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Offre d’emploi : Médecin DIM
Offre d’emploi : « Ville de Paris – Direction de la Santé publique – Médecin de santé scolaire »
| Structure | Ville de Paris – Direction de la Santé publique – Médecin de santé scolaire |
| Fonction | Médecin de santé scolaire |
| Type de poste | Médecin de santé scolaire |
| Lieu d’exercice | Paris – 20ème arrondissement |
| Ville | Paris |
| Date de prise de fonction | 01/03/2024 |
Description de la structure :
Vous travaillez au sein de la nouvelle Direction de la santé publique (DSP) qui met en œuvre la politique de santé de la Ville et porte fortement les enjeux de réduction des inégalités de santé, de développement de la démocratie sanitaire et d’approche de santé communautaire, d’animation des politiques de santé au plus près des territoires et des habitants. Plus précisément, vous relevez de la sous-direction de la santé des enfants, parentalité, santé sexuelle qui accompagne la santé des parents et des enfants parisiens de la naissance à 12 ans – à laquelle est rattaché le service de la santé scolaire et des centres d’adaptation psychopédagogique (SSSC).
Vous intégrez le service de la santé scolaire et des centres d’adaptation psychopédagogique qui comptabilise 250 agents. Il est en charge de la santé des enfants scolarisés dans les écoles maternelles et élémentaires publiques de Paris. Il est composé de médecins de santé scolaire, de secrétaires médico-sociaux sociales (SMS) et d’infirmiers infirmières. Le service comprend également 10 centres d’adaptation psychopédagogique (CAPP) copilotés avec l’Éducation nationale dont les équipes pluridisciplinaires suivent chaque année 2000 enfants avec troubles des apprentissages, un centre expert d’évaluation Paris Santé Réussite qui accompagne 120 enfants par an ainsi qu’une équipe de promotion de la santé.
Missions :
o Médecin de santé scolaire sur un secteur 20e arrondissement, votre mission est de promouvoir la santé des enfants scolarisés en école maternelle ou élémentaire publique en déclinant les différentes actions de prévention auprès d’eux. Vous intervenez dans une vingtaine d’établissements scolaires, en coordination avec une ou deux secrétaire(s) médico-sociale(s) scolaire(s), et une ou deux infirmiers(ières). Dans le 20e arrondissement, 10 977 élèves sont scolarisés dans 75 établissements du premier degré 74 % des effectifs relèvent d’écoles du réseau d’éducation prioritaire (REP).
o Vous réalisez des consultations approfondies pour des élèves ayant des besoins spécifiques en présence des parents avec une attention particulière sur le diagnostic des troubles du neurodéveloppement afin de permettre l’orientation vers les soins (prescription possible dans le champ de la prévention, bilan orthophonique…).
Ces consultations sont réalisées à la demande des équipes éducatives ou font suite au bilan de dépistage infirmier des 3-4 ans et 6 ans. En accord avec les familles, vous êtes en lien avec le médecin traitant de l’enfant et des autres professionnels de santé.
o Vous favorisez l’accueil à l’école des élèves porteurs de maladie chronique ou de handicap en s’assurant de la mise en place des aménagements nécessaires (projet d’accueil individualisé, participation aux équipes éducatives, plan d’accompagnement personnalisé…).
o Vous contribuez au dispositif de protection de l’enfance en lien étroit avec les assistantes sociales scolaires de la ville de Paris.
o Vous co-pilotez les actions d’éducation à la santé avec les personnels infirmiers du secteur et l’équipe ressource en promotion de la santé du service comprenant l’accueil des étudiants en médecine du service sanitaire.
o Vous participez à la continuité de service en appuyant les autres médecins de l’arrondissement en cas de vacance de poste, voire d’autres arrondissements sur des situations urgentes.
o Vous réalisez et analysez, avec votre équipe les recueils d’activités annuels et
des données de santé,
o Vous participez aux études et enquêtes épidémiologiques (par exemple surcharge pondérale chez l’enfant) ainsi qu’à des projets spécifiques au sein de votre arrondissement (en éducation à la santé par exemple accompagnement à la parentalité sur l’exposition aux écrans).
Profil recherché :
→ Vous avez une expérience en santé publique ou un intérêt pour la médecine préventive auprès des enfants (santé scolaire, PMI, etc.)
→ Tout en étant capable d’une certaine autonomie, vous avez le sens du travail en équipe et du travail pluridisciplinaire en équipe pluriprofessionnelle où vous mettez à profit vos qualités relationnelles.
→ Vous travaillez avec rigueur.
