collaboration.
Profil recherché : • Médecin titulaire d’un DES de Santé Publique. • Une expérience dans un DIM MCO serait appréciée. • Bonnes connaissances du fonctionnement des établissements de santé, des règles du PMSI, du traitement de l’information médicale et des classifications médicales (CIM-10, CCAM). • Maîtrise des bases de données médicales, des outils d’analyses statistiques et des outils BI (Business Intelligence). • Des connaissances en gestion de projets en data science ou en intelligence artificielle dans le domaine médical seraient un plus. • Qualités de rigueur et de méthodologie, autonomie, dynamisme, esprit d’initiative. • Bonne capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, sens de l’écoute, pédagogie.
Personne à contacter : Julie Perlbarg-Samson Moyens de contact :
Résumé : La création d’une spécialité médicale de santé publique en 1984 s’est accompagnée de questions sur le rôle et l’identité de ces professionnels, qui se sont prolongées dans le temps. Malgré cela, en moyenne, près de 70 nouveaux internes choisissent cette spécialité chaque année en France. Comment comprendre ce choix, et quelles sont les transformations à l’œuvre durant cette nouvelle phase du parcours de formation ? Pour répondre à ces interrogations, nous avons conduit une étude mixte, qualitative et quantitative, auprès des internes de santé publique franciliens. L’analyse quantitative des parcours des internes des promotions 2004 à 2018 a révélé une grande diversité dans les stages réalisés, près de deux tiers explorant au cours de leur internat au moins 3 domaines d’activité et 3 types de structures différents. A travers l’analyse qualitative des processus de socialisation, nous avons pu constater que le choix de la spécialité était associé à la perception d’un décalage avec certains aspects de la formation médicale, chez des étudiants « prédisposés » à s’écarter du chemin « traditionnel » vers la clinique. Nous avons montré que l’internat de santé publique correspondait à l’entrée dans un univers avec de nouvelles pratiques et de nouveaux modes de fonctionnement, et dans de nouvelles organisations dans lesquelles les internes doivent apprendre à faire leur place. Enfin, nous avons observé que lorsqu’elle aboutit pleinement, la socialisation des internes s’accompagne d’une conversion de leur regard les conduisant à prendre conscience et à accepter les tensions entre la médecine (clinique) et la santé publique, dans une position à la croisée entre ces deux mondes
Offre d’emploi: « GHU Paris Psychiatrie Neurosciences – DIM MOC SMR »
Structure
GHU Paris Psychiatrie Neurosciences
Fonction
DIM MOC SMR
Type de poste
Praticien Hospitalier/ Praticien Contratuel
Lieu d’exercice
Site Sainte Anne, 1 rue Cabanis, 75014 Paris
Ville
Paris
Date de prise de fonction
01/02/2025
Description de la structure : Le département d’Information médicale du GHU PPN est composé de : • 3 ETP de médecins • 10 ETP de techniciens • 1 ETP ingénieur projet • 1 ETP cadre supérieur de santé Il a une triple mission à la fois sur le PMSI (Psychiatrie, SSR et MCO), sur l’épidémiologie (aide méthodologique à la recherche, épidémiologie descriptive) et sur le déploiement du dossier patient informatisé en Psychiatrie. Le DIM est également en charge du service des archives médicales et participe aux missions d’identitovigilance. L’établissement comporte 102 de lits en MCO (Neurologie, Neurochirurgie, Réanimation neuro-chirurgicale) soumis à T2A (11000 RSS/ an), 10 lits et 8 places d’HDJ de SSR (1520 RHS/an), 20 secteurs de psychiatrie adulte et 5 d’infanto-juvénile.
