Offre d’emploi : « Directeur (rice) de l’IREPS Guadeloupe Saint-Martin, Saint Barthélemy »
Offre d’emploi : « Directeur (rice) de l’IREPS Guadeloupe Saint-Martin, Saint Barthélemy »
Offre d’emploi : « CHU de Rennes – Médecin de santé publique »
Offre d’emploi : « CHU de Rennes – Médecin de santé publique »
| Structure | CHU de Rennes |
| Fonction | Médecin de santé publique |
| Type de poste | AHU |
| Lieu d’exercice | CHU de Rennes |
| Ville | Rennes |
| Date de prise de fonction | 01/11/2024 |
Description de la structure :
PRESENTATION DU SECTEUR D’ACTIVITE HOSPITALIER :
Le poste se situe au sein du pôle Santé Publique (chef de pôle, Pr Virginie Migeot) et du Service d’Epidémiologie et de Santé Publique du CHU de Rennes (chef de service, Pr Ronan Garlantézec).
Le service se compose de 4 unités fonctionnelles :
1) L’unité d’Evaluation : Les activités de cette unité couvrent les champs de la qualité et de la sécurité des soins, de l’évaluation des pratiques et des organisations en santé, avec une double approche hospitalière et de recherche dans le cadre d’une démarche partenariale avec patients et aidants.
L’unité se compose d’un PH à 100% (soutien méthodologique travaux de recherche en évaluation multidimensionnelle des parcours de soins, des pratiques, des organisations et interventions innovantes en santé et en évaluation médico-économique), d’un PH à 50% (dédié à la coordination de la gestion des risques associés aux soins de l’établissement), d’un ingénieur qualité à 50% et d’un ingénieur économiste à 100%.
2) L’unité d’Epidémiologie : Les activités de cette unité consistent notamment en un appui méthodologique aux cliniciens du CHU sur des projets de recherche en épidémiologie clinique (validation d’outils diagnostiques, recherche de facteurs pronostiques, recherche étiologique …). Cette unité se compose d’un PU-PH chef de service, d’un AHU et d’un ingénieur biostatisticien.
3) L’unité d’Hémovigilance : Les activités de l’unité couvrent les champs réglementaires de cette vigilance. De plus, elle développe des activités transversales de formation, d’évaluation et d’organisation avec des projets de développement en extra CHU (GHT…). Elle se compose d’une PH à temps plein, d’une IDE à 100% et d’une assistante.
4) L’unité Transversale d’Education du Patient : Elle apporte un appui et un accompagnement aux équipes de l’établissement dans le développement et la mise en œuvre de programmes/projets d’éducation thérapeutique du patient (ETP) : coordination des stratégies d’intervention en ETP, appui méthodologique aux équipes éducatives, animation de rencontres interprofessionnelles pour diffusion et échanges sur les pratiques, aide à la formation des professionnels en ETP, et aide à la recherche en ETP. Elle accompagne la structuration institutionnelle du partenariat entre les patients et les professionnels et la démarche hôpital promoteur de santé. Elle se compose d’un PU-PH, d’une PH à temps plein et d’une IDE à temps partiel.
Le secrétariat du service est assuré par un assistant à temps plein.
Le service accueille un à deux internes de santé publique par semestre ainsi que des externes et des stagiaires (notamment Masters 2).
Le poste d’AHU sera rattaché en fonction du profil de surspécialistation à l’une ou l’autre des unités. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les médecins de cette unité, ainsi qu’avec les praticiens des autres unités du service d’Epidémiologie et de Santé Publique.
