Offre d’emploi – Page 3 – SPI – Association des internes de Santé Publique d'Île-de-France

24 février 202424 février 2024

Offre d’emploi : « CHU de Rennes – Médecin de santé publique »

Offre d’emploi : « CHU de Rennes – Médecin de santé publique »

Structure	CHU de Rennes
Fonction	Médecin de santé publique
Type de poste	AHU
Lieu d’exercice	CHU de Rennes
Ville	Rennes
Date de prise de fonction	01/11/2024

Description de la structure :

PRESENTATION DU SECTEUR D’ACTIVITE HOSPITALIER :

Le poste se situe au sein du pôle Santé Publique (chef de pôle, Pr Virginie Migeot) et du Service d’Epidémiologie et de Santé Publique du CHU de Rennes (chef de service, Pr Ronan Garlantézec).

Le service se compose de 4 unités fonctionnelles :

1) L’unité d’Evaluation : Les activités de cette unité couvrent les champs de la qualité et de la sécurité des soins, de l’évaluation des pratiques et des organisations en santé, avec une double approche hospitalière et de recherche dans le cadre d’une démarche partenariale avec patients et aidants.
L’unité se compose d’un PH à 100% (soutien méthodologique travaux de recherche en évaluation multidimensionnelle des parcours de soins, des pratiques, des organisations et interventions innovantes en santé et en évaluation médico-économique), d’un PH à 50% (dédié à la coordination de la gestion des risques associés aux soins de l’établissement), d’un ingénieur qualité à 50% et d’un ingénieur économiste à 100%.

2) L’unité d’Epidémiologie : Les activités de cette unité consistent notamment en un appui méthodologique aux cliniciens du CHU sur des projets de recherche en épidémiologie clinique (validation d’outils diagnostiques, recherche de facteurs pronostiques, recherche étiologique …). Cette unité se compose d’un PU-PH chef de service, d’un AHU et d’un ingénieur biostatisticien.

3) L’unité d’Hémovigilance : Les activités de l’unité couvrent les champs réglementaires de cette vigilance. De plus, elle développe des activités transversales de formation, d’évaluation et d’organisation avec des projets de développement en extra CHU (GHT…). Elle se compose d’une PH à temps plein, d’une IDE à 100% et d’une assistante.

4) L’unité Transversale d’Education du Patient : Elle apporte un appui et un accompagnement aux équipes de l’établissement dans le développement et la mise en œuvre de programmes/projets d’éducation thérapeutique du patient (ETP) : coordination des stratégies d’intervention en ETP, appui méthodologique aux équipes éducatives, animation de rencontres interprofessionnelles pour diffusion et échanges sur les pratiques, aide à la formation des professionnels en ETP, et aide à la recherche en ETP. Elle accompagne la structuration institutionnelle du partenariat entre les patients et les professionnels et la démarche hôpital promoteur de santé. Elle se compose d’un PU-PH, d’une PH à temps plein et d’une IDE à temps partiel.

Le secrétariat du service est assuré par un assistant à temps plein.
Le service accueille un à deux internes de santé publique par semestre ainsi que des externes et des stagiaires (notamment Masters 2).
Le poste d’AHU sera rattaché en fonction du profil de surspécialistation à l’une ou l’autre des unités. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les médecins de cette unité, ainsi qu’avec les praticiens des autres unités du service d’Epidémiologie et de Santé Publique.

Missions :

