Santé Publique France recrute un chargé.e de projets scientifiques « Covid-19 et comorbidités » (réf. DMNTT-CDD-2021-01 bis) pour venir en renfort des équipes de Santé publique France sur la COVID-19.

Pour plus d’informations : fiche de poste.

Structure : Université Paris Saclay
Fonction : Médecin directeur SSU Paris Saclay
Type de poste : 100 ETP

Lieu d’exercice : SSU Université Paris saclay
Ville : Orsay
Date de prise de fonction : 01/09/2021

Description de la structure

L’Université Paris-Saclay est l’une des meilleures universités françaises et européennes, à la fois par la qualité de son offre de formation et de son corps enseignant, par la visibilité et la reconnaissance internationale de ses 275 laboratoires de recherche et leurs équipes, ainsi que par l’attention apportée, au quotidien et par tous ses personnels, à l’accueil, l’accompagnement, l’interculturalité et l’épanouissement de ses 48 000 étudiants. L’université Paris-Saclay est constituée de 10 composantes universitaires, de 4 grandes écoles (Agroparistech, CentraleSupélec, Institut d’Optique Graduate School, Ens Paris-Saclay), d’un prestigieux institut de mathématiques (Institut des Hautes Études Scientifiques) et s’appuie sur 6 des plus puissants organismes de recherche français (CEA, CNRS, Inra, Inria, Inserm et Onera). Elle est associée à deux universités (Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines et Université d’Évry Val-d’Essonne) qui fusionneront dans les années à venir et dont les campus jouxtent le territoire du plateau de Saclay et de sa vallée. Ses étudiants, ses enseignants-chercheurs, ses personnels administratifs et techniques et ses partenaires évoluent dans un environnement privilégié, à quelques kilomètres de Paris, où se développent toutes les sciences, les technologies les plus en pointe, l’excellence académique, l’agriculture, le patrimoine historique et un dynamique tissu économique. Ainsi l’Université Paris-Saclay est un établissement de premier plan implanté sur un vaste territoire où il fait bon étudier, vivre et travailler. Site web : https://www.universite-paris-saclay.fr/fr

Etablissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité

Missions

• Le-la directeur-rice du SSU est sous la responsabilité hiérarchique du directeur général adjoint « missions ». Il ou elle travaille en lien fonctionnel étroit avec la vice-présidente chargée de la vie universitaire.Compositions de l’équipe (rattachement hiérarchique) :
  L’équipe pluridisciplinaire est composée d’un.e diététicien.ne (en cours de recrutement), de 5 médecins, de 7 infirmières, de 4 psychologues, d’un tabacologue, d’une chargée de prévention et de promotion de la santé et d’une secrétaire administrative.

  Les activités du poste de médecin directeur sont les suivantes :

• Management du service
• Organiser et manager l’ensemble de l’équipe, en lien avec les composantes
• Coordonner les actions du service en direction des composantes
• Préparer le budget et en suivre l’exécution
• Participer aux instances de l’université (CFVU, CHSCT, réunions de travail, cellules de crise …)
• Contribuer à la transformation de l’université expérimentale et à la définition de la politique générale de santé
• Conduire le changement organisationnel
• Réalisation des missions et activités du service
• Recueillir et analyser les données épidémiologiques nécessaires à la détermination de priorités sanitaires au sein de la population étudiante, et solliciter les moyens pour y répondre, organiser la ou les réponses à ces priorités sanitaires
• Participer et valoriser le service au sein d’un réseau de structures de soins locales et régionales
• Développer les coopérations du service avec les structures sociales et de vie étudiante à l’Université, notamment avec la Direction de la Vie Etudiante et de l’Egalité des Chances
• Effectuer l’examen médical des étudiants et orienter vers les services compétents en fonction des problèmes repérés et dépistés
• Proposer des aménagements d’études pour les étudiants en situation de handicap et coordonner le suivi de l’aménagement
• Assurer la surveillance médicale des étudiants exposés à des risques particuliers
• Prendre en charge des urgences avant orientation vers les services de soins extérieurs
• Coordonner les actions d’urgence sanitaire, en lien avec les instances de gestion de crise

Profil recherché

Médecin de Santé Publique et médecine sociale

Personne à contacter : Olivier Chourrot
Moyens de contact : olivier.chourrot@universite-paris-saclay.fr

Santé Publique FRance recherche un.e chargé.e de projets scientifiques « Covid-19 et comorbidités ».