Missions :
| Missions hospitalières Pour vos activités hospitalières, en fonction de votre profil, vos missions principales seront de contribuer : | Missions universitaires |
| o Au soutien méthodologique des projets de recherche en épidémiologie clinique des praticiens du CHU (PHRC nationaux, inter-régionaux, appel à projets du CHU…) | Pour vos activités universitaires vous participerez aux missions d’enseignement de santé publique en formation initiale (étudiants de deuxième cycle d’études médicales, Masters 1, Master 2) notamment en épidémiologie, en économie, dans le domaine de la qualité et de la sécurité des soins ou de la prévention et de la promotion de la santé en fonction de votre domaine de surspécialité ou en formation continue (DU). |
| o Au soutien méthodologique des projets institutionnels ou de recherche hospitalière concernant l’évaluation des services de santé (projets de type PREPS par exemple) et des interventions en santé (organisations innovantes, action de prévention et de promotion de la santé) voire au projet d’évaluation médico-économique | Vous serez impliqué, avec l’ensemble de l’équipe du SESP et du Département de Médecine générale dans la mise en œuvre du service sanitaire et les enseignements qui s’y rapportent. |
| o Au soutien méthodologique et à la mise en œuvre des plans d’actions et des projets des équipes médico-soignantes de l’établissement concernant la qualité et la sécurité des soins (certification HAS, travail en équipe, pertinence des soins, engagement et expérience patients, EPP, RMM et CREX, annonce d’un dommage associé aux soins… | Les hospitalo-universitaires du service sont impliqués dans l’UMR 1085 IRSET (Institut de Recherche en Santé, Environnement, Travail) au sein de l’équipe ELIXIR (épidémiologie et science de l’exposition en santé environnement) où vous pourrez effectuer vos activités de recherche. En fonction de votre profil d’autres insertions sont possibles CIC 1014, UMRS CNRS ARENES. |
| o A la gestion des évènements indésirables dont les évènements graves liés aux soins (analyse approfondie, gestion de crise, déclaration sur le portail ARS), | |
| o Au développement d’actions de formation et de sensibilisation sur les enjeux de l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins en s’appuyant sur des méthodes pédagogiques innovantes (méthodes de simulation en santé, e-learning…), | |
| o Aux instances de l’établissement dans le domaine de la qualité et de la sécurité des soins (commission de coordination qualité gestion des risques, commission des usagers, commission EPP-DPC….), | |
| o A l’accompagnement et au déploiement de projets de prévention et de promotion de la santé au sein de l’établissement et du territoire. | |
| o Vous serez également fortement impliqué dans l’accompagnement des internes de santé publique en stage dans l’unité et du réseau des internes de santé publique de Rennes, ainsi que des externes ou stagiaires en stage dans le service. |
Profil recherché :
– Diplôme d’Etat de Docteur en médecine
– DES de Santé publique et Médecine sociale
– Master 2 en Santé Publique (épidémiologie, évaluation, gestion des risques associés aux soins … )
– Bonne connaissance du champ de la santé publique hospitalière (soutien à la recherche, recherche clinique, évaluation, qualité
sécurité des soins)
– Maîtrise de l’anglais écrit
Personne à contacter : Dr Bajeux ou le Pr Garlantézec
Moyens de contact : Pour adresser CV et lettre de motivation ou pour tout renseignement, merci de contacter le Dr Bajeux ou le Pr Garlantézec par téléphone au 02 99 28 93 31 (secrétariat : M. Estelle Brueziere) ou par mail : ou
Thèse Alexis RAYAPOULLÉ : Enjeux éthiques, politiques et épistémologiques des CAR-T cells pour la médecine et la santé publique
Auteur : RAYAPOULLÉ Alexis
Année : 2021
Thème : Sciences humaines et sociales
Sous thème : Éthique, épistémologie, philosophie politique
Résumé : Ce travail de thèse a pour but de d’identifier, de formuler et de proposer des éléments de réponse aux diverses questions éthiques, épistémologiques et politiques en médecine et en santé publique que peut poser l’existence et l’usage des CAR-T cells.
Nous avons réalisé des entretiens avec des expert·es du domaine, analysé la littérature scientifique et règlementaire pour trois des thérapies CAR-T autorisées à ce jour en France et mené une réflexion philosophique à partir de ce corpus.
Trois grands sujets de malaise éthique ont été identifiés : la technologie de manipulation génétique, les preuves de l’efficacité thérapeutique et le prix élevé.