Missions hospitalières Pour vos activités hospitalières, en fonction de votre profil, vos missions principales seront de contribuer :	Missions universitaires
o Au soutien méthodologique des projets de recherche en épidémiologie clinique des praticiens du CHU (PHRC nationaux, inter-régionaux, appel à projets du CHU…)	Pour vos activités universitaires vous participerez aux missions d’enseignement de santé publique en formation initiale (étudiants de deuxième cycle d’études médicales, Masters 1, Master 2) notamment en épidémiologie, en économie, dans le domaine de la qualité et de la sécurité des soins ou de la prévention et de la promotion de la santé en fonction de votre domaine de surspécialité ou en formation continue (DU).
o Au soutien méthodologique des projets institutionnels ou de recherche hospitalière concernant l’évaluation des services de santé (projets de type PREPS par exemple) et des interventions en santé (organisations innovantes, action de prévention et de promotion de la santé) voire au projet d’évaluation médico-économique	Vous serez impliqué, avec l’ensemble de l’équipe du SESP et du Département de Médecine générale dans la mise en œuvre du service sanitaire et les enseignements qui s’y rapportent.
o Au soutien méthodologique et à la mise en œuvre des plans d’actions et des projets des équipes médico-soignantes de l’établissement concernant la qualité et la sécurité des soins (certification HAS, travail en équipe, pertinence des soins, engagement et expérience patients, EPP, RMM et CREX, annonce d’un dommage associé aux soins…	Les hospitalo-universitaires du service sont impliqués dans l’UMR 1085 IRSET (Institut de Recherche en Santé, Environnement, Travail) au sein de l’équipe ELIXIR (épidémiologie et science de l’exposition en santé environnement) où vous pourrez effectuer vos activités de recherche. En fonction de votre profil d’autres insertions sont possibles CIC 1014, UMRS CNRS ARENES.
o A la gestion des évènements indésirables dont les évènements graves liés aux soins (analyse approfondie, gestion de crise, déclaration sur le portail ARS),
o Au développement d’actions de formation et de sensibilisation sur les enjeux de l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins en s’appuyant sur des méthodes pédagogiques innovantes (méthodes de simulation en santé, e-learning…),
o Aux instances de l’établissement dans le domaine de la qualité et de la sécurité des soins (commission de coordination qualité gestion des risques, commission des usagers, commission EPP-DPC….),
o A l’accompagnement et au déploiement de projets de prévention et de promotion de la santé au sein de l’établissement et du territoire.
o Vous serez également fortement impliqué dans l’accompagnement des internes de santé publique en stage dans l’unité et du réseau des internes de santé publique de Rennes, ainsi que des externes ou stagiaires en stage dans le service.

Profil recherché :

– Diplôme d’Etat de Docteur en médecine
– DES de Santé publique et Médecine sociale
– Master 2 en Santé Publique (épidémiologie, évaluation, gestion des risques associés aux soins … )
– Bonne connaissance du champ de la santé publique hospitalière (soutien à la recherche, recherche clinique, évaluation, qualité
sécurité des soins)
– Maîtrise de l’anglais écrit

Personne à contacter : Dr Bajeux ou le Pr Garlantézec
Moyens de contact : Pour adresser CV et lettre de motivation ou pour tout renseignement, merci de contacter le Dr Bajeux ou le Pr Garlantézec par téléphone au 02 99 28 93 31 (secrétariat : M. Estelle Brueziere) ou par mail : ou

18 février 202421 février 2024

Offre d’emploi : « Agence de la Biomédecine – Médecin épidémiologiste Responsable de pôle »

Offre d’emploi : « Agence de la Biomédecine – Médecin épidémiologiste Responsable de pôle«

Structure	Agence de la Biomédecine
Fonction	Médecin épidémiologiste Responsable de pôle
Type de poste	CDI
Lieu d’exercice	SAINT-DENIS-LA-PLAINE
Ville	SAINT-DENIS-LA-PLAINE
Date de prise de fonction	01/03/24

Description de la structure :

L’Agence de la biomédecine est un établissement public administratif de l’Etat placé sous la tutelle du ministère chargé de la santé. L’Agence encadre, supervise, accompagne et évalue les activités dans les domaines du prélèvement et de la greffe d’organes, de tissus et de cellules, ainsi que dans les domaines de la procréation, de l’embryologie et la génétique humaines, de la recherche sur l’embryon et les cellules souches embryonnaires humaines.

Elle remplit à la fois des missions d’encadrement et d’expertise et des missions opérationnelles, qui impliquent, pour certains de ses services, un fonctionnement 24/24 et 7j/7 (par exemple pour la répartition des greffons).
L’Agence accueille 253 collaborateurs qui travaillent essentiellement au siège situé à Saint-Denis (93) ; une cinquantaine d’agents exercent leurs fonctions dans les services territoriaux en région.
L’Agence de la biomédecine est dirigée par une directrice générale appuyée par deux directeurs généraux adjoints : un directeur général adjoint en charge de la politique médicale et scientifique et un directeur général adjoint chargé des ressources.

Missions :

Le responsable de pôle :

Dans le cadre de ses fonctions de manager :

• Anime le pôle ;
• Veille à la programmation du plan de charge annuel et au respect des délais ;
• Suit et évaluer l’activité ;
• Évalue et fait progresser les compétences de ses collaborateurs ;
• Prévient et gère les situations délicates ou conflictuelles ;
• Participe et contribue au développement du management de l’ABM ;
• Assure auprès de la directrice l’élaboration et le reporting de l’activité du pôle.