Missions : Sous la responsabilité du chef de service DIM, en lien avec l’ensemble des médecins de l’hôpital et avec la direction, en particulier avec la direction des finances et la direction du pôle neurosciences, • Le médecin DIM aura en responsabilité le PMSI MCO (codage centralisé) et SMR (codage décentralisé) de l’établissement. Dans ce cadre, il aura en charge la production et l’interprétation d’informations médicalisées. Plus spécifiquement, il devra : – ORGANISER, TRAITER ET ANALYSER L’INFORMATION MEDICALE en garantissant la confidentialité – ASSURER LA VEILLE TECHNOLOGIQUE ET REGLEMENTAIRE, informer le cas échéant la communauté médicale et la direction de l’évolution de la réglementation – SUPERVISER ET ENCADRER L’EQUIPE DES TIM MCO ET SSR. – CONSEILLER ET FORMER LES PROFESSIONNELS POUR L’AMELIORATION ET L’ACTUALISATION DES CONNAISSANCES – CONTROLER LA QUALITE DE L’INFORMATION PRODUITE ET IDENTIFIER ET SUSCITER DES ACTIONS D’AMELIORATION – PRODUIRE LES DONNEES PMSI, les tableaux de bord d’activité, réaliser l’analyse médico-économique et transmettre aux services et à la direction les informations nécessaires à l’analyse de l’activité. Participer à l’élaboration de l’EPRD (Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses) et aux réflexions stratégiques de l’établissement. – CONSTRUIRE DES REQUETES spécifiques sur demande des services ou de la direction – PARTICIPER A L’EVOLUTION DES SYSTEMES D’INFORMATION de l’établissement, en particulier la mise en place de l’IA pour le PMSI – REALISER DES ETUDES, des travaux de synthèse, relatifs à l’activité et/ou production médico-économique de l’établissement.
• Il pourra participer activement à la recherche (EDS, bases nationales PMSI, études épidémiologiques ad hoc.. ) et pourra également avoir des missions transversales sur l’ensemble du GHU .
Profil recherché : – Diplôme de médecine de santé publique ou Diplôme d’état de docteur en médecine avec un diplôme d’information Médicale. – Une expérience dans un DIM en MCO est souhaitée. – Compétence en biostatistique, informatique médicale et gestion de bases de données. -Qualités de rigueur et de méthodologie, autonomie, dynamisme. -Bonne capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire et à encadrer une équipe de TIM.
Personne à contacter : Valerie Le Masson Moyens de contact :
Offre d’emploi: « Agence de la biomédecine – Chef de projet vigilance et sécurité sanitaire »
Structure
Agence de la biomédecine
Fonction
Chef de projet vigilance et sécurité sanitaire
Type de poste
Fonctionnaire détaché ou contractuel en CDI
Lieu d’exercice
Agence de la biomédecine
Ville
Saint-Denis
Date de prise de fonction
Dès que possible
Description de la structure : L’Agence de la biomédecine est un établissement public administratif de l’Etat placé sous la tutelle du ministère chargé de la santé. L’Agence encadre, supervise, accompagne et évalue les activités dans les domaines du prélèvement et de la greffe d’organes, de tissus et de cellules, ainsi que dans les domaines de la procréation, de l’embryologie et la génétique humaines, de la recherche sur l’embryon et les cellules souches embryonnaires humaines. Elle remplit à la fois des missions d’encadrement et d’expertise et des missions opérationnelles, qui impliquent, pour certains de ses services, un fonctionnement 24/24 et 7j/7 (par exemple pour la répartition des greffons). L’Agence accueille 253 collaborateurs qui travaillent essentiellement au siège situé à Saint-Denis (93) ; une cinquantaine d’agents exercent leurs fonctions dans les services territoriaux en région. L’Agence de la biomédecine est dirigée par une directrice générale appuyée par deux directeurs généraux adjoints : un directeur général adjoint en charge de la politique médicale et scientifique (DGAMS) et un directeur général adjoint chargé des ressources (DGAR).
