Offre d’emploi : « Hôpital Lariboisière – APHP – Médecin DIM »

Offre d’emploi : « Hôpital Lariboisière – APHP – Médecin DIM »

Structure : Hôpital Lariboisière – APHP
Fonction : Médecin DIM
Type de poste : PH, PHC

Lieu d’exercice : Hôpital Lariboisière
Ville : Paris
Date de prise de fonction : Dès que possible

Description de la structure :
Le Groupe hospitalier AP-HP 7 comprend 16 départements médico-universitaires (DMU) multi-sites.
Les DMU sont constitués conformément au projet médical d’établissement. Ils réunissent plusieurs services et unités fonctionnelles, unis par une logique de soins organisée en filière et par une logique universitaire d’enseignement, de recherche et d’innovation en santé et emportent une logique forte de cohésion médicale et soignante autour d’un projet médical partagé.

Missions :
Le médecin DIM a comme responsabilité d’organiser, traiter et analyser l’information médicale produite dans le cadre du programme de médicalisation des systèmes d’information (PMSI) dans le respect de la confidentialité des données médicales.
Il gère la production, la qualité et l’analyse de l’information médicale sur les champs MCO et SSR.

1. Production de l’information médicale
Encadrer l’équipe de TIMs dans le suivi des services dont elles ont la charge, en lien avec les objectifs institutionnels de remontée des données PMSI dans les champs MCO et SSR dans le but d’assurer l’exhaustivité et la qualité du codage PMSI.
– Exhaustivité : collaboration avec les services pour s’assurer que les diagnostics et actes soient codés
– Qualité :
o Participation aux actions et à la stratégie du contrôle qualité
o Formation au codage PMSI et retours aux services concernant les codages analysés
o Rédaction de supports de codage
o Contrôle de la qualité des données codées et de l’appariement des molécules onéreuses et des dispositifs médicaux implantables
o Former l’équipe de TIM, en particulier dans une perspective de professionnalisation du codage pour certains services
 S’assurer du respect de la confidentialité et de la sécurité des informations, conformément au règlement sur la protection des données
 Informer et former les professionnels de l’établissement impliqués dans la chaîne de production des données

2. Analyser les données médicales
Analyser l’information médicale :
– Production et exploitation de statistiques relatives au PMSI à la demande des services cliniques, de la direction de l’établissement. Cette production concerne le périmètre de l’hôpital Lariboisière-Fernand Widal mais aussi le GHU (programmes R) et peut nécessiter l’analyse de la base nationale ATIH (programmes SAS).
– Encadrement du statisticien, réalisation d’analyses plus complexes soi-même
– Participation aux études médico-économiques locales ou centrales

3. Activités transversales
– Conseil des instances et des responsables hospitaliers dans les domaines de la stratégie et de l’efficience médico-économique de la prise en charge du patient et du dossier patient.
– Participer et contribuer aux groupes de travail locaux ou centraux sur le PMSI et le système d’information
– Collaborer avec la pharmacie pour le suivi des dispensations des Molécules Onéreuses et avec les blocs opératoires pour le suivi des dispensations des Dispositifs Médicaux Implantables
– Participer aux contrôles de l’Assurance Maladie et à la certification des comptes
– Organiser la veille documentaire relative au PMSI et au mode de financement des hôpitaux (par exemple, circulaire gradation des soins)

Profil recherché :
– Médecin inscrit à l’Ordre
– DES de santé publique ou qualification ordinale en santé publique vivement souhaitée
– Compétences en traitement de l’information médicale et hospitalière
– Bonne connaissance des règles de production de l’information médicale en MCO et en SSR.
– Maîtrise des analyses statistiques descriptives sous R ou SAS.
– Une expérience réussie (ou stages d’interne) dans des DIM est vivement souhaitée

Qualités requises :
– Qualités relationnelles et sens pédagogique
– Autonomie et rigueur, capacité d’initiative, disponibilité
– Aptitude à l’écoute et à la communication, à la diplomatie, à la négociation et à la prise de décision
– Capacité d’organisation et de synthèse
– Capacité à travailler en équipe avec les autres médecins DIM du GHU, dans l’élaboration de projets communs au service des Hôpitaux du GHU
Rigueur : de l’approche d’une problématique, à l’élaboration d’une méthode pour y répondre, aux analyses et au suivi des actions mises en place en regard des résultats

Personne à contacter : Dr Noémie Leclerc du Sablon, Pr Xavier Duval
Moyens de contact : noemie.leclerc-du-sablon@aphp.fr ;