(1) Génétique. Les CAR-T cells sont une technologie de reprogrammation génétique. Cela peut faire craindre le risque de marchandisation du vivant. Ce lien dépend principalement du raccourci, qui n’est pas infondé mais discutable philosophiquement, que nous sommes enclin·es à faire entre identité personnelle et structure de l’ADN.
(2) Efficacité. Les CAR-T cells ont été mises sur le marché sans la réalisation d’essais contrôlés randomisés. En clinique, cela implique la création d’attentes potentiellement démesurées chez les patient·es, le risque de dégradation de la fin de vie de certain·es pour la survie d’autres, la rupture du contrat éthique de la recherche et éventuellement un affaiblissement de la solidité du savoir médical. Pour les politiques publiques, des conflits de logiques de régulation et de juste distribution.
(3) Prix. Comme beaucoup de biotechnologies, le prix élevé des CAR-T cells met en péril le fonctionnement socialisé de notre système de santé. Principes utilitaristes et déontologistes s’opposent dans les arbitrages pour l’allocation des ressources, mais nous devons aussi aller jusqu’à questionner notre méthode de valorisation des médicaments, la primauté de l’approche curative voire le modèle de connaissance biomédical lui-même.
Document : Thèse Alexis RAYAPOULLÉ
Thèse Yves GALLIEN : Impact des opioïdes dans les urgences françaises de 2010 à 2018 : l’utilisation du système de surveillance OSCOUR
Auteur : GALLIEN Yves
Année : 2022
Thème : Épidémiologie et Méthodes en Recherche clinique
Sous thème : Surveillance épidémiologique
Résumé : La consommation d’opioïdes en France est restée stable au cours des 15 dernières années, avec des disparités d’évolution selon les molécules. Cependant, peu de données sont disponibles sur l’utilisation du système de santé par les patients utilisant des opioïdes. Les données des services d’urgence n’ont jamais été utilisées comme source pour étudier l’impact des opioïdes en France.
Nous avons utilisé le réseau de surveillance national OSCOUR, collectant les données quotidiennes des urgences de 93% des passages dans les urgences françaises, pour sélectionner et décrire les visites et les hospitalisations après une visite aux urgences liée aux opioïdes entre 2010 et 2018 en utilisant les codes de la Classification internationale des maladies, version 10 (CIM-10). Nous avons décrit la population d’intérêt et utilisé des régressions binomiales négatives pour identifier les facteurs significativement
associés à l’utilisation d’opioïdes tels que le sexe, l’âge, la région administrative, l’année d’admission et les codes CIM10. Nous avons également analysé les diagnostics associés.
Nous avons enregistré 34 362 visites liées aux opioïdes sur 97 892 863 visites aux urgences (36,1/100 000 visites). Celles liées aux opioïdes ont diminué de 39,2/100 000 visites en 2010 à 32,9/100 000 visites en 2018, ce qui entraîne une diminution annuelle moyenne de 2,1 % (IC95%[1,5 %-2,7 %]) après analyse multivariée. Nous avons enregistré 15 966 hospitalisations liées aux opioïdes sur 20 359 574 hospitalisations après des visites aux urgences (78,4/100 000 hospitalisations) avec une augmentation de 74,0/100 000 hospitalisations en 2010 à 81,4/100 000 hospitalisations en 2018. L’analyse des diagnostics associés permet de distinguer plusieurs populations d’intérêt.
Alors que la proportion de passages liés aux opioïdes a diminué au cours de la période considérée, la proportion d’hospitalisations a augmenté. La surveillance des passages aux urgences liés aux opioïdes est utile pour suivre des tendances et détecter rapidement des changements dans le temps.
