Auteur/autrice : Webmaster

Offre d’emploi : « Centre hospitalier Alpes Leman – Médecin DIM »

Description de la structure :
Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, support du GHT Léman Mont-Blanc. Il se situe au cœur de la Haute-Savoie, département dynamique et touristique, offrant une qualité de vie exceptionnelle, entre lacs et montagnes, proche des stations de Ski et de l’Aéroport International de Genève. Ouvert en février 2012, le CHAL compte plus de 450 lits (dont 225 lits MCO). L’établissement emploie plus de 2000 personnes dont 325 médecins et internes et draine un bassin de population de plus de 450 000 habitants.

Missions :
> PMSI
•       Assurer l’exhaustivité et la qualité des données PMSI dans les délais impartis
•       Assurer les envois sur la plateforme e-pmsi

> DEVELOPPEMENT DU DIM
•       Promouvoir des conseils et des formations aux médecins et secrétaires médicales
•       Collaborer étroitement avec le service informatique
•       Collaborer étroitement avec la DAF et la GAP
•       Encadrer et accompagner les Techniciennes de l’Information Médicale

> STRATEGIE
•       Concevoir des requêtes d’activité à destination des médecins, cadres, directions ou instances, pour réaliser des enquêtes, des études médico-économiques ou scientifiques, des projets …
•       Conseiller les instances dans certains domaines stratégiques et médico-économiques
•       Participer aux différentes instances où l’expertise du médecin DIM est requise : membre de la CME et occasionnellement invité au Directoire

Les outils mis à disposition :
– Dossier Patient Informatisé (DPI) : Easily
– Logiciel PMSI : web100T
– Requêteur : Business Object (BO)
– Bases nationales : DIAMANT
– Reporting : psmiPilot

Profil recherché :
–       Vous êtes inscrit à l’Ordre National des Médecins
–       Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel souhaitant évoluer vers le statut de PH
–       Temps plein ou temps partiel
–       Expérience DIM appréciée, que vous soyez ou non issu de la filière de l’internat de Santé Publique (un budget est prévu pour former le praticien s’il n’a pas d‘expérience DIM)

Compétences et qualités requises
–       Connaissances : maîtrise du PMSI des champs concernés, des nomenclatures, des spécificités et contraintes liées aux SI en santé, des logiciels de bureautique et bases de données
–       Capacité de travail en collaboration avec les médecins et la Direction
–       Bonne connaissance de la T2A et du mode de financement des établissements de santé publique
–       Qualités relationnelles et sens du travail en équipe et de la communication, rigueur et esprit d’initiative, capacité à animer une équipe ou un groupe projet

Personne à contacter : Mireille DINAULT
Moyens de contact : mail : / Téléphone : 06 79 91 79 75

Offre d’emploi : « ARS : Département veille, alerte et gestion sanitaire (DVAGS) – Médecin de veille »

Offre d’emploi : « Service de Santé publique – hôpitaux Lariboisière – Fernand-Widal – AP-HP Nord – Médecin de santé publique »

Description de la structure :

Le service de santé publique des hôpitaux Lariboisière – Fernand-Widal fait partie du DMU PRISME du GHU AP-HP Nord qui regroupe les activités suivantes : Pharmacie, produits de santé, Recherche clinique, Information médicale, Santé publique hospitalière, Méthodes en évaluation, Epidémiologie.
Le service de santé publique des hôpitaux Lariboisière – Fernand Widal est situé sur le site Fernand-Widal et se compose de deux unités. Le service comprend 2 PH temps plein de santé publique, 4 praticiens contractuels (0,6 ETP), une chargée de mission, une assistante, une psychologue (0,1ETP) et 2 IDE.

• L’unité Evaluation contribue à l’amélioration de la prise en charge des patients, en pilotant ou en accompagnant des démarches qualité, plus particulièrement dans les domaines du dossier patient et de la pertinence des soins. Ces missions sont réalisées en collaboration avec les directions qualité et du système d’information. L’unité favorise les liens entre la production des données de santé et leur exploitation pour la recherche, le pilotage et l’évaluation de la qualité des soins, en lien avec le DIM et l’URC.
• L’unité CeGIDD assure aussi une mission de prévention en santé sexuelle: information, dépistage, prise en charge des accidents d’exposition au sang ou sexuelle, initiation et suivi de PrEP, prévention des autres risques liés à la sexualité dans une approche globale de santé sexuelle. Des actions de dépistage hors les murs sont réalisées dans des lieux permettant d’atteindre des publics précaires et/ou exposés au VIH, en collaboration avec des associations partenaires.