Personne à contacter : Monsieur Amadis DELMAS, chef du service de santé scolaire et des CAPP 01 43 47 74 48 ou 01 43 47 74 51
Moyens de contact : 01 43 47 74 48 ou 01 43 47 74 51
Autres informations :
Pour consulter la fiche de poste et postuler : https://travaillerpourparis.offres.paris.fr/2360/1/medecin-de-sante-scolaire-sur-un-des-secteurs-du-20eme-arrondissement-f-h
Activité professionnelle : du lundi au vendredi sans astreinte de soirée, ni de week-end. Horaires fixes :
Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 8h30 – 12h30 13h15-17h27
Mercredi : 8h30-12h30 13h15-16h27
25 congés annuels et 32 jours de réduction du temps de travail. La totalité des CA et JRTT doit être pris pendant les vacances scolaires à l’exception de 5 jours
Des formations, colloques et des groupes d’échanges de pratique vous seront proposés, notamment dans le champ du neuro développement, des troubles des apprentissages et de la santé mentale des enfants.
Possibilité d’exercice à temps complet ou incomplet.
Possibilité de cumul d’activité avec d’autres fonctions à la Ville de Paris (PMI, centre de santé, etc.) et avec de l’exercice libéral ou hospitalier.
Projet professionnel : Travailler pour la Ville de Paris, c’est s’engager pour le service public et faire de la santé publique au quotidien, au plus près des besoins des familles. C’est donner du sens à sa vie professionnelle, c’est suivre des formations pour s’accomplir, c’est concilier vie professionnelle et personnelle, et c’est bénéficier de prestations afin de mieux faire face aux aléas de la vie (prévoyance, santé).
Accès gratuit ou à tarif préférentiel à nombre d’équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris https://www.paris.fr/services
Accès à l’offres loisirs de l’AGOSPAP https://www.agospap.com
Remboursement partiel (75 %) d’un abonnement de transport en commun ou d’un abonnement à un service public de location de vélos cumulable avec le forfait mobilité durable (100, 200 ou 300 € selon le nombre de jours d’utilisation)
Rémunération comprise dans une fourchette entre 4 200 et 6 800 euros nets mensuels avant PAS selon expérience.
Offre d’emploi : « Directeur (rice) de l’IREPS Guadeloupe Saint-Martin, Saint Barthélemy »
Offre d’emploi : « Directeur (rice) de l’IREPS Guadeloupe Saint-Martin, Saint Barthélemy »
Offre d’emploi : « CHU de Rennes – Médecin de santé publique »
Offre d’emploi : « CHU de Rennes – Médecin de santé publique »
| Structure | CHU de Rennes |
| Fonction | Médecin de santé publique |
| Type de poste | AHU |
| Lieu d’exercice | CHU de Rennes |
| Ville | Rennes |
| Date de prise de fonction | 01/11/2024 |
Description de la structure :
PRESENTATION DU SECTEUR D’ACTIVITE HOSPITALIER :
Le poste se situe au sein du pôle Santé Publique (chef de pôle, Pr Virginie Migeot) et du Service d’Epidémiologie et de Santé Publique du CHU de Rennes (chef de service, Pr Ronan Garlantézec).
Le service se compose de 4 unités fonctionnelles :
1) L’unité d’Evaluation : Les activités de cette unité couvrent les champs de la qualité et de la sécurité des soins, de l’évaluation des pratiques et des organisations en santé, avec une double approche hospitalière et de recherche dans le cadre d’une démarche partenariale avec patients et aidants.
L’unité se compose d’un PH à 100% (soutien méthodologique travaux de recherche en évaluation multidimensionnelle des parcours de soins, des pratiques, des organisations et interventions innovantes en santé et en évaluation médico-économique), d’un PH à 50% (dédié à la coordination de la gestion des risques associés aux soins de l’établissement), d’un ingénieur qualité à 50% et d’un ingénieur économiste à 100%.
2) L’unité d’Epidémiologie : Les activités de cette unité consistent notamment en un appui méthodologique aux cliniciens du CHU sur des projets de recherche en épidémiologie clinique (validation d’outils diagnostiques, recherche de facteurs pronostiques, recherche étiologique …). Cette unité se compose d’un PU-PH chef de service, d’un AHU et d’un ingénieur biostatisticien.
3) L’unité d’Hémovigilance : Les activités de l’unité couvrent les champs réglementaires de cette vigilance. De plus, elle développe des activités transversales de formation, d’évaluation et d’organisation avec des projets de développement en extra CHU (GHT…). Elle se compose d’une PH à temps plein, d’une IDE à 100% et d’une assistante.