Missions

Sous la direction de la responsable de l’unité cardiométabolique, nutrition et maladies respiratoires chroniques et en lien avec le coordonnateur de la surveillance du programme des maladies cardioneurovasculaires, le chargé de projets aura pour mission de conduire un projet épidémiologique transversal à la direction répondant à l’identification des impacts sanitaires et socioéconomiques du suivi des patients non infectés par le SARS-Cov2 et atteints de maladies chroniques dans un contexte de crise Covid19. Plus spécifiquement, il aura à :

• Constituer les bases de données pour un ensemble de maladies chroniques préalablement identifiées à partir du SNDS comme source de données
• A proposer les analyses statistiques adéquates en lien avec les coordonnateurs de la DMNTT
• Analyser l’impact de la gestion de la pandémie chez les patients atteints d’une ou plusieurs maladies chroniques (retard au diagnostic ou de la prise en charge, complications, mortalité).
• Conduite d’un projet transverse en épidémiologie des maladies chroniques
• Data management et analyses statistiques des donnés SNDS
• Contribution à l’analyse des données de mortalité
• Valorisation scientifique des travaux

Pour plus d’informations : fiche de poste

Date: 10-Jun-2021

Location: Levallois-Perret, 92, FR

Company: International SOS

Structure : Haute Autorité de Santé
Fonction : Chef de projet scientifique – Evaluations Recommandations au SEM (H/F)
Type de poste : CDD 12 mois

Lieu d’exercice : Saint-Denis (93)
Ville : Saint-Denis (93)
Date de prise de fonction : ASAP

Description de la structure

Autorité publique indépendante à caractère scientifique, la Haute Autorité de santé contribue à la régulation du système de santé par la qualité. Ses missions dans les champs de l’évaluation des produits de santé, des pratiques professionnelles, de l’organisation des soins et de la santé publique, visent à assurer à tous les patients et usagers un accès pérenne et équitable à des soins aussi efficaces, sûrs et efficients que possible. Elle décide des accès précoces de médicaments.
La HAS évalue d’un point de vue scientifique et économique les produits, actes, prestations et technologies de santé, en vue de leur admission au remboursement. Elle élabore des recommandations sur les stratégies de prise en charge ainsi que des recommandations de bonne pratique à destination des professionnels de santé et des professionnels intervenant dans les champs social ou médico-social.
Elle certifie les établissements de santé et accrédite les praticiens de certaines disciplines afin d’évaluer et d’améliorer la qualité des soins et la sécurité des patients dans les établissements de santé et en médecine de ville.
Elle est également chargée d’établir des référentiels en vue de l’évaluation interne et externe des activités et de la qualité des prestations délivrées par les établissements et services sociaux et médico-sociaux, ainsi que d’habiliter les organismes d’évaluation externe.

Missions

Rattaché à la Direction de l’Evaluation Médicale, Economique et de Santé Publique, le Service Evaluation des Médicaments est chargé de l’évaluation des médicaments et assure l’organisation et la préparation scientifique, technique et administrative des travaux de la Commission de la Transparence (CT). Cette Commission spécialisée de la HAS, est chargée de donner un avis sur le bien-fondé de la prise en charge des médicaments en appréciant notamment la gravité de la pathologie, le rapport efficacité / effets indésirables, sa place dans la stratégie thérapeutique, son intérêt pour la santé publique et la population cible.
Le service assure également la réévaluation de classes thérapeutiques en vue du remboursement par l’assurance maladie, la production de documents de bon usage et la préparation d’avis spécifiques sur des prises en charge dérogatoires de médicaments, et accompagne les évolutions réglementaires relatives à l’évaluation des médicaments en vue de leur remboursement.
Le service est en charge de la coordination technico scientifique de rendez-vous précoces internationaux et d’évaluation commune internationale au sein du réseau européen EunetHTA.

Le service prépare les décisions de la HAS sur les accès précoces de médicaments, assure leur suivi et réévaluation.
Missions générales du poste à pourvoir
Sous la responsabilité du Chef de service et de ses 3 Adjointes, vous serez chargé(e) de la préparation et de l’instruction scientifique des travaux de la Commission de la Transparence et du Collège de la HAS. A ce titre, vous identifiez les données cliniques de la littérature, vous analysez les données contenues dans les dossiers de demandes relatives aux médicaments, déposés par les fabricants auprès de la Commission, et ce, dans le respect des règles de déontologie.
Vous accomplirez l’ensemble de la procédure d’examen et de production des avis, pour chacun des dossiers qui vous sont confiés.
Vous contribuerez à l’élaboration de recommandations relatives à l’information, la communication et la promotion du bon usage des médicaments à destination des professionnels de santé.
Vous participerez également, en tant que de besoin, aux activités transverses et internationales du SEM.