Document : Thèse Yves GALLIEN
Offre d’emploi : « Agence de la Biomédecine – Médecin épidémiologiste Responsable de pôle »
Offre d’emploi : « Agence de la Biomédecine – Médecin épidémiologiste Responsable de pôle«
| Structure | Agence de la Biomédecine |
| Fonction | Médecin épidémiologiste Responsable de pôle |
| Type de poste | CDI |
| Lieu d’exercice | SAINT-DENIS-LA-PLAINE |
| Ville | SAINT-DENIS-LA-PLAINE |
| Date de prise de fonction | 01/03/24 |
Description de la structure :
L’Agence de la biomédecine est un établissement public administratif de l’Etat placé sous la tutelle du ministère chargé de la santé. L’Agence encadre, supervise, accompagne et évalue les activités dans les domaines du prélèvement et de la greffe d’organes, de tissus et de cellules, ainsi que dans les domaines de la procréation, de l’embryologie et la génétique humaines, de la recherche sur l’embryon et les cellules souches embryonnaires humaines.
Elle remplit à la fois des missions d’encadrement et d’expertise et des missions opérationnelles, qui impliquent, pour certains de ses services, un fonctionnement 24/24 et 7j/7 (par exemple pour la répartition des greffons).
L’Agence accueille 253 collaborateurs qui travaillent essentiellement au siège situé à Saint-Denis (93) ; une cinquantaine d’agents exercent leurs fonctions dans les services territoriaux en région.
L’Agence de la biomédecine est dirigée par une directrice générale appuyée par deux directeurs généraux adjoints : un directeur général adjoint en charge de la politique médicale et scientifique et un directeur général adjoint chargé des ressources.
Missions :
Le responsable de pôle :
| Dans le cadre de ses fonctions de manager : |
• Anime le pôle ; |
| Dans le cadre ses missions d’évaluation et de biostatistique : |
• Pilote en lien avec la directrice les 2 projets principaux de la DPG CSH : • Pilote l’évaluation de la performance des équipes de greffe de CSH en France, en utilisant principalement les indicateurs de survie post greffe (Funnel Plot) et d’échecs de greffe (CUSUM) ; • Est force de proposition pour la mise en place de tout autre indicateur de performance pertinent concernant ces activités ; • Pilote et coordonne toutes études épidémiologiques en tant que de besoin, y compris à partir des données issues des bases du SNDS, incluant les données issues des activités de biovigilance CSH ; • Contribue à l’élaboration du rapport annuel d’activité dans les domaines du prélèvement et de la greffe de CSH ; • Participe et/ou propose des études à partir des données du RFGM et en collaboration avec d’autres registres pouvant contribuer à l’optimisation du registre national : donneurs, patients, USP ; • Encadre, en termes de formation et recherche des stagiaires de biostatistiques/santé publique, et interne de santé publique ; • Constitue et anime des groupes de travail d’études épidémiologiques et statistiques, avec les professionnels de santé, experts, associations, les pôles transversaux de la DGMS et les médecins référents de la DPG CSH ; • Participe à des réunions avec l’ensemble des biostatisticiens et médecins épidémiologistes de la DGMS et apporte un appui méthodologique ; • Collabore, en tant que responsable du pôle, avec l’ensemble des services de l’ABM : direction juridique, de la communication, DSI, pôle qualité des données, pôle sécurité qualité, pôle financements… |
Profil recherché :
→ Médecin spécialiste en santé publique et épidémiologie ;
→ Compétences avérées en méthodologie, statistiques, rédaction de notes, rapports et articles tant en français qu’en anglais ;
→ Maitrise de l’Anglais ;
→ Goût pour le contact humain et l’animation de groupes ;
→ Maitrise des outils bureautiques, informatiques, internet ;
→ Capacité à animer une équipe et à coordonner des groupes de travail ;
→ Qualités de communication avec positionnement sur un rôle de représentation.
Personne à contacter : Catherine Faucher
Moyens de contact : catherine.faucher@biomedecine.