4) L’unité Transversale d’Education du Patient : Elle apporte un appui et un accompagnement aux équipes de l’établissement dans le développement et la mise en œuvre de programmes/projets d’éducation thérapeutique du patient (ETP) : coordination des stratégies d’intervention en ETP, appui méthodologique aux équipes éducatives, animation de rencontres interprofessionnelles pour diffusion et échanges sur les pratiques, aide à la formation des professionnels en ETP, et aide à la recherche en ETP. Elle accompagne la structuration institutionnelle du partenariat entre les patients et les professionnels et la démarche hôpital promoteur de santé. Elle se compose d’un PU-PH, d’une PH à temps plein et d’une IDE à temps partiel.
Le secrétariat du service est assuré par un assistant à temps plein.
Le service accueille un à deux internes de santé publique par semestre ainsi que des externes et des stagiaires (notamment Masters 2).
Le poste d’AHU sera rattaché en fonction du profil de surspécialistation à l’une ou l’autre des unités. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les médecins de cette unité, ainsi qu’avec les praticiens des autres unités du service d’Epidémiologie et de Santé Publique.
Missions :
| Missions hospitalières Pour vos activités hospitalières, en fonction de votre profil, vos missions principales seront de contribuer : | Missions universitaires |
| o Au soutien méthodologique des projets de recherche en épidémiologie clinique des praticiens du CHU (PHRC nationaux, inter-régionaux, appel à projets du CHU…) | Pour vos activités universitaires vous participerez aux missions d’enseignement de santé publique en formation initiale (étudiants de deuxième cycle d’études médicales, Masters 1, Master 2) notamment en épidémiologie, en économie, dans le domaine de la qualité et de la sécurité des soins ou de la prévention et de la promotion de la santé en fonction de votre domaine de surspécialité ou en formation continue (DU). |
| o Au soutien méthodologique des projets institutionnels ou de recherche hospitalière concernant l’évaluation des services de santé (projets de type PREPS par exemple) et des interventions en santé (organisations innovantes, action de prévention et de promotion de la santé) voire au projet d’évaluation médico-économique | Vous serez impliqué, avec l’ensemble de l’équipe du SESP et du Département de Médecine générale dans la mise en œuvre du service sanitaire et les enseignements qui s’y rapportent. |
| o Au soutien méthodologique et à la mise en œuvre des plans d’actions et des projets des équipes médico-soignantes de l’établissement concernant la qualité et la sécurité des soins (certification HAS, travail en équipe, pertinence des soins, engagement et expérience patients, EPP, RMM et CREX, annonce d’un dommage associé aux soins… | Les hospitalo-universitaires du service sont impliqués dans l’UMR 1085 IRSET (Institut de Recherche en Santé, Environnement, Travail) au sein de l’équipe ELIXIR (épidémiologie et science de l’exposition en santé environnement) où vous pourrez effectuer vos activités de recherche. En fonction de votre profil d’autres insertions sont possibles CIC 1014, UMRS CNRS ARENES. |
| o A la gestion des évènements indésirables dont les évènements graves liés aux soins (analyse approfondie, gestion de crise, déclaration sur le portail ARS), | |
| o Au développement d’actions de formation et de sensibilisation sur les enjeux de l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins en s’appuyant sur des méthodes pédagogiques innovantes (méthodes de simulation en santé, e-learning…), | |
| o Aux instances de l’établissement dans le domaine de la qualité et de la sécurité des soins (commission de coordination qualité gestion des risques, commission des usagers, commission EPP-DPC….), | |
| o A l’accompagnement et au déploiement de projets de prévention et de promotion de la santé au sein de l’établissement et du territoire. | |
| o Vous serez également fortement impliqué dans l’accompagnement des internes de santé publique en stage dans l’unité et du réseau des internes de santé publique de Rennes, ainsi que des externes ou stagiaires en stage dans le service. |
Profil recherché :
– Diplôme d’Etat de Docteur en médecine
– DES de Santé publique et Médecine sociale
– Master 2 en Santé Publique (épidémiologie, évaluation, gestion des risques associés aux soins … )
– Bonne connaissance du champ de la santé publique hospitalière (soutien à la recherche, recherche clinique, évaluation, qualité
sécurité des soins)
– Maîtrise de l’anglais écrit
Personne à contacter : Dr Bajeux ou le Pr Garlantézec
Moyens de contact : Pour adresser CV et lettre de motivation ou pour tout renseignement, merci de contacter le Dr Bajeux ou le Pr Garlantézec par téléphone au 02 99 28 93 31 (secrétariat : M. Estelle Brueziere) ou par mail : ou
Offre d’emploi : « Agence de la Biomédecine – Médecin épidémiologiste Responsable de pôle »
Offre d’emploi : « Agence de la Biomédecine – Médecin épidémiologiste Responsable de pôle«
| Structure | Agence de la Biomédecine |
| Fonction | Médecin épidémiologiste Responsable de pôle |
| Type de poste | CDI |
| Lieu d’exercice | SAINT-DENIS-LA-PLAINE |
| Ville | SAINT-DENIS-LA-PLAINE |
| Date de prise de fonction | 01/03/24 |
Description de la structure :
L’Agence de la biomédecine est un établissement public administratif de l’Etat placé sous la tutelle du ministère chargé de la santé. L’Agence encadre, supervise, accompagne et évalue les activités dans les domaines du prélèvement et de la greffe d’organes, de tissus et de cellules, ainsi que dans les domaines de la procréation, de l’embryologie et la génétique humaines, de la recherche sur l’embryon et les cellules souches embryonnaires humaines.