Profil recherché

Médecin ou pharmacien, vous disposez de formations complémentaires dans le champ de la pharmacoépidémiologie ou de la méthodologie (CESAM ou équivalent).
Votre cursus de formation et/ou votre parcours professionnel vous ont permis de disposer de connaissances et/ou de savoir-faire sur le circuit et la politique du médicament.
Vous disposez de compétences en lecture critique de la littérature et en analyse d’études cliniques, à la fois en anglais et en français, et êtes doté d’un esprit de synthèse.
Rigoureux et appliqué, vous avez déjà conduit des projets scientifiques, idéalement dans le champ du médicament.
Enfin, vous avez à cœur d’assurer un reporting adéquat et de vous inscrire dans une dynamique de travail collective, pouvant compter, pour cela, sur des aptitudes relationnelles reconnues.

Personne à contacter : Jade PUTZOLU
Moyens de contact : 

La HAS recherche un chef de projet scientifique rattaché à la Direction de l’Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins.

Pour plus d’informations retrouvez ici la fiche de poste.

Structure : Institut de Cancérologie de l’Ouest
Fonction : Biostatisticien
Type de poste : CDD

Lieu d’exercice : ICO site Saint-Herblain
Ville : Saint-Herblain
Date de prise de fonction : 01/07/2021

Description de la structure

L’Institut de Cancérologie de l’Ouest est un Centre de Lutte contre le Cancer, établissement de santé privé d’intérêt collectif, établi sur deux sites, à Angers et à Saint-Herblain.
L’équipe de Biométrie est composée de 5 méthodologistes / biostatisticiens impliqués dans l’analyse statistique de données de santé rétrospectives et prospectives, et dans la méthodologie de projets de recherche clinique.
L’équipe de Biométrie est intégrée au département promotion au sein de la Direction de la Recherche Clinique. En collaboration avec ses partenaires cliniques et de recherche, l’équipe de Biométrie apporte son expertise méthodologique lors de la conception des projets de recherche clinique, de la gestion des données en accord avec les exigences réglementaires en vigueur et la réalisation des analyses de données / exploitation des résultats et publications en cancérologie. Les membres de la Biométrie sont amenés à analyser des données rétrospectives collectées dans des entrepôts de données ou dans le cadre de projets de recherche internes.

Missions

Les méthodologistes biostatisticiens de l’équipe prennent en charge des études de recherche clinique et recherche sur données en cancérologie. Le candidat pourra participer aux missions ci-dessous en fonction de l’activité du service :

• Conception des essais cliniques de phase I-III : conception du schéma de l’étude, calcul d’échantillon, rédaction de la méthodologie des protocoles. Cette activité méthodologique est plus marquée pendant les périodes d’appels à projets.
• Élaboration du plan d’analyse statistique, réalisation des analyses statistiques, rédaction des rapports statistiques
• Exploitation et présentation des résultats (abstract pour les congrès, thèses d’internes…)
• Participation à la rédaction d’articles, de résumés et de communication scientifiques
• Participation à la réflexion méthodologique des équipes
• Suivi du projet avec l’ensemble de l’équipe projet (DRCI, Cliniciens, Data-Managers)
• Participation aux groupes de travail Biostatisticiens et Data-manager (Codage CDISC, Gestion des données de toxicité, …)
• Participation aux groupes de travail Biostatisticiens, Data-analysts et Data-scientists pour les données de vie réelle collectées dans les Entrepôts de Données de Santé

Profil recherché

 BAC +5 en Biostatistique et/ou Épidémiologie
– Expérience a minima en tant que stagiaire dans le domaine
– Maîtrise de la programmation des logiciels statistiques Stata / R / SAS®
– Maîtrise des logiciels de bureautique (Microsoft® Office)
– Anglais scientifique et technique permettant la rédaction de document et présentation orale
– Connaissance de la méthodologie des essais cliniques
– Connaissance de CDISC appréciée
– Personnalité rigoureuse, autonome, qualités relationnelles

Personne à contacter : Valérie Pacteau
Moyens de contact : 

Le centre hospitalier de Saint Brieuc , établissement support du GHT d’Armor, recherche un médecin DIM pour renforcer l’équipe déjà en place.