Autres informations :
Pour postuler à cette offre, merci de nous faire parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de motivation
1. de préférence par mèl à :
DRH/2024-DPGCSH-respon-pôle-ev
2. ou par voie postale à :
Agence de la biomédecine
DRH/2024-DPGCSH-respon-pôle-ev
Madame Orphélia DUMEZ
1, avenue du Stade de France – 93212 SAINT-DENIS-LA-PLAINE cedex
Thèse Pauline MARTINOT : À la croisée de l’épidémiologie, des neurosciences et de la santé publique : Études du développement du langage des enfants en âge préscolaire en France et leurs expositions à la télévision dans la cohorte française EDEN
Autrice : MARTINOT Pauline
Année : 2020
Thème : Épidémiologie et Méthodes en Recherche clinique
Sous thème : Santé de l’enfant
Résumé : La télévision (TV) est omniprésente dans l’environnement des enfants aujourd’hui. Cependant, les études longitudinales fournissent peu de preuves sur les associations entre le développement du langage des enfants et, la quantité et le contexte de la consommation de TV.
Ces associations sont étudiées ici à partir des données de 1562 enfants inscrits dès la naissance dans la cohorte française EDEN. Les expositions analysées étaient le temps de TV quotidien (0 min; 1-30 min; 31-60 min; 61-120 min; >120min) et la fréquence de la TV allumée en fond lors d’un repas familial (jamais; parfois; souvent; toujours) aux âges de 2, 3 et 5-6 ans.
Le niveau de langage a été évalué à 2 ans à l’aide du MacArthur-Bates (CDI), à 3 ans avec des batteries NEPSY et ELOLA (Langage composite) et à 5-6 ans avec l’échelle Wechsler (QI verbal). De 2 à 5-6 ans, les associations entre le temps de TV quotidien, la TV en fond, et les scores de langage ont été évalués par régression linéaire ajustée sur un large éventail de facteurs de confusion et de covariables. Les scores linguistiques les plus faibles étaient chez les enfants regardant 2h de TV par jour, aux âges de 2, 3 et 5-6 ans. Aussi, la TV toujours allumée en fond (par opposition à jamais) était associée à un plus faible score de développement du langage à 2 ans (ß[IC 95%]: -6,4[-11,4; -1,5]), 3 ans (-0,3[-0,4; -0,1]) et 5-6 ans (-2,4[-5,4; 0,6]). En longitudinal, la TV toujours allumée en fond (par opposition à jamais) à l’âge de 2 ans était associée à un QI verbal plus faible à 5-6 ans (-4,2[-6,7 ; – 1,7]).
Les recommandations doivent tenir compte du contexte dans lequel s’inscrit l’écoute de la TV et non pas seulement de sa durée
Document : Thèse Pauline MARTINOT
Thèse Daphnis MILLER : Structuration du niveau méso : un premier outil d’aide au pilotage des communautés professionnelles territoriales de santé
Auteur : MILLER Daphnis
Année : 2022
Thème : Économie, administration des services de santé, politiques de santé
Sous thème : Administration de la santé
Résumé : Les Communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS) créées en 2016, réunissent les acteurs du premier et du second recours, ainsi que professionnels des établissements sociaux et médico-sociaux, autour d’un même projet de santé. Les CPTS doivent permettre d’améliorer les parcours des populations au cœur du système de santé français mis en forte tension ces dernières années, mais aussi de concrétiser une évolution de la médecine de vers un exercice coordonné plus territorialisé.
Ce travail a permis de cerner l’objet CPTS, et de mettre en lumière l’ensemble des éléments qui les caractérisent et qui nous paraissent devoir être pris en compte afin qu’elles puissent remplir leurs missions.
Document : Thèse Daphnis MILLER
Offre d’emploi : « Le Comité des Familles – Médiateur.trice en santé »
Offre d’emploi : « Le Comité des Familles – Médiateur.trice en santé »
| Structure | Le Comité des Familles |
| Fonction | Médiateur.trice en santé |
| Type de poste | CDI 35 h / semaine |
| Lieu d’exercice | Île-de-France |
| Ville | Paris |
| Date de prise de fonction | 15/02/24 |
Description de la structure :
L’association Le Comité des Familles propose un accompagnement médico-social des personnes concernées par le VIH et sensibilise sur la santé sexuelle par son émission radio « Vivre avec le VIH » et des actions de prévention et de dépistage.