Les membres du service collaborent étroitement sur des projets d’amélioration de la qualité de la prise en charge des patients et des projets de recherche, notamment en lien avec l’UR14 Santé et droits sexuels et reproductifs de l’INED (E. de La Rochebrochard). L’équipe est impliquée dans des enseignements universitaires dans ses domaines de compétence.
Le service est agréé pour le DES de Santé publique

Missions :
Le poste à pourvoir concerne l’unité Evaluation. Les missions consistent à améliorer la qualité des informations contenues dans le dossier patient informatisé en utilisant les possibilités d’exploitation des données comme levier d’amélioration, favoriser les liens entre la production et l’exploitation des données de santé.

– Accompagner les services cliniques dans l’évaluation et l’amélioration de la qualité du dossier patient informatisé (DPI Orbis) en prenant en compte les évolutions réglementaires, les contraintes des outils, mais aussi les leviers que représentent les possibilités d’exploitation (recherche/pilotage) et la valorisation financière (T2A, IFAQ) : audit de dossiers, analyse des écarts entre la pratique et l’attendu, contribution à l’élaboration du plan d’actions, à sa mise en œuvre et son suivi

– Sensibiliser les professionnels des services aux outils d’exploitation des données du système d’information pour la recherche (Cohort360) et pour le pilotage (Portail pilote)

– Assurer un accompagnement méthodologique des services cliniques ou médicotechniques dans leur démarche qualité, et plus particulièrement leur projet d’évaluation de la qualité des soins à partir des données de santé recueillies en routine dans le DPI

– Contribuer à la valorisation scientifique des démarches qualité (communications, publications)

– Contribuer au développement de la recherche en santé sexuelle en lien avec le CeGIDD et en collaboration avec l’UR14 de l’INED

– Participer aux enseignements portés par le service et à la formation des internes et des étudiants accueillis dans le service, y compris dans le cadre de leurs travaux universitaires et de la rédaction d’articles scientifiques

– Participer aux groupes transversaux du DMU PRISME (E/SN-DS & Pharmacie-santé publique)

– Participer aux commissions ou groupes de travail en lien avec le système d’information et la qualité, au niveau GHU ou AP-HP.

Profil recherché :
Médecin de santé publique, titulaire du DES de santé publique et d’un master 2 en santé publique (épidémiologie, évaluation, gestion des risques associés aux soins…).

– Compétence en méthodes d’enquête et d’évaluation des pratiques
– Compétence en analyse de données, maîtrise de logiciels statistiques (Stata)
– Bonne connaissance du champ de la santé publique hospitalière (évaluation, qualité, T2A, recherche observationnelle…)
– La connaissance du système d’information de l’AP-HP est un plus
– Curiosité intellectuelle et esprit de synthèse ; appétence pour l’informatique
– Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’initiative
– Qualités relationnelles; goût pour le travail en équipe et la communication ; capacité à animer un groupe de travail, une formation.

Personne à contacter : Pénélope TROUDE
Moyens de contact :

Autres informations :
« N’hésitez pas à me contacter par mail si vous souhaitez plus d’informations, nous pourrons convenir d’un rdv téléphonique. »

Offre d’emploi : « Praticien hospitalier contractuel – médecin de santé publique »

https://jobs.smartrecruiters.com/Epicentre/744000005445865-epidemiologiste-recherche-clinique-h-f-cdi-base-e-a-paris-france-?trid=463ac537-35c8-4256-8fe4-47ea285de0a6

Offre d’emploi : « Université des Sciences de la Santé, Phnom Penh – VIA Chargé de mission coopération technique en Santé »

Missions :

– Sous l’autorité hiérarchique de l’Attachée de Coopération Scientifique et Universitaire France (ACSU), le/la VIA appuiera le renforcement et l’élargissement des coopérations scientifiques et universitaires entre le Cambodge et la France aux côtés des organismes suivants :