Missions : Sous la responsabilité du responsable du pôle sécurité-qualité et en collaboration avec le référent des vigilances, le chef de projets (h/f) aura pour missions :
Vigilance : • L’analyse et la gestion : – Des déclarations de biovigilance et de vigilance en assistance médicale à la procréation selon le planning défini • L’élaboration : – Des recommandations/mises au point à la suite de l’analyse des déclarations de vigilance – D’outils, d’enquêtes, de documents en lien avec la vigilance, et la valorisation des données de vigilance (rapports d’activités…) • L’organisation et l’animation des groupes de travail nécessaires à l’élaboration des recommandations de vigilance
Sécurité sanitaire: • L’analyse : – Des signaux en liens avec les risques de transmissions de pathogènes par les produits du corps humains (organes, tissus, cellules et AMP) (signaux issus des données de vigilance, de la bibliographie, de la veille institutionnelle…) • L’élaboration : – Des projets de recommandations en lien avec le Haut Conseil de la Santé Publique (analyse de la biblio, synthèse et présentation de proposition aux réunions du Haut Conseil) – Des recommandations de sécurité sanitaire en lien avec les avis du Haut Conseil de la Santé Publique – D’outils de diffusion de ces recommandations et avis
Il devra également • Participer : – À la gestion des alertes sanitaires notamment l’été (intensification de la circulation des vecteurs de virus comme les arbovirus) – À la promotion de la sécurité sanitaire en lien avec les activités de l’Agence pour former les professionnels à ces risques : formation, newsletters, publications… – À des projets européens dans les domaines de la vigilance et de la sécurité sanitaire, en lien avec la Commission européenne, l’EDQM ou l’ECDC.
Profil recherché : Médecin ou Pharmacien, vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le domaine des produits du corps humain et de la santé, dans le domaine de la vigilance, de la sécurité sanitaire ou dans les activités et produits de santé. Vous maitrisez l’anglais (oral et écrit). La connaissance de la gestion des risques et de l’organisation de la sécurité sanitaire en France sera appréciée. Seront particulièrement appréciées les compétences suivantes : • Très bonnes capacités relationnelles et aptitude à travailler en équipe sur un mode transversal • Sens de l’organisation, • Sens du dialogue • Capacité d’adaptation • Capacité à mener un projet depuis la conceptualisation jusqu’à sa réalisation puis son pilotage
« Vous êtes médecin, souhaitez mettre vos compétences au service des missions du CRAT pour contribuer à son activité médicale d’évaluation et d’expertise relatives aux conséquences sanitaires de l’exposition aux médicaments sur la grossesse, l’allaitement et la fertilité. Rejoignez nous !
Le CRAT www.lecrat.fr est un centre de conseil et d’expertise sur les risques liés aux agents exogènes (médicaments principalement) sur la grossesse et l’allaitement et la fertilité (homme, femme). Il s’agit d’une structure unique au plan national. L’exercice médical mené par l’équipe du CRAT est fondé sur une approche bénéfice/risque en interaction avec les professionnels de santé. Le cœur d’activité du CRAT est d’améliorer les connaissances sur les effets des agents exogènes sur le développement embryo-fœtal, d’en faire la synthèse et de transmettre l’évolution de ces connaissances en temps réel, tant à l’échelon individuel qu’à l’échelon collectif, afin d’améliorer la prise en charge thérapeutique des femmes et hommes en pré-conceptionnel, femmes enceintes et allaitantes.
Compétences recherchées:
· Thérapeutique adulte/pédiatrique
· et/ou épidémiologie/santé publique
· et/ou gynécologie-obstétrique
Qualités requises :
· Raisonnement scientifique
· Maîtrise des outils de la recherche documentaire scientifique et de l’analyse critique des articles scientifiques
· Bonne maîtrise de l’anglais scientifique
· Qualités rédactionnelles
Consultez la fiche de poste jointeet transmettez votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à : benoit.marin@aphp.fr et «
Offre d’emploi : « Hôpital National des 15-20 – Médecin responsable du DIM »
Structure
Hôpital National des 15-20
Fonction
Médecin responsable du DIM
Type de poste
PH ou PHC temps plein
Lieu d’exercice
Hôpital National des 15-20
Ville
Paris Bastille
Date de prise de fonction
Le plus tôt possible
Description de la structure : L’Hôpital national de la vision des 15-20 assure la prise en charge complète des pathologies ophtalmologiques dans le cadre des missions hospitalières associant soins, enseignement, recherche et prévention. Reconnu au niveau national et international comme un centre de référence pour la prise en charge des pathologies oculaires et du handicap visuel, il propose une offre de soins complète des pathologies de l’œil. Organisé autour de quatre services hospitalo-universitaires, disposant d’une unité d’hospitalisation mutualisée de 36 lits, l’hôpital a mis en place une offre de soins complète. L’activité des 15-20 est caractérisée par une activité chirurgicale majeure (21 000 interventions/an) où l’ambulatoire représente plus de 88% des séjours hospitaliers et une très forte activité de consultations. Les urgences 24h/24 prennent en charge près de 55 000 patients chaque année. Cette offre de soins est complétée par une activité de recherche, clinique et fondamentale, de niveau international, portée notamment par l’Institut Hospitalo-Universitaire (IHU) FOReSIGHT dont l’Hôpital National des 15-20 est un des membres fondateurs avec l’Institut de la Vision, établissement de recherche fondamentale accolé à l’Hôpital.