Elle remplit à la fois des missions d’encadrement et d’expertise et des missions opérationnelles, qui impliquent, pour certains de ses services, un fonctionnement 24/24 et 7j/7 (par exemple pour la répartition des greffons).
L’Agence accueille 253 collaborateurs qui travaillent essentiellement au siège situé à Saint-Denis (93) ; une cinquantaine d’agents exercent leurs fonctions dans les services territoriaux en région.
L’Agence de la biomédecine est dirigée par une directrice générale appuyée par deux directeurs généraux adjoints : un directeur général adjoint en charge de la politique médicale et scientifique et un directeur général adjoint chargé des ressources.
Missions :
Le responsable de pôle :
| Dans le cadre de ses fonctions de manager : |
• Anime le pôle ; |
| Dans le cadre ses missions d’évaluation et de biostatistique : |
• Pilote en lien avec la directrice les 2 projets principaux de la DPG CSH : • Pilote l’évaluation de la performance des équipes de greffe de CSH en France, en utilisant principalement les indicateurs de survie post greffe (Funnel Plot) et d’échecs de greffe (CUSUM) ; • Est force de proposition pour la mise en place de tout autre indicateur de performance pertinent concernant ces activités ; • Pilote et coordonne toutes études épidémiologiques en tant que de besoin, y compris à partir des données issues des bases du SNDS, incluant les données issues des activités de biovigilance CSH ; • Contribue à l’élaboration du rapport annuel d’activité dans les domaines du prélèvement et de la greffe de CSH ; • Participe et/ou propose des études à partir des données du RFGM et en collaboration avec d’autres registres pouvant contribuer à l’optimisation du registre national : donneurs, patients, USP ; • Encadre, en termes de formation et recherche des stagiaires de biostatistiques/santé publique, et interne de santé publique ; • Constitue et anime des groupes de travail d’études épidémiologiques et statistiques, avec les professionnels de santé, experts, associations, les pôles transversaux de la DGMS et les médecins référents de la DPG CSH ; • Participe à des réunions avec l’ensemble des biostatisticiens et médecins épidémiologistes de la DGMS et apporte un appui méthodologique ; • Collabore, en tant que responsable du pôle, avec l’ensemble des services de l’ABM : direction juridique, de la communication, DSI, pôle qualité des données, pôle sécurité qualité, pôle financements… |
Profil recherché :
→ Médecin spécialiste en santé publique et épidémiologie ;
→ Compétences avérées en méthodologie, statistiques, rédaction de notes, rapports et articles tant en français qu’en anglais ;
→ Maitrise de l’Anglais ;
→ Goût pour le contact humain et l’animation de groupes ;
→ Maitrise des outils bureautiques, informatiques, internet ;
→ Capacité à animer une équipe et à coordonner des groupes de travail ;
→ Qualités de communication avec positionnement sur un rôle de représentation.
Personne à contacter : Catherine Faucher
Moyens de contact : catherine.faucher@biomedecine.