Fondée en 2003 à la Courneuve (93), elle est née du travail d’information et de mobilisation des familles concernées, issues de l’immigration et de la banlieue.
Depuis 2011, l’association est agréée pour représenter les usagers du système de santé.
Avec son réseau de partenaires, elle porte de nombreux projets pour sortir de l’isolement, gagner en autonomie, lutter contre la sérophobie, échanger sur son vécu, trouver un soutien auprès de pairs… le tout dans le respect des valeurs de convivialité et d’entraide qui font sa richesse.
Missions :
Missions principales :
| Prévention et dépistage |
o Participer à la mise en œuvre et à l’évaluation des actions de prévention, de témoignages, de dépistage et de promotion de la santé o Animer des permanences de prévention et de promotion de la santé hors-les-murs o Réaliser des entretiens de prévention et des dépistages par TROD VIH, VHB et VHC et distribuer des autotests VIH, et réaliser un suivi o Veiller à assurer le partage de l’information pertinente aux partenaires internes et externes |
Missions au sein de l’équipe accompagnement |
o Réaliser des entretiens d’accueil et de suivi des bénéficiaireso Collaborer avec le pôle éducation thérapeutique et le service social de l’association dans l’accompagnement des membres
o Organiser et participer à l’animation d’activités collectives de l’association (repas, soirées, sorties, ateliers etc.) |
| Permanences dans les hôpitaux | o Planifier les permanences avec les services hospitaliers, les animer et veiller aux bonnes relations de partenariato Aller à la rencontre des patients, les écouter et les orienter vers l’association ou des structures adaptées à leurs demandes
o Représenter l’association dans les établissements |
Missions transversales :
o Promouvoir les valeurs de l’association notamment en favorisant l’implication du public cible
o Participer à la saisie des données (bilan, comptes rendus, outils d’évaluation et de suivi)
o Participer aux réunions d’équipe, aux réunions du Pôle prévention et du Pôle accompagnement
o Participer à des réunions avec des partenaires extérieurs et s’impliquer au sein d’un COREVIH
o Participer au développement du réseau de l’association
Profil recherché :
→ Diplôme Universitaire de Médiation santé ou équivalent souhaité
→ Ouverture d’esprit, en particulier sur les questions liées aux sexualités, aux genres, et aux addictions
→ Sensibilité aux relations interculturelles et aux enjeux de la précarité et la vulnérabilité
→ Dynamisme, capacité à aller vers les autres et établir le contact
→ Capacités relationnelles et d’écoute active (formation au counseling bienvenue)
→ Capacités à travailler en équipe, adaptabilité et souplesse
→ Capacités à animer des ateliers collectifs
→ Expérience dans la lutte contre le sida et/ou la promotion de la santé souhaitée
→ Formation TROD et expérience sur le terrain serait un plus
→ Les candidatures des personnes concernées par le VIH et/ou les hépatites virales sont les bienvenues.
Personne à contacter : Eva Sommerlatte, directrice du Comité des familles
Moyens de contact :
Autres informations :
-
- Conditions du poste :
→ Poste à pourvoir à partir du 15 février 2024
→ Contrat à durée indéterminée, 35h par semaine.
→ Poste basé à Paris au siège de l’association Comité des familles, 18 rue de la Mare, Paris 20ème
→ Déplacements hebdomadaires en Ile-de-France pour des actions de terrain et occasionnels en région.
→ Horaires de travail de base : du lundi au vendredi de 10h à 18h. Les horaires sont susceptibles de changer en fonction de l’agenda, prévoir ponctuellement des actions en soirée et le week-end.
→ Rémunération basée sur la CC 66. Généralement entre 21K et 28K en équivalent temps plein par an (reprise de l’ancienneté).
