Auteur/autrice : Webmaster

Structure : Centre Hospitalier Intercommunal de Cornouaille Quimper-Concarneau
Fonction : médecin DIM adjoint
Type de poste : PH ou praticien contractuel

Lieu d’exercice : Centre Hospitalier Intercommunal de Cornouaille
Ville : Quimper
Date de prise de fonction : création de poste, poste vacant

Description de la structure :
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Cornouaille est un établissement de 1 400 lits et places, regroupant l’ensemble des spécialités MCO et où exercent 260 praticiens. Il est l’établissement support du GHT.

Le département d’information médicale (DIM) gère pour l’ensemble du CHIC la production et l’analyse des données PMSI (plus de 93 000 séjours en 2021) et exerce les missions d’un DIM de territoire. L’équipe du DIM est constituée de 1 PH, 1 Ingénieur Cadre du service, 1 Technicienne Supérieure Hospitalière et de 9 Technicien(ne)s d’Information Médicale (TIM référent(e)s par spécialité/service). L’équipe est regroupée au sein d’un même secteur sur le site de Quimper. Le codage des diagnostics est organisé de manière centralisée (le codage des actes reste sous la responsabilité des praticiens).

Missions :
– traitement de l’information médicale (PMSI)
– analyse des données d’activité (tableaux de bord et projets stratégiques de l’établissement)
– démarche qualité du département
– déploiement du nouveau dossier informatisé du patient

Profil recherché :
– médecin spécialiste de santé publique, y compris sortant de l’internat

Personne à contacter : Dr Grégoire Jeanblanc
Moyens de contact : gregoire.jeanblanc@ch-cornouaille.fr / 02 90 94 43 55

Autres informations :
– goût pour l’analyse de l’activité hospitalière et les échanges avec les équipes soignantes
– partage des missions en fonction du candidat et de son expérience
– poste adapté dès la sortie de l’internat (semestres en DIM appréciés)
– accompagnement par le médecin responsable du département, ancien interne de SP (AHU, HAS, industrie pharmaceutique)

Structure : Direction centrale du Service de santé des armées, Division santé de défense
Fonction : Référent Risque sanitaire et épidémiologie
Type de poste : Officier sous contrat ou agent sous contrat

Lieu d’exercice : Fort de Montrouge, 16 bis avenue Prieur de la Côte d’Or
Ville : Arcueil
Date de prise de fonction : Poste libre

Description de la structure :
La direction centrale du Service de santé des armées (DCSSA) est une direction d’administration centrale du ministère des armées, qui exerce le commandement du Service de santé des armées. En son sein, la division santé de défense s’occuper de l’organisation de l’offre de santé auprès des militaires et des bénéficiaires civils du SSA, du pilotage stratégique de la recherche scientifique et de l’expertise du SSA, et de l’expertise medico-statutaire.

Le Service de santé des armées (SSA) est un service interarmées des armées françaises. Il est commandé par la direction centrale du Service de santé des armées (DCSSA), placée sous l’autorité directe du chef d’État-Major des armées (CEMA).
Le SSA compte plus de 16 000 personnels, 8 hôpitaux, plus de 200 centres médicaux des armées, une fonction logistique et d’approvisionment de produits de santé, de recherche (IRBA), de santé publique (CESPA)…
Sa mission prioritaire est le soutien médico-chirurgical, en toutes circonstances, des forces armées françaises et des organismes du ministre des Armées, sur le territoire national et sur les théâtres d’opérations extérieurs. Il est compétent en matière de soins, d’aptitude médicale et d’expertise, de prévention, d’enseignement et de recherche dans les domaines médical, pharmaceutique, paramédical, odontologique et vétérinaire.

Missions :
Doté d’une solide expérience de surveillance épidémiologique et de santé publique, le titulaire du poste a pour mission de piloter la surveillance épidémiologique dans les armées, d’évaluer les mesures proposées en cas d’alerte, de coordonner les mesures retenues. Il assure la cohérence des actions conduites par le Centre d’épidémiologie et de santé publique des armées (CESPA) avec celles mises en oeuvre par les établissements civils et les acteurs impliqués au niveau du SSA et du MINARM. Le titulaire du poste doit également être doté de compétences en recherche clinique pour le pilotage de certaines enquêtes épidémiologiques conduites dans le cadre de l’amélioration de la connaissance de l’état de santé des militaires.

Profil recherché :
Ce poste est ouvert à un praticien, médecin ou pharmacien, titulaire d’un diplôme d’études
spécialisées en santé publique ou à un candidat titulaire d’un master 2 ou d’une thèse de sciences en santé publique ou en épidémiologie. Le candidat doit disposer d’une expérience de plusieurs années dans le domaine de la surveillance ou des études épidémiologiques en santé humaine. Il doit posséder une solide expertise en épidémiologie, en particulier en épidémiologie d’intervention, descriptive et analytique. Un exercice dans un organisme relevant du ministère de la santé (e.g. DGS, ANSP-InVS, CIRE, ARS, HAS) ou équivalent (e.g. eCDC), ou dans un organisme de recherche en épidémiologie et santé publique est un atout.