Missions : Le ou la responsable du DIM a pour missions principales : o d’encadrer le recueil, le contrôle, le traitement et la remontée des données PMSI o de conseiller le directoire dans les domaines de la stratégie, de l’efficience médico-économique et de la qualité des soins. o d’encadrer et accompagner l’équipe de TIM (1 cadre et 4 TIM) pour le codage centralisé de l’activité d’hospitalisation o de participer au suivi de l’activité, à l’analyse des tableaux de bord avec les services médicaux et médico-techniques et la direction des finances. o de traiter les données médicales issues du DPI à la demande des médecins, cadres, directions ou instances pour réaliser des enquêtes, des études médico-économiques ou scientifiques, des projets. o de contribuer à la qualité des données et du système d’information par les actions suivantes : responsabilité du service des archives médicales (1 cadre et 8 agents) pilotage de la démarche d’identitovigilance actions autour de la confidentialité, de l’accès aux données et participation au recueil des IQSS o de contribuer, par son expertise, au déploiement et au développement de l’Entrepôt de Données de Santé (EDS) de l’hôpital et de l’Institut Hospitalo-Universitaire (IHU) FOReSIGHT o d’assurer la formation des médecins et non médecins sur les bonnes pratiques relatives au codage et à l’information médicale o de participer aux réflexions sur les évolutions du Dossier Patient Informatisé o de Participer aux instances de l’établissement
Profil recherché : • Formation médicale • Expérience professionnelle au sein d’un DIM • Formation scientifique en informatique médicale • Maîtrise des logiciels de PMSI • Connaissances en épidémiologie et santé publique • Capacité organisationnelle et relationnelle • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques • Capacité relationnelle et dialogue avec divers corps de métier (médecins, pharmaciens, scientifiques et administratifs) • Rigueur et autonomie • Capacité à rendre compte et à s’insérer dans un collectif Diplôme d’État de Docteur en Médecine et DES en santé publique
Personne à contacter : Mélanie YEGRE Moyens de contact : Tél 01.40.02.11.08
Offre d’emploi : « Groupe Vivalto Santé – Médecin DIM – Territoire IDF »
Structure
Groupe Vivalto Santé
Fonction
Médecin DIM
Type de poste
CDI
Lieu d’exercice
Région parisienne
Ville
Paris
Date de prise de fonction
01/10/2024
Description de la structure : La Délégation de la Recherche Clinique et de l’Innovation (DRCI) constitue le Pôle d’Intérêt Commun de l’AP-HP, chargée de piloter les projets de recherche développés par l’AP-HP. Elle met notamment en œuvre l’ensemble des dispositifs nécessaires pour la promotion et la gestion de la recherche clinique au sein de l’AP-HP. Grâce aux 12 Unités de Recherche Clinique (URC), antennes locales de la DRCI situées au sein des Groupes Hospitaliers (GH) de l’AP-HP, elle accompagne les cliniciens et équipes de recherche, suit et contrôle la réalisation des projets de recherche de l’institution. En outre, la DRCI met en œuvre une politique de valorisation de la recherche, par l’intermédiaire de son pôle Transfert et Valorisation.