Autres informations :
Pour postuler à cette offre, merci de nous faire parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de motivation
1. de préférence par mèl à :
DRH/2024-DPGCSH-respon-pôle-ev
2. ou par voie postale à :
Agence de la biomédecine
DRH/2024-DPGCSH-respon-pôle-ev
Madame Orphélia DUMEZ
1, avenue du Stade de France – 93212 SAINT-DENIS-LA-PLAINE cedex
Offre d’emploi : « Le Comité des Familles – Médiateur.trice en santé »
Offre d’emploi : « Le Comité des Familles – Médiateur.trice en santé »
| Structure | Le Comité des Familles |
| Fonction | Médiateur.trice en santé |
| Type de poste | CDI 35 h / semaine |
| Lieu d’exercice | Île-de-France |
| Ville | Paris |
| Date de prise de fonction | 15/02/24 |
Description de la structure :
L’association Le Comité des Familles propose un accompagnement médico-social des personnes concernées par le VIH et sensibilise sur la santé sexuelle par son émission radio « Vivre avec le VIH » et des actions de prévention et de dépistage.
Fondée en 2003 à la Courneuve (93), elle est née du travail d’information et de mobilisation des familles concernées, issues de l’immigration et de la banlieue.
Depuis 2011, l’association est agréée pour représenter les usagers du système de santé.
Avec son réseau de partenaires, elle porte de nombreux projets pour sortir de l’isolement, gagner en autonomie, lutter contre la sérophobie, échanger sur son vécu, trouver un soutien auprès de pairs… le tout dans le respect des valeurs de convivialité et d’entraide qui font sa richesse.
Missions :
Missions principales :
| Prévention et dépistage |
o Participer à la mise en œuvre et à l’évaluation des actions de prévention, de témoignages, de dépistage et de promotion de la santé o Animer des permanences de prévention et de promotion de la santé hors-les-murs o Réaliser des entretiens de prévention et des dépistages par TROD VIH, VHB et VHC et distribuer des autotests VIH, et réaliser un suivi o Veiller à assurer le partage de l’information pertinente aux partenaires internes et externes |
Missions au sein de l’équipe accompagnement |
o Réaliser des entretiens d’accueil et de suivi des bénéficiaireso Collaborer avec le pôle éducation thérapeutique et le service social de l’association dans l’accompagnement des membres
o Organiser et participer à l’animation d’activités collectives de l’association (repas, soirées, sorties, ateliers etc.) |
| Permanences dans les hôpitaux | o Planifier les permanences avec les services hospitaliers, les animer et veiller aux bonnes relations de partenariato Aller à la rencontre des patients, les écouter et les orienter vers l’association ou des structures adaptées à leurs demandes
o Représenter l’association dans les établissements |
Missions transversales :
o Promouvoir les valeurs de l’association notamment en favorisant l’implication du public cible
o Participer à la saisie des données (bilan, comptes rendus, outils d’évaluation et de suivi)
o Participer aux réunions d’équipe, aux réunions du Pôle prévention et du Pôle accompagnement
o Participer à des réunions avec des partenaires extérieurs et s’impliquer au sein d’un COREVIH
o Participer au développement du réseau de l’association
Profil recherché :
→ Diplôme Universitaire de Médiation santé ou équivalent souhaité
→ Ouverture d’esprit, en particulier sur les questions liées aux sexualités, aux genres, et aux addictions
→ Sensibilité aux relations interculturelles et aux enjeux de la précarité et la vulnérabilité
→ Dynamisme, capacité à aller vers les autres et établir le contact
→ Capacités relationnelles et d’écoute active (formation au counseling bienvenue)
→ Capacités à travailler en équipe, adaptabilité et souplesse
→ Capacités à animer des ateliers collectifs
→ Expérience dans la lutte contre le sida et/ou la promotion de la santé souhaitée
→ Formation TROD et expérience sur le terrain serait un plus
→ Les candidatures des personnes concernées par le VIH et/ou les hépatites virales sont les bienvenues.
Personne à contacter : Eva Sommerlatte, directrice du Comité des familles
Moyens de contact :
Autres informations :
-
- Conditions du poste :
→ Poste à pourvoir à partir du 15 février 2024
→ Contrat à durée indéterminée, 35h par semaine.
→ Poste basé à Paris au siège de l’association Comité des familles, 18 rue de la Mare, Paris 20ème
→ Déplacements hebdomadaires en Ile-de-France pour des actions de terrain et occasionnels en région.
→ Horaires de travail de base : du lundi au vendredi de 10h à 18h. Les horaires sont susceptibles de changer en fonction de l’agenda, prévoir ponctuellement des actions en soirée et le week-end.
→ Rémunération basée sur la CC 66. Généralement entre 21K et 28K en équivalent temps plein par an (reprise de l’ancienneté).