Personne à contacter : Pharmacien en chef Emmanuel VITTORI
Moyens de contact : mail :  / telephone : 01 79 86 57 61

Structure : CRCDC Grand Est
Fonction : Medecin coordonnateur
Type de poste : CDI

Lieu d’exercice :
Ville : Vandoeuvre les Nancy et Epinal
Date de prise de fonction : 15/05/2022

Description de la structure :
Placé sous l’autorité du médecin responsable de site pour partie , le médecin coordonnateur que nous recherchons est chargé d’organiser le dépistage des cancers selon les dispositions du cahier des charges national et les orientations régionales. Il est en charge du suivi médical des personnes dépistées et l’information et la sensibilisation des professionnels et de la population. Il est pour partie le garant du bon fonctionnement du site territorial d’un point de vue manageriel, organisationnel et opérationnel conformément à la politique RH et à la stratégie régionale. Il assure la responsabilité médicale des dossiers traités au sein du site territorial et veille au respect des process et de la qualité

Missions :
Participe en tant que membre du collège médical et du conseil scientifique, à l’élaboration du plan d’action régional et à sa déclinaison territoriale – Organise la mise en place et le développement des programmes des dépistages des maladies dans son département – Supervise la gestion des dossiers et des personnes dépistées et en assure la responsabilité médicale – Anime le réseau des professionnels de santé et des partenaires locaux
Développe, coordonne et participe aux actions d’information et de sensibilisation des populations – Evalue la participation et les résultats des dépistages sur son territoire et contribue à la rédaction du rapport annuel d’activité. – Coordonne et supervise l’activité du site territorial conformément au cadre régional (management du personnel, organisation du travail, …) – Participe à des groupes de travail et des séminaires régionaux ou nationaux.

Profil recherché :
Docteur en médecine avec des compétences et/ou expérience en santé publique – Connaissances et intérêt pour la santé publique et la prévention – Sens relationnel, du partenariat, de l’organisation et des responsabilités – Management d’équipe pour une partie de ce temps de travail – Discrétion et confidentialité

Personne à contacter : Michèle KREBS- Responsable des Ressources Humaines
Moyens de contact : Tél : 03 87 78 65 90 Mail : 

Structure : Le Comité des Familles
Fonction : Chargé.e de prévention, de dépistage et de promotion de la santé
Type de poste : CDD

Lieu d’exercice : Paris
Ville : Paris
Date de prise de fonction : Mai 2022

Description de la structure :
Le Comité des Familles propose un accompagnement médico-social des personnes concernées par le VIH et sensibilise sur la santé sexuelle par son émission radio « Vivre avec le VIH » et des actions de prévention et de dépistage. Fondée en 2003 à la Courneuve (93), elle est née du travail d’information et de mobilisation des familles concernées, issues de l’immigration et de la banlieue. Depuis 2011, l’association est agréée pour représenter les usagers du système de santé. Avec son réseau de partenaires, elle porte de nombreux projets pour sortir de l’isolement, gagner en autonomie, lutter contre la sérophobie, échanger sur son vécu, trouver un soutien auprès de pairs… le tout dans le respect des valeurs de convivialité et d’entraide qui font sa richesse.

Missions :
– Coordonne l’équipe de bénévoles et de salariés impliquée dans les actions de prévention et de dépistage,
– Organise des réunions du pôle prévention et dépistage rédige le compte rendu
– Favorise l’implication et la valorisation des bénévoles.
– Conçoit, met en oeuvre et évalue les actions de prévention, de dépistage et de promotion de la santé au niveau national auprès des populations clés
– Réalise des dépistages par TROD VIH, VHB et VHC et distribue des autotests VIH
– Assure une traçabilité des données et une évaluation à tous les niveaux (projets, actions, bénéficiaires)
– Développe le réseau de partenaires accueillant le public cible et/ou pouvant recevoir nos bénéficiaires en cas de besoin d’orientation
– Développe le pôle de prévention, de dépistage et de promotion de la santé de l’association en accord avec les politiques publiques et les engagements de l’association
– Participe à l’identification et à la formalisation des processus (règles appliquées, circuit…)
– Participe à l’élaboration des outils de communication dans le cadre des actions de prévention ; de dépistage et de promotion de la santé
– Consulte, enrichit et exploite les outils relatifs à l’éducation pour la santé
– Gère les stocks des outils de dépistage et de documentation
– Participe aux réunions d’équipe de l’association
– Rédige le rapport d’activité du pôle prévention, dépistage