L’URC du Groupe Hospitalier APHP.Paris-Saclay Sud a pour vocation de promouvoir et d’aider la recherche clinique dans les 3 hôpitaux: Bicêtre, Antoine Béclère, Paul Brousse. Le projet de l’URC dont le fil conducteur est l’excellence méthodologique en recherche clinique et en épidémiologie clinique, pour les quatre prochaines années, est: 1. de renforcer l’activité locale de recherche clinique du Groupe Hospitalier 2. d’assurer un leadership national aux équipes du Groupe Hospitalier dans des projets de recherche clinique en s’appuyant sur trois atouts : les pôles d’excellence du GH, les réseaux et le support de gestion des études répondant aux normes internationales 3. de favoriser l’extension internationale des projets, grâce aux mêmes atouts, appliqués au plan international, et notre connaissance des mécanismes de recherche et de développement de collaborations internationales.
L’URC Paris-Saclay Sud regroupe environ 40 personnes qui gèrent une quarantaine de nouvelles études par an. L’équipe apporte un soutien à des projets de recherche en épidémiologie clinique et en recherche clinique, de tous types (phase II, III, cohorte observationnelle, registres, études de performances diagnostiques, etc) et dans toutes les spécialités médicales.
Missions : I. Activités hospitalières Le méthodologiste est impliqué dans la conception, l’analyse, l’exploitation et la valorisation des études cliniques et épidémiologiques gérées par l’URC.
Les missions attendues comprennent 2 volets : 1) Un volet méthodologique scientifique spécifique à la recherche clinique et à l’épidémiologie dans un GH où les domaines sont très variés et vont de la recherche interventionnelle sur des médicaments mais aussi des dispositifs médicaux, des organes, des techniques chirurgicales et de l’IA étant le seul GH doté d’un service d’anapath entièrement numérisé. 2) Un volet d’accompagnement global des équipes de l’URC en termes méthodologiques
Plus spécifiquement ces volets vont inclure les taches suivantes : – Fournir une expertise méthodologique et réglementaire à l’équipe de l’URC et aux équipes médicales : aider à la conception et la mise en œuvre des projets ; participer aux consultations méthodologiques hebdomadaires (et à la demande) communes URC/Service de Santé Publique : structuration des objectifs, réflexion sur les designs et méthodes appropriés, proposition de méthodologies originales bienvenues etc. – Structuration et aide au montage des projets – Aider au pilotage, suivre et évaluer l’avancement des projets – Proposer des évolutions d’organisation, de coordination ou de valorisation de la recherche – Animation des réunions d’équipes et réunions avec les équipes médicales investigatrices/coordinatrices – Aide à la coordination des projets complexes multi partenariaux.
II. Activités universitaires Activités d’enseignement : Participation aux missions d’enseignement du service. Activités de recherche : Travaux de recherche en lien avec le profil et les souhaits du candidat
Profil recherché : – Médecin, DES de santé publique souhaité, ou Pharmacien – Titulaire d’un Master 2 en méthodologie et biostatistiques ou équivalent – Avec une expérience dans le domaine de la recherche clinique / méthodologie
Personne à contacter : Pr Lamiae Grimaldi Moyens de contact :
La soirée métiers 2024 du SPI portait sur la santé mondiale à toutes les échelles.
A cette occasion, nous avons reçu 3 médecins de santé publique ayant une approche de la santé mondiale à différents niveaux pour nous partager leurs expériences professionnelles et nous aider à mieux comprendre la place d’un médecin de santé publique dans ce champ vaste qu’est la santé mondiale.
Nous souhaitons remercier chaleureusement :
Dre Isabelle Villadary, médecin spécialisée en épidémiologie, à Foundation S – The Sanofi Collective
Dr Abel Dofere, médecin ayant une expérience significative dans les organisations internationales (OMS, MDM)
Dr Guillaume Dedet, médecin et économiste de la santé à l’OCDE
Ces riches échanges étaient modérés par une interne de santé publique, Lucia Rodriguez-Borlado. Un apéritif dînatoire dans la cafétéria de la MIE a permis de poursuivre les échanges entre les participants et les intervenants 🙂
Retrouvez ici le livret de la soirée diffusé aux participants en amont de la soirée !