→ Prise en charge du Pass Navigo à 50%
→ Prise en charge de la mutuelle d’entreprise à 50 %
- Conditions du poste :
-
- Processus de recrutement :
→ Délai d’envoi des candidatures : 20 janvier 2024
→ Candidatures (CV+ LM) à adresser à Eva SOMMERLATTE, directrice du Comité des familles
- Processus de recrutement :
Offre d’emploi : « ARS : Département veille, alerte et gestion sanitaire (DVAGS) – Médecin de veille »
Offre d’emploi : « ARS : Département veille, alerte et gestion sanitaire (DVAGS) – Médecin de veille »
| Structure | ARS : Département veille, alerte et gestion sanitaire (DVAGS) |
| Fonction | Médecin de veille |
| Type de poste | CDD 3 ans |
| Lieu d’exercice | ARS Ile-de-France |
| Ville | Saint-Denis |
| Date de prise de fonction | 02/02/2023 |
Description de la structure :
Le Département veille, alerte et gestion sanitaire (DVAGS) a pour missions :
→ La gestion des alertes infectieuses, y compris les infections associées aux soins (IAS) ;
→ La gestion des pathologies environnementales et clusters ;
→ L’apport d’expertise pour la planification ;
→ La contribution aux inspections et contrôles dans le champ d’intervention de la veille ;
→ La contribution aux actions d’animation territoriale.
Le DVAGS est composé de 5 médecins, 11 infirmiers gestionnaires de signaux et 5 gestionnaires administratifs. Il est piloté par un responsable et deux adjoints.
Le travail au sein du DVAGS est organisé en trois temps : le traitement des signaux autour d’une cellule de veille au siège, la gestion et le suivi des dossiers thématiques, l’ancrage territoriale en lien avec les délégations départementales et le différents services territoriaux.
Missions :
Le médecin de veille et sécurité sanitaire est placé sous l’autorité du chef de département. Elle/il est chargé/e de :
| Contribuer à la permanence en expertise médicale pour : | o Apporter son expertise aux gestionnaires dans la gestion des signaux sur l’ensemble des étapes de validation, investigation, mise en œuvre des mesures de contrôle, retour d’information et traçabilité,o Réaliser des investigations et des études épidémiologiques en mobilisant les équipes de SPF en tant que de besoin,
o Coordonner les alertes complexes, o Veiller à assurer le partage de l’information pertinente aux partenaires internes et externes, |
| Participer à l’amélioration du dispositif de veille et d’alerte : | o Piloter des groupes de travail sur des thématiques de la veille et l’alerte, o Contribuer à la veille bibliographique ; o Réaliser des retours d’expériences ; o Contribuer à la gestion de la connaissance par la rédaction de documents de synthèse ; o Participer à la formation d’autres agents (IDE, stagiaires, enquêteurs, etc.). o Réaliser du benchmarking au niveau national et international ; |
| Animer le réseau des partenaires de l’ARS dans le champ de la veille et de l’alerte : | o Collaborer avec les partenaires internes de la DVSS (directions métiers, délégations départementales),o Développer des liens avec les partenaires externes selon ses thématiques,
o Sensibiliser les professionnels de santé à la veille et l’alerte sanitaires. |
| Participer aux missions de contrôles et d’inspections dans le champ de la veille sanitaire |
Profil recherché :
→ Médecin de veille et sécurité sanitaire ou souhaitant se former.
→ Médecin avec une expérience en SP.
Personne à contacter : Zhu-Soubise Aurélien
Moyens de contact : aurelien.zhu-soubise@ars.
Offre d’emploi : « Boehringer Ingelheim – Chef de projets HEOR/RWE »
Offre d’emploi : « Boehringer Ingelheim – Chef de projets HEOR/RWE »
Structure : Boehringer Ingelheim
Fonction : Chef de projets HEOR/RWE
Type de poste : CDI
Lieu d’exercice : Paris 13e
Ville : Paris
Date de prise de fonction : dès que possible
Description de la structure :
NOTRE ENTREPRISE
Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale – c’est l’engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l’innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance.
Boehringer Ingelheim dans le monde est reconnu comme l’un des « meilleurs employeurs mondiaux en 2023 » avec plus de 53 000 collaborateurs, 176 filiales et un chiffre d’affaires de 24,1 milliards d’euros en 2022.