1. L’Université des Sciences de la Santé (USS)

• Il/Elle soutiendra les initiatives des départements « Relations Internationales » (RI) et « Recherche » des Facultés de Médecine et de Pharmacie de l’USS par la recherche de partenariats et de financements.
• Il/Elle sera impliqué/e dans la signature de nouvelles conventions et dans le renouvellement des protocoles d’accords déjà existants entre l’USS et l’Ambassade de France, les universités, les centres hospitalo-universitaires et les organismes de recherche et de santé publique français.
• Il/Elle sera impliqué/e dans la coordination d’interventions de professeurs de médecine et de pharmacie français pour dispenser des enseignements au sein de l’USS.
• Il/Elle accompagnera les étudiants de l’USS pour les candidatures et inscriptions dans des Master nationaux et internationaux.
• Il/Elle facilitera le départ d’étudiants en médecine et en pharmacie cambodgiens pour des stages en France.
• Il/Elle sera encouragé/e à promouvoir les initiatives autour de la recherche et, selon les projets en cours, pourra être amené/e à s’investir dans des projets de recherche ou opérationnels au côté de l’Expert Technique International (ETI) de l’Agence Nationale de Recherches sur le SIDA et les maladies infectieuse émergentes (ANRS | MIE) basé/e à l’US.
  Il/Elle organisera les webinaires mensuels du programme « Actualités Médico-Chirurgicales Franco-Cambodgiennes » en partenariat avec le département RI de l’USS et l’Académie Nationale de Médecine.
• Il/Elle participera à la coordination et à la mise en place de programmes inter-hospitaliers entre hôpitaux français et hôpitaux cambodgiens.
• Il/Elle participera à l’élaboration de programmes de communication sur les projets d

Profil recherché :

Diplômes demandés :
•       3ème Cycle des Etudes Médicales (Diplôme d’Etudes Spécialisées, « Internat ») validé, ou en cours ET/OU Master en épidémiologie/santé publique ET/OU Etudiants récemment diplômés d’un doctorat en biologie, sciences de la vie et/ou santé publique.
•       Souhaitable : disposer d’une implication démontrée en pédagogie scientifique et/ou médicale : participation à des congrès, conférences, encadrement d’étudiants.

Langues :
Une bonne maitrise de l’anglais est exigée à l’oral comme à l’écrit (rédaction de notes de synthèse en anglais). Les réunions de travail avec les partenaires internationaux ou cambodgiens se déroulent également en anglais.  Une maîtrise du français rédactionnel est également attendue. La connaissance du Khmer est un atout, mais n’est pas obligatoire.

Compétences informatiques :
Pack Office, PowerPoint.

Compétences attendues pour les missions (profil, connaissance du pays / de la zone géographique, savoir-faire, savoir-être) :

– Capacité à travailler seule, forte autonomie et proactivité.
– Forte capacité d’adaptation à un nouvel environnement et capacité de résilience.
– Aisance relationnelle, capacités d’écoute et de persuasion, qualités en communication et diplomatie dans des milieux culturels différenciés.
– Connaissance de l’Asie appréciée et une bonne connaissance des problématiques relatives aux organisations multilatérales et/ou des grands enjeux de santé publique sera un atout.


Moyens de contact : https://mon-vie-via.businessfrance.fr/offres/214289

Offre d’emploi : « Haute Autorité de Santé – Chef.fe de projet scientifique »

Description de la structure :
Autorité publique indépendante à caractère scientifique, la Haute Autorité de Santé (HAS) vise à développer la qualité dans les champs sanitaire, social et médico-social, au bénéfice des personnes.

Missions :
Rattaché(e) au Chef du service des bonnes pratiques, vous aurez pour mission de participer aux travaux de la HAS relatifs à la pertinence des soins et aux parcours de santé.
Au cœur des enjeux actuels de transformation du système de santé, vous contribuerez par vos travaux à l’amélioration de la qualité de la prise en charge des patients (pertinence, parcours de soins, recommandations, etc.).

Profil recherché :
Formation : Titulaire d’un doctorat en médecine, généraliste, spécialiste ou médecin de santé publique
Expérience : Vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum en médecine ambulatoire, établissement de santé, industrie de produits de santé, ou bien d’une expérience dans le conseil ou au sein d’une institution publique dans le domaine de la santé.

Personne à contacter : Valérie Ertel-Pau
Moyens de contact : Mail :

Offre d’emploi : « APHP-URC Paris Centre Necker Cochin – methodologiste biostatisticien »