→ Prise en charge du Pass Navigo à 50%
→ Prise en charge de la mutuelle d’entreprise à 50 %
- Conditions du poste :
-
- Processus de recrutement :
→ Délai d’envoi des candidatures : 20 janvier 2024
→ Candidatures (CV+ LM) à adresser à Eva SOMMERLATTE, directrice du Comité des familles
- Processus de recrutement :
Offre d’emploi : « ARS : Département veille, alerte et gestion sanitaire (DVAGS) – Médecin de veille »
Offre d’emploi : « ARS : Département veille, alerte et gestion sanitaire (DVAGS) – Médecin de veille »
| Structure | ARS : Département veille, alerte et gestion sanitaire (DVAGS) |
| Fonction | Médecin de veille |
| Type de poste | CDD 3 ans |
| Lieu d’exercice | ARS Ile-de-France |
| Ville | Saint-Denis |
| Date de prise de fonction | 02/02/2023 |
Description de la structure :
Le Département veille, alerte et gestion sanitaire (DVAGS) a pour missions :
→ La gestion des alertes infectieuses, y compris les infections associées aux soins (IAS) ;
→ La gestion des pathologies environnementales et clusters ;
→ L’apport d’expertise pour la planification ;
→ La contribution aux inspections et contrôles dans le champ d’intervention de la veille ;
→ La contribution aux actions d’animation territoriale.
Le DVAGS est composé de 5 médecins, 11 infirmiers gestionnaires de signaux et 5 gestionnaires administratifs. Il est piloté par un responsable et deux adjoints.
Le travail au sein du DVAGS est organisé en trois temps : le traitement des signaux autour d’une cellule de veille au siège, la gestion et le suivi des dossiers thématiques, l’ancrage territoriale en lien avec les délégations départementales et le différents services territoriaux.
Missions :
Le médecin de veille et sécurité sanitaire est placé sous l’autorité du chef de département. Elle/il est chargé/e de :
| Contribuer à la permanence en expertise médicale pour : | o Apporter son expertise aux gestionnaires dans la gestion des signaux sur l’ensemble des étapes de validation, investigation, mise en œuvre des mesures de contrôle, retour d’information et traçabilité,o Réaliser des investigations et des études épidémiologiques en mobilisant les équipes de SPF en tant que de besoin,
o Coordonner les alertes complexes, o Veiller à assurer le partage de l’information pertinente aux partenaires internes et externes, |
| Participer à l’amélioration du dispositif de veille et d’alerte : | o Piloter des groupes de travail sur des thématiques de la veille et l’alerte, o Contribuer à la veille bibliographique ; o Réaliser des retours d’expériences ; o Contribuer à la gestion de la connaissance par la rédaction de documents de synthèse ; o Participer à la formation d’autres agents (IDE, stagiaires, enquêteurs, etc.). o Réaliser du benchmarking au niveau national et international ; |
| Animer le réseau des partenaires de l’ARS dans le champ de la veille et de l’alerte : | o Collaborer avec les partenaires internes de la DVSS (directions métiers, délégations départementales),o Développer des liens avec les partenaires externes selon ses thématiques,
o Sensibiliser les professionnels de santé à la veille et l’alerte sanitaires. |
| Participer aux missions de contrôles et d’inspections dans le champ de la veille sanitaire |
Profil recherché :
→ Médecin de veille et sécurité sanitaire ou souhaitant se former.
→ Médecin avec une expérience en SP.
Personne à contacter : Zhu-Soubise Aurélien
Moyens de contact : aurelien.zhu-soubise@ars.
Offre d’emploi : « Boehringer Ingelheim – Chef de projets HEOR/RWE »
Offre d’emploi : « Boehringer Ingelheim – Chef de projets HEOR/RWE »
Structure : Boehringer Ingelheim
Fonction : Chef de projets HEOR/RWE
Type de poste : CDI
Lieu d’exercice : Paris 13e
Ville : Paris
Date de prise de fonction : dès que possible
Description de la structure :
NOTRE ENTREPRISE
Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale – c’est l’engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l’innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance.
Boehringer Ingelheim dans le monde est reconnu comme l’un des « meilleurs employeurs mondiaux en 2023 » avec plus de 53 000 collaborateurs, 176 filiales et un chiffre d’affaires de 24,1 milliards d’euros en 2022.
Boehringer Ingelheim en France c’est 2306 collaborateurs, des centres d’expertise sur tout le territoire français : 4 sites de production, 3 sites de R&D avec plus de 296 millions € destinés à l’export.