Dans le cadre ses missions d’évaluation et de biostatistique :

• Pilote en lien avec la directrice les 2 projets principaux de la DPG CSH :
o étude des déterminants du parcours du patient post greffe de CSH influant la survie et la mortalité liée à la greffe, à partir des données du SNDS ;
o harmonisation/amélioration des pratiques du suivi de tous les donneurs de CSH.

• Pilote l’évaluation de la performance des équipes de greffe de CSH en France, en utilisant principalement les indicateurs de survie post greffe (Funnel Plot) et d’échecs de greffe (CUSUM) ;

• Est force de proposition pour la mise en place de tout autre indicateur de performance pertinent concernant ces activités ;

• Pilote et coordonne toutes études épidémiologiques en tant que de besoin, y compris à partir des données issues des bases du SNDS, incluant les données issues des activités de biovigilance CSH ;

• Contribue à l’élaboration du rapport annuel d’activité dans les domaines du prélèvement et de la greffe de CSH ;

• Participe et/ou propose des études à partir des données du RFGM et en collaboration avec d’autres registres pouvant contribuer à l’optimisation du registre national : donneurs, patients, USP ;

• Encadre, en termes de formation et recherche des stagiaires de biostatistiques/santé publique, et interne de santé publique ;

• Constitue et anime des groupes de travail d’études épidémiologiques et statistiques, avec les professionnels de santé, experts, associations, les pôles transversaux de la DGMS et les médecins référents de la DPG CSH ;

• Participe à des réunions avec l’ensemble des biostatisticiens et médecins épidémiologistes de la DGMS et apporte un appui méthodologique ;

• Collabore, en tant que responsable du pôle, avec l’ensemble des services de l’ABM : direction juridique, de la communication, DSI, pôle qualité des données, pôle sécurité qualité, pôle financements…

Profil recherché :

→ Médecin spécialiste en santé publique et épidémiologie ;
→ Compétences avérées en méthodologie, statistiques, rédaction de notes, rapports et articles tant en français qu’en anglais ;
→ Maitrise de l’Anglais ;
→ Goût pour le contact humain et l’animation de groupes ;
→ Maitrise des outils bureautiques, informatiques, internet ;
→ Capacité à animer une équipe et à coordonner des groupes de travail ;
→ Qualités de communication avec positionnement sur un rôle de représentation.

Personne à contacter : Catherine Faucher
Moyens de contact : catherine.faucher@biomedecine.fr

Autres informations :

Pour postuler à cette offre, merci de nous faire parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de motivation
1. de préférence par mèl à :

DRH/2024-DPGCSH-respon-pôle-eval-biostat-ODU

2. ou par voie postale à :
Agence de la biomédecine
DRH/2024-DPGCSH-respon-pôle-eval-biostat-ODU
Madame Orphélia DUMEZ
1, avenue du Stade de France – 93212 SAINT-DENIS-LA-PLAINE cedex

21 janvier 202421 février 2024

Offre d’emploi : « Le Comité des Familles – Médiateur.trice en santé »

Offre d’emploi : « Le Comité des Familles – Médiateur.trice en santé »

Structure	Le Comité des Familles
Fonction	Médiateur.trice en santé
Type de poste	CDI 35 h / semaine
Lieu d’exercice	Île-de-France
Ville	Paris
Date de prise de fonction	15/02/24

Description de la structure :

L’association Le Comité des Familles propose un accompagnement médico-social des personnes concernées par le VIH et sensibilise sur la santé sexuelle par son émission radio « Vivre avec le VIH » et des actions de prévention et de dépistage.

Fondée en 2003 à la Courneuve (93), elle est née du travail d’information et de mobilisation des familles concernées, issues de l’immigration et de la banlieue.

Depuis 2011, l’association est agréée pour représenter les usagers du système de santé.

Avec son réseau de partenaires, elle porte de nombreux projets pour sortir de l’isolement, gagner en autonomie, lutter contre la sérophobie, échanger sur son vécu, trouver un soutien auprès de pairs… le tout dans le respect des valeurs de convivialité et d’entraide qui font sa richesse.