Profil recherché :
– Ouverture d’esprit, en particulier sur les questions liées aux sexualités, au genre, et aux usages de drogues
– Sensibilité aux relations interculturelles et aux enjeux de la précarité et la vulnérabilité
– Dynamisme, capacité à aller vers les autres et établir le contact
– Capacités relationnelles et d’écoute active (formation au counseling bienvenue)
– Capacités à travailler en équipe
– Capacités à animer des ateliers collectifs
– Expérience dans la lutte contre le sida et/ou la promotion de la santé souhaitée
– Connaissance des institutions chargées de la prévention et du dépistage dans le système de santé publique en France serait un plus

Personne à contacter : Eva Sommerlatte / Dr Véronique Tirard Fleury
Moyens de contact : CV et lettre de motivation, à l’attention de Eva Sommerlatte  et Véronique Tirard Fleury medecincoordinateur@comitedesfamilles.net

Autres informations :
– Poste à pourvoir en Mai 2022
– Contrat à durée déterminé de 8 mois (possibilité de renouvellement voir de CDI)
– 28 heures par semaine, parfois le samedi et en soirée
– Prise en charge du Pass Navigo à 50%
– Prise en charge de la mutuelle d’entreprise à 50 %

– Travail parfois en extérieur
– Déplacements régionaux fréquents
– Déplacements nationaux occasionnels

Les candidatures des personnes touchées par le VIH et/ou les Hépatites sont les bienvenues.

Structure : CRCDC GRAND EST
Fonction : MEDECIN RESPONSABLE DE SITE-CADRE
Type de poste : CDI

Lieu d’exercice : TROYES
Ville : TROYES
Date de prise de fonction : 02/05/2022

Description de la structure :
Le CRCDC Grand Est est une association régionale qui coordonne les dépistages organisés des cancers réalisés à l’échelon territorial avec l’objectif d’augmenter le taux de participation du dépistage des cancers,
de réduire les inégalités d’accès à la prévention et ainsi de réduire la morbidité et la mortalité par cancer conformément aux orientations du plan cancer.

Le CRCDC Grand Est a été créé le 1er juillet 2019 et regroupe 11 structures de gestion de dépistage des cancers de la région Grand Est,
lesquelles ont fusionné pour constituer le CENTRE REGIONAL DE COORDINATION DES DESPISTAGES DES CANCERS.
10 Sites territoriaux qui gèrent des dépistages organisés des cancers du sein, du colon et du col de l’utérus.

Les missions du CRCDC Grand Est sont les suivantes :
-inviter les populations à participer aux dépistages des cancers,
-établir les relations avec la population cible,
-sensibiliser et informer sur le dépistage et les gestes de prévention en appui aux professionnels de la santé,
-suivre les personnes dépistées dont le résultat du dépistage est positif,
-former, informer et mobiliser les professionnels de santé,
-produire des indicateurs pour évaluer le programme en lien avec Santé Publique France,
-améliorer l’accès aux dépistages notamment pour la population éloignée du système de soin.

Le site de TROYES est constitué d’une équipe de 5 collaborateurs

Missions :
Placé sous l’autorité du médecin directeur du CRCDC Grand Est, Le médecin responsable de site est chargé de mettre en œuvre le dépistage organisé des cancers sur son territoire conformément aux cahiers des charges nationaux et aux orientations stratégiques régionales. Il est le garant du bon fonctionnement du site territorial d’un point de vue manageriel, organisationnel et opérationnel. Il assure la responsabilité médicale des dossiers traités au sein du site territorial.

ACTIVITES ET MISSIONS

–       Mettre en oeuvre le dépistage organisé des cancers sur son territoire conformément aux cahiers des charges nationaux et aux orientations stratégiques régionales.
–       Vous êtes le garant du bon fonctionnement du site territorial d’un point de vue managérial, organisationnel et opérationnel conformément à la politique RH et à la stratégie Régionale.
–       Vous assurez la responsabilité médicale des dossiers traités au sein du site et veillez au respect des process et de la qualité.
–       Vous organisez la mise en place des programmes des dépistages des cancers dans son département,
–       Vous supervisez la gestion des dossiers des personnes dépistées et assurez la responsabilité médicale,
–       vous animez le réseau des professionnels de santé et des partenaires locaux,
–       vous coordonnez et supervisez l’activité du site territorial.

Profil recherché :
– Docteur en médecine avec expérience de gestion et de management significative
– Diplômé en santé publique ou expérience dans le domaine d’au moins 2 ans
– savoir cerner l’environnement de la personne, procéder à l’examen de santé (test visuel et auditif) et établir le bilan d’aptitude
-concevoir et mettre en place des actions de prévention, d’information sur le système de santé
-planifier des bilans de santé
-réaliser un suivi d’activité
-Maitrise de l’outil informatique
-Management, animation
-Capacité de synthèse et d’analyse
-Capacité à organiser des actions de santé publique

Personne à contacter : Contact : Michèle KREBS- Responsable des Ressources Humaines
Moyens de contact : Tél : 03 87 78 65 90 Mail : 

Autres informations :
Dans le cadre de votre candidature merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation,
en attendant de vous lire très prochainement !