Nos 6 domaines thérapeutiques stratégique en santé humaine : diabétologie, cardiologie, oncologie, pneumologie, dermatologie, neurologie et un pipeline riche dans les prochaines années.
Missions :
LE POSTE
Rattaché au Responsable Médico-Economie et études en vie réelle, vous contribuez à la conception et à la mise en oeuvre de programmes innovants de développement et génération de données HEOR/RWE. Pour atteindre vos objectifs, vous travaillerez en forte interaction avec l’équipe accès au marché nationale et régionale, l’équipe cross-fonctionnelle, les affaires publiques et relations associations patients, ainsi que les équipes accès au marché/HEOR et RWE de notre maison mère.
Responsabilités
Pour mener à bien votre mission, vous serez amené(e) à :
• Développer le plan de génération et exploitation de données HEOR/RWE, en alignement avec la stratégie accès au marché et en collaboration avec les parties prenantes internes et externes, qui viendront soutenir la valeur clinique et économique des produits au cours de leur cycle de vie et apporter des solutions d’amélioration du parcours de soins
• Identifier le plan d’études pharmaco-épidémiologiques et pharmaco-économiques pertinentes à construire, au bénéfice des patients, professionnels de santé, système de santé
• Apporter des informations quant à l’épidémiologie et la caractérisation des pathologies, leur prise en charge et parcours de soins
• Intégrer aux données issues des professionnels de santé, le vécu et la qualité de vie des patients
• Aider au développement d’algorithmes / modèles prédictifs / d’outils de diagnostic ou d’optimisation de la prise en charge
• Assurer la gestion et le suivi avec les autorités de santé concernant les dossiers médico-économiques et études post-inscription
• Adapter les outils médico-économiques (coût-efficacité, impact budgétaire), préparer des dossiers d’efficience et discussions avec les autorités
• Développer des outils médico-économiques utiles au plan régional et local
• Développer des partenariats privilégiés et les possibles expérimentations avec les acteurs du système de soins
• Participer à la conception y compris la rédaction de protocoles, la coordination des étapes de réalisation selon les délais et budgets impartis, en tenant compte des procédures, évolutions règlementaires, techniques ou guides méthodologiques en vigueur
• Participer au plan et à la rédaction de communications scientifiques dans les congrès nationaux/ internationaux et revues à comité de lecture
• Interpréter et exploiter les documents et bases utiles, en les restituant via divers supports, avec la construction de notes de synthèse et argumentaires dans le cadre de la stratégie d’accès au marché
• Participer à la formation et information des équipes en interne sur les thématiques médico-économiques et d’études en vie réelle
Profil recherché :
Double formation : Scientifique /Ingénieur/Pharmacien/médecin + en Economie de la Santé/Epidémiologie.
• Vous avez obligatoirement une expérience confirmée (5 ans) dans le domaine d’expertise, et notamment l’évaluation médico-économique et la génération de données en vie réelle, idéalement avec une expérience en industrie pharmaceutique
• La connaissance de nos domaines thérapeutiques serait un plus.
• La pratique de l’anglais scientifique et professionnel est requise.
Compétences requises pour mener à bien votre mission :
• Capacité d’innovation, créatif, être force de proposition au sein d’une équipe dynamique
• Capacité de conviction, management en transverse, communication avec les différents interlocuteurs internes et externes clés incluant autorités et professionnels de santé
• Aisance dans le travail en mode projet, orienté résultats, capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité d’adaptation à des environnements en constante évolution et en fonction des priorités fixées
• Forte agilité à travailler sur des produits à des stades de développement différents
• Capacité à collaborer sur des projets internationaux avec notre maison mère
Personne à contacter : Mauralice Dubois
Moyens de contact : mauralice.dubois@boehringer-in
Offre d’emploi : médecin conseil
Offre de Poste MSP CCMSA
MÉDECIN CONSEILLER TECHNIQUE NATIONAL (F/H)
Descriptif du poste
Vous souhaitez donner un tournant à votre carrière de médecin de santé publique.
Vous souhaitez développer de nouvelles compétences, vous investir sur des champs d’activités variés
Devenez médecin-conseiller technique national et découvrez une façon de pratiquer concrètement votre métier.
Vous serez un acteur essentiel de l’amélioration du système de santé et de la mise en place des politiques de santé territoriales en faveur de la population agricole et des territoires ruraux.
Vous exercerez au sein du pôle organisation des soins de la Direction du Contrôle Médical, de la Gestion du Risque et de l’Organisation des Soins (DCMGOS) de la CCMSA dont les objectifs sont de garantir la juste utilisation des ressources, de renforcer la pertinence des soins, l’accès aux soins et de développer la prévention en coordination conformément à la stratégie nationale de santé et au plan national de gestion du risque.