Missions :

Missions principales :

Prévention et dépistage

o Participer à la mise en œuvre et à l’évaluation des actions de prévention, de témoignages, de dépistage et de promotion de la santé

o Animer des permanences de prévention et de promotion de la santé hors-les-murs

o Réaliser des entretiens de prévention et des dépistages par TROD VIH, VHB et VHC et distribuer des autotests VIH, et réaliser un suivi

o Veiller à assurer le partage de l’information pertinente aux partenaires internes et externes

Missions au sein de l’équipe accompagnement

o Réaliser des entretiens d’accueil et de suivi des bénéficiaireso Collaborer avec le pôle éducation thérapeutique et le service social de l’association dans l’accompagnement des membres

o Organiser et participer à l’animation d’activités collectives de l’association (repas, soirées, sorties, ateliers etc.)

Permanences dans les hôpitaux

o Planifier les permanences avec les services hospitaliers, les animer et veiller aux bonnes relations de partenariato Aller à la rencontre des patients, les écouter et les orienter vers l’association ou des structures adaptées à leurs demandes

o Représenter l’association dans les établissements

Missions transversales :
o Promouvoir les valeurs de l’association notamment en favorisant l’implication du public cible
o Participer à la saisie des données (bilan, comptes rendus, outils d’évaluation et de suivi)
o Participer aux réunions d’équipe, aux réunions du Pôle prévention et du Pôle accompagnement
o Participer à des réunions avec des partenaires extérieurs et s’impliquer au sein d’un COREVIH
o Participer au développement du réseau de l’association

Profil recherché :
→ Diplôme Universitaire de Médiation santé ou équivalent souhaité
→ Ouverture d’esprit, en particulier sur les questions liées aux sexualités, aux genres, et aux addictions
→ Sensibilité aux relations interculturelles et aux enjeux de la précarité et la vulnérabilité
→ Dynamisme, capacité à aller vers les autres et établir le contact
→ Capacités relationnelles et d’écoute active (formation au counseling bienvenue)
→ Capacités à travailler en équipe, adaptabilité et souplesse
→ Capacités à animer des ateliers collectifs
→ Expérience dans la lutte contre le sida et/ou la promotion de la santé souhaitée
→ Formation TROD et expérience sur le terrain serait un plus
→ Les candidatures des personnes concernées par le VIH et/ou les hépatites virales sont les bienvenues.

Personne à contacter : Eva Sommerlatte, directrice du Comité des familles
Moyens de contact :

Autres informations :

- Conditions du poste :
  → Poste à pourvoir à partir du 15 février 2024
  → Contrat à durée indéterminée, 35h par semaine.
  → Poste basé à Paris au siège de l’association Comité des familles, 18 rue de la Mare, Paris 20ème
  → Déplacements hebdomadaires en Ile-de-France pour des actions de terrain et occasionnels en région.
  → Horaires de travail de base : du lundi au vendredi de 10h à 18h. Les horaires sont susceptibles de changer en fonction de l’agenda, prévoir ponctuellement des actions en soirée et le week-end.
  → Rémunération basée sur la CC 66. Généralement entre 21K et 28K en équivalent temps plein par an (reprise de l’ancienneté).
  → Prise en charge du Pass Navigo à 50%
  → Prise en charge de la mutuelle d’entreprise à 50 %

- Processus de recrutement :
  → Délai d’envoi des candidatures : 20 janvier 2024
  → Candidatures (CV+ LM) à adresser à Eva SOMMERLATTE, directrice du Comité des familles

4 janvier 202421 février 2024

Offre d’emploi : « ARS : Département veille, alerte et gestion sanitaire (DVAGS) – Médecin de veille »

Offre d’emploi : « ARS : Département veille, alerte et gestion sanitaire (DVAGS) – Médecin de veille »

Structure	ARS : Département veille, alerte et gestion sanitaire (DVAGS)
Fonction	Médecin de veille
Type de poste	CDD 3 ans
Lieu d’exercice	ARS Ile-de-France
Ville	Saint-Denis
Date de prise de fonction	02/02/2023

Description de la structure :

Le Département veille, alerte et gestion sanitaire (DVAGS) a pour missions :
→ La gestion des alertes infectieuses, y compris les infections associées aux soins (IAS) ;
→ La gestion des pathologies environnementales et clusters ;
→ L’apport d’expertise pour la planification ;
→ La contribution aux inspections et contrôles dans le champ d’intervention de la veille ;
→ La contribution aux actions d’animation territoriale.