Boehringer Ingelheim en France c’est 2306 collaborateurs, des centres d’expertise sur tout le territoire français : 4 sites de production, 3 sites de R&D avec plus de 296 millions € destinés à l’export.
Nos 6 domaines thérapeutiques stratégique en santé humaine : diabétologie, cardiologie, oncologie, pneumologie, dermatologie, neurologie et un pipeline riche dans les prochaines années.
Missions :
LE POSTE
Rattaché au Responsable Médico-Economie et études en vie réelle, vous contribuez à la conception et à la mise en oeuvre de programmes innovants de développement et génération de données HEOR/RWE. Pour atteindre vos objectifs, vous travaillerez en forte interaction avec l’équipe accès au marché nationale et régionale, l’équipe cross-fonctionnelle, les affaires publiques et relations associations patients, ainsi que les équipes accès au marché/HEOR et RWE de notre maison mère.
Responsabilités
Pour mener à bien votre mission, vous serez amené(e) à :
• Développer le plan de génération et exploitation de données HEOR/RWE, en alignement avec la stratégie accès au marché et en collaboration avec les parties prenantes internes et externes, qui viendront soutenir la valeur clinique et économique des produits au cours de leur cycle de vie et apporter des solutions d’amélioration du parcours de soins
• Identifier le plan d’études pharmaco-épidémiologiques et pharmaco-économiques pertinentes à construire, au bénéfice des patients, professionnels de santé, système de santé
• Apporter des informations quant à l’épidémiologie et la caractérisation des pathologies, leur prise en charge et parcours de soins
• Intégrer aux données issues des professionnels de santé, le vécu et la qualité de vie des patients
• Aider au développement d’algorithmes / modèles prédictifs / d’outils de diagnostic ou d’optimisation de la prise en charge
• Assurer la gestion et le suivi avec les autorités de santé concernant les dossiers médico-économiques et études post-inscription
• Adapter les outils médico-économiques (coût-efficacité, impact budgétaire), préparer des dossiers d’efficience et discussions avec les autorités
• Développer des outils médico-économiques utiles au plan régional et local
• Développer des partenariats privilégiés et les possibles expérimentations avec les acteurs du système de soins
• Participer à la conception y compris la rédaction de protocoles, la coordination des étapes de réalisation selon les délais et budgets impartis, en tenant compte des procédures, évolutions règlementaires, techniques ou guides méthodologiques en vigueur
• Participer au plan et à la rédaction de communications scientifiques dans les congrès nationaux/ internationaux et revues à comité de lecture
• Interpréter et exploiter les documents et bases utiles, en les restituant via divers supports, avec la construction de notes de synthèse et argumentaires dans le cadre de la stratégie d’accès au marché
• Participer à la formation et information des équipes en interne sur les thématiques médico-économiques et d’études en vie réelle
Profil recherché :
Double formation : Scientifique /Ingénieur/Pharmacien/médecin + en Economie de la Santé/Epidémiologie.
• Vous avez obligatoirement une expérience confirmée (5 ans) dans le domaine d’expertise, et notamment l’évaluation médico-économique et la génération de données en vie réelle, idéalement avec une expérience en industrie pharmaceutique
• La connaissance de nos domaines thérapeutiques serait un plus.
• La pratique de l’anglais scientifique et professionnel est requise.
Compétences requises pour mener à bien votre mission :
• Capacité d’innovation, créatif, être force de proposition au sein d’une équipe dynamique
• Capacité de conviction, management en transverse, communication avec les différents interlocuteurs internes et externes clés incluant autorités et professionnels de santé
• Aisance dans le travail en mode projet, orienté résultats, capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité d’adaptation à des environnements en constante évolution et en fonction des priorités fixées
• Forte agilité à travailler sur des produits à des stades de développement différents
• Capacité à collaborer sur des projets internationaux avec notre maison mère
Personne à contacter : Mauralice Dubois
Moyens de contact : mauralice.dubois@boehringer-in