Sous l’autorité hiérarchique du médecin Directeur de la DCMGOS, vos missions consistent à :
Dans le domaine de l’organisation des soins :
Représentation et influence en santé
Contribuer à améliorer la présence et l’influence de la MSA au niveau national, régional et local sur le plan des politiques de santé,
Produire des documents synthétiques d’aide à la décision et au positionnement stratégique en lien avec les politiques de santé,
Représenter la MSA, en coordination avec le coordonnateur du pôle, dans les différentes instances nationales (Ministères, HAS, CNAM…) et partenariales (CNGE, Avec Santé, ANAP…) et contribuer au développement partenarial,
Apporter une expertise en santé publique et en politiques de santé.
Pilotage de projets en organisation des soins, promotion de la santé et gestion du risque
Concevoir, piloter l’évaluation des actions du pôle en lien avec les missions de santé publique,
Vérifier l’adéquation des projets vis à vis des normes ou des règlementations,
Initier et contribuer à des actions de prévention et promotion de la santé, portées par les structures d’exercices coordonnés au sein de l’institution et auprès des partenaires en coordination avec le département Prévention Education Sanitaire et Sociale (DPESS) de la Direction du Développement Sanitaire et Social (DDSS).
Dans le cadre de la gestion du risque, contribuer aux travaux inter-régimes dans le domaine de la pertinence des parcours de soins des malades chroniques et piloter la mise en œuvre de parcours prioritaires en particulier celui de l’insuffisance cardiaque.
Contribuer à la mise à disposition du réseau des CMSA de méthodes et outils opérationnels.
Participer à l’animation du réseau, piloter des groupes de travail avec le réseau.
Contribuer à des actions de transformation numérique en santé.
Dans le domaine de la vie conventionnelle
En coordination avec le coordonnateur du pôle, représenter la MSA dans les instances conventionnelles ACI MSP, CPTS et de suivi de l’Accord Cadre Inter Professionnel (ACIP) et en assurer l’analyse et le suivi en coordination avec la Direction de la règlementation.
Dans le domaine de la Formation
Contribuer à la formation initiale et continue des praticiens conseils, infirmiers et administratifs des SCMD ainsi qu’à la formation des élus.
Descriptif du profil
Titulaire du diplôme d’Etat de docteur en médecine ou titulaire de l’un des titres exigés à l’article L.4131-1 ou de l’autorisation individuelle d’exercice de la médecine mentionnée à l’article L.4111-2 dudit code.
ET
Titulaire du diplôme d’études spécialisées de santé publique ou d’une qualification ordinale en santé publique.
- Titulaire du diplôme d’Etat de docteur en médecine avec qualification en santé publique ou formation en santé publique
- Connaissance des orientations institutionnelles et des enjeux de la protection sociale en particulier dans le domaine des politiques de santé
- Connaissance de l’organisation, du fonctionnement et des missions du contrôle médical.
- Vision stratégique en matière de santé territoriale
- Esprit d’initiative et force de proposition
- Esprit d’analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles
- Capacités de pilotage de projets et d’actions
- Capacités d’anticipation et d’organisation
- Capacités d’adaptation et d’innovation
- Qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
- Connaissance des outils Informatiques et bureautiques.
Ce poste nécessite des compétences avérées notamment en matière de politiques de santé au niveau national, régional et local, de législation sociale, ainsi qu’une parfaite maîtrise de la gestion de projets. Il requiert des aptitudes à l’animation et au travail en équipe, d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Une expérience au sein du Ministère de la Santé et/ou d’une ARS serait fortement appréciée.
Informations complémentaires :
- Une attestation d’inscription au tableau de l’Ordre des médecins est obligatoire et sera à fournir avant toute prise de fonction.
- Ce poste, basé à Bobigny (93), est à pourvoir au 1/10/2023. Des déplacements en régions sont à prévoir.
- Il est précisé que ces missions sont susceptibles d’être modifiées en fonction de l’évolution des politiques institutionnelles
Bon à savoir si vous rejoignez la MSA :
- Rémunération incluant un 13ème mois / Prime d’intéressement/ Rémunération variable des cadres dirigeants.
- Plan d’épargne retraite (PER).
- Possibilité de travailler à distance pour une partie de l’activité.
- Place de parking et parking vélo
- Restaurant d’entreprise / Cafétéria.
- Comité Social et Economique (CSE).