Le DVAGS est composé de 5 médecins, 11 infirmiers gestionnaires de signaux et 5 gestionnaires administratifs. Il est piloté par un responsable et deux adjoints.
Le travail au sein du DVAGS est organisé en trois temps : le traitement des signaux autour d’une cellule de veille au siège, la gestion et le suivi des dossiers thématiques, l’ancrage territoriale en lien avec les délégations départementales et le différents services territoriaux.

Missions :
Le médecin de veille et sécurité sanitaire est placé sous l’autorité du chef de département. Elle/il est chargé/e de :

Contribuer à la permanence en expertise médicale pour :	o Apporter son expertise aux gestionnaires dans la gestion des signaux sur l’ensemble des étapes de validation, investigation, mise en œuvre des mesures de contrôle, retour d’information et traçabilité,o Réaliser des investigations et des études épidémiologiques en mobilisant les équipes de SPF en tant que de besoin, o Coordonner les alertes complexes, o Veiller à assurer le partage de l’information pertinente aux partenaires internes et externes,
Participer à l’amélioration du dispositif de veille et d’alerte :	o Piloter des groupes de travail sur des thématiques de la veille et l’alerte, o Contribuer à la veille bibliographique ; o Réaliser des retours d’expériences ; o Contribuer à la gestion de la connaissance par la rédaction de documents de synthèse ; o Participer à la formation d’autres agents (IDE, stagiaires, enquêteurs, etc.). o Réaliser du benchmarking au niveau national et international ;
Animer le réseau des partenaires de l’ARS dans le champ de la veille et de l’alerte :	o Collaborer avec les partenaires internes de la DVSS (directions métiers, délégations départementales),o Développer des liens avec les partenaires externes selon ses thématiques, o Sensibiliser les professionnels de santé à la veille et l’alerte sanitaires.
Participer aux missions de contrôles et d’inspections dans le champ de la veille sanitaire

Profil recherché :
→ Médecin de veille et sécurité sanitaire ou souhaitant se former.
→ Médecin avec une expérience en SP.

Personne à contacter : Zhu-Soubise Aurélien
Moyens de contact : aurelien.zhu-soubise@ars.sante.fr

19 octobre 202321 février 2024

Offre d’emploi : « Boehringer Ingelheim – Chef de projets HEOR/RWE »

Structure : Boehringer Ingelheim
Fonction : Chef de projets HEOR/RWE
Type de poste : CDI

Lieu d’exercice : Paris 13e
Ville : Paris
Date de prise de fonction : dès que possible

Description de la structure :
NOTRE ENTREPRISE
Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale – c’est l’engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l’innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance.
Boehringer Ingelheim dans le monde est reconnu comme l’un des « meilleurs employeurs mondiaux en 2023 » avec plus de 53 000 collaborateurs, 176 filiales et un chiffre d’affaires de 24,1 milliards d’euros en 2022.
Boehringer Ingelheim en France c’est 2306 collaborateurs, des centres d’expertise sur tout le territoire français : 4 sites de production, 3 sites de R&D avec plus de 296 millions € destinés à l’export.
Nos 6 domaines thérapeutiques stratégique en santé humaine : diabétologie, cardiologie, oncologie, pneumologie, dermatologie, neurologie et un pipeline riche dans les prochaines années.