Le poste est à pourvoir sur le Centre Hospitalier de Saint Brieuc, mais en fonction des évolutions d’organisations et des besoins le médecin DIM peut être amené à se déplacer dans les différents établissements du territoire.

Le CHSB est le 3è établissement breton par son activité. Il est établissement support du GHT Armor, qui associe les Centres Hospitaliers de Saint Brieuc, Lannion, Guingamp, Paimpol, Tréguier, Lamballe et Quintin. Il comprend 775 lits et places en MCO, 40 en SSR. Il est reparti sur deux sites géographiques. Activité en 2020 : 76205 séjours (dont 19000 séances d’hémodialyse) en MCO ; 14000 journées en SSR. Il a un très beau plateau technique et pratique toutes les spécialités sauf Neurochirurgie et Chirurgie Cardiaque.

Profil recherché, compétences et qualités requises

• Docteur en médecine, inscrit à l’ordre des médecins
• DES de santé publique, master, DEA ou DESS en traitement de l’information médicale, et/ou expérience dans le domaine de l’information médicale souhaitée.
• Autre DES de Médecine, chirurgie, biologie, pharmacie avec appétence pour les missions DIM
• Une expérience clinique est un plus.

Motivation pour le poste

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en bureau partagé,
• Maitrise du PMSI MCO et SSR,
• Rigueur et pédagogie,
• Sens du relationnel et de la communication,
• Esprit de synthèse et d’organisation,
• Respect de la règlementation concernant les données à caractère médical, (confidentialité, transmission aux personnes autorisées).

Contrat, conditions d’exercice

Il s’agit d’un poste de PH ou PHC temps plein ou temps partiel, à pourvoir dès aujourd’hui. Il intègrera l’équipe du DIM du CHSB dont l’effectif médical est déjà de 3 PH temps plein. Il peut être amené à intervenir auprès des établissements du territoire. Il est prévu pour le médecin DIM recruté un parcours d’intégration sur plusieurs mois permettant une découverte du CH et du GHT, et un apprentissage progressif (si besoin) :

• Secteurs de codage, contrôles,
• Accompagnement DIM Senior-junior,
• Contrôles qualité et optimisation, envois,
• Participations aux dialogues de gestion des pôles puis responsabilité de pôles
• Missions du service re-réparties selon compétences et appétences

Positionnement hiérarchique

• Chefs de pole d’établissement et de pole inter-établissement
• Chef de service

Contrat et rémunération selon CNG.

Date de recrutement: mars 2021

Pour plus d’informations, rendez-vous sur la fiche de poste

Structure

Rattaché à la Direction enfance famille du Département de Charente-Maritime, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de santé maternelle et infantile à l’échelle du département.

Missions

Plus précisément, votre mission s’articule autour de 3 axes :

•  UN RÔLE D’AMBASSADEUR

Trait d’union entre le Ministère de la Santé et le Département, vous apportez votre contribution aux réflexions collectives sur les enjeux à relever en matière de santé publique dans le domaine de l’enfance et de la famille selon les directives nationales et les spécificités territoriales et vous faîtes l’ambassadeur de cette politique départementale auprès des élus et porteurs de projet locaux pour susciter des partenariats.

• UN RÔLE FÉDÉRATEUR DE MANAGER ET DE COORDINATEUR

Vous impulsez des projets fédérateurs et garantissez le bon déploiement des missions dévolues au Département et l’homogénéité des pratiques en matière de santé maternelle et infantile en vous appuyant sur une équipe de 7 médecins territoriaux, 3 cadres de coordination et 4 cadres supérieurs de santé (2 infirmières et 2 sages-femmes) pour coordonner l’activité.

• UN RÔLE DE RÉFÉRENT MÉDICAL

Vous représentez la Direction Enfance et Famille en tant que référent médical dans les instances et commissions qui nécessitent un représentant du corps médical, notamment celles qui concernent les enfants placés sous protection. Vous veillez à leur garantir une continuité des soins en vous assurant de la bonne coordination des actions menées par les services médicaux et départementaux.

Pour ce poste basé dans la ville de LA ROCHELLE et assorti d’avantages (10 semaines de congé/an), nous recherchons un Médecin de santé publique démontrant tempérament fédérateur et qualités relationnelles et mobilisé à la perspective de prendre des responsabilités dans le domaine de l’enfance et de la famille.

Contact

Pour plus d’informations sur ce poste, vous pouvez contacter en toute confidentialité Valérie Duconseille au 06.78.18.50.09 ou lui adresser votre CV par mail à