Missions :
LE POSTE
Rattaché au Responsable Médico-Economie et études en vie réelle, vous contribuez à la conception et à la mise en oeuvre de programmes innovants de développement et génération de données HEOR/RWE. Pour atteindre vos objectifs, vous travaillerez en forte interaction avec l’équipe accès au marché nationale et régionale, l’équipe cross-fonctionnelle, les affaires publiques et relations associations patients, ainsi que les équipes accès au marché/HEOR et RWE de notre maison mère.
Responsabilités
Pour mener à bien votre mission, vous serez amené(e) à :
• Développer le plan de génération et exploitation de données HEOR/RWE, en alignement avec la stratégie accès au marché et en collaboration avec les parties prenantes internes et externes, qui viendront soutenir la valeur clinique et économique des produits au cours de leur cycle de vie et apporter des solutions d’amélioration du parcours de soins
• Identifier le plan d’études pharmaco-épidémiologiques et pharmaco-économiques pertinentes à construire, au bénéfice des patients, professionnels de santé, système de santé
• Apporter des informations quant à l’épidémiologie et la caractérisation des pathologies, leur prise en charge et parcours de soins
• Intégrer aux données issues des professionnels de santé, le vécu et la qualité de vie des patients
• Aider au développement d’algorithmes / modèles prédictifs / d’outils de diagnostic ou d’optimisation de la prise en charge
• Assurer la gestion et le suivi avec les autorités de santé concernant les dossiers médico-économiques et études post-inscription
• Adapter les outils médico-économiques (coût-efficacité, impact budgétaire), préparer des dossiers d’efficience et discussions avec les autorités
• Développer des outils médico-économiques utiles au plan régional et local
• Développer des partenariats privilégiés et les possibles expérimentations avec les acteurs du système de soins
• Participer à la conception y compris la rédaction de protocoles, la coordination des étapes de réalisation selon les délais et budgets impartis, en tenant compte des procédures, évolutions règlementaires, techniques ou guides méthodologiques en vigueur
• Participer au plan et à la rédaction de communications scientifiques dans les congrès nationaux/ internationaux et revues à comité de lecture
• Interpréter et exploiter les documents et bases utiles, en les restituant via divers supports, avec la construction de notes de synthèse et argumentaires dans le cadre de la stratégie d’accès au marché
• Participer à la formation et information des équipes en interne sur les thématiques médico-économiques et d’études en vie réelle

Profil recherché :
Double formation : Scientifique /Ingénieur/Pharmacien/médecin + en Economie de la Santé/Epidémiologie.
• Vous avez obligatoirement une expérience confirmée (5 ans) dans le domaine d’expertise, et notamment l’évaluation médico-économique et la génération de données en vie réelle, idéalement avec une expérience en industrie pharmaceutique
• La connaissance de nos domaines thérapeutiques serait un plus.
• La pratique de l’anglais scientifique et professionnel est requise.
Compétences requises pour mener à bien votre mission :
• Capacité d’innovation, créatif, être force de proposition au sein d’une équipe dynamique
• Capacité de conviction, management en transverse, communication avec les différents interlocuteurs internes et externes clés incluant autorités et professionnels de santé
• Aisance dans le travail en mode projet, orienté résultats, capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité d’adaptation à des environnements en constante évolution et en fonction des priorités fixées
• Forte agilité à travailler sur des produits à des stades de développement différents
• Capacité à collaborer sur des projets internationaux avec notre maison mère

Personne à contacter : Mauralice Dubois
Moyens de contact : mauralice.dubois@boehringer-ingelheim.com

19 octobre 202321 février 2024

Offre d’emploi : médecin conseil

Fiche de poste

19 octobre 202321 février 2024

Offre de Poste MSP CCMSA

MÉDECIN CONSEILLER TECHNIQUE NATIONAL (F/H)

Pour postuler au poste

Descriptif du poste

Vous souhaitez donner un tournant à votre carrière de médecin de santé publique.

Vous souhaitez développer de nouvelles compétences, vous investir sur des champs d’activités variés

Devenez médecin-conseiller technique national et découvrez une façon de pratiquer concrètement votre métier.

Vous serez un acteur essentiel de l’amélioration du système de santé et de la mise en place des politiques de santé territoriales en faveur de la population agricole et des territoires ruraux.

Vous exercerez au sein du pôle organisation des soins de la Direction du Contrôle Médical, de la Gestion du Risque et de l’Organisation des Soins (DCMGOS) de la CCMSA dont les objectifs sont de garantir la juste utilisation des ressources, de renforcer la pertinence des soins, l’accès aux soins et de développer la prévention en coordination conformément à la stratégie nationale de santé et au plan national de gestion du risque.

Sous l’autorité hiérarchique du médecin Directeur de la DCMGOS, vos missions consistent à :

Dans le domaine de l’organisation des soins :

Représentation et influence en santé

Contribuer à améliorer la présence et l’influence de la MSA au niveau national, régional et local sur le plan des politiques de santé,

Produire des documents synthétiques d’aide à la décision et au positionnement stratégique en lien avec les politiques de santé,

Représenter la MSA, en coordination avec le coordonnateur du pôle, dans les différentes instances nationales (Ministères, HAS, CNAM…) et partenariales (CNGE, Avec Santé, ANAP…) et contribuer au développement partenarial,

Apporter une expertise en santé publique et en politiques de santé.

Pilotage de projets en organisation des soins, promotion de la santé et gestion du risque

Concevoir, piloter l’évaluation des actions du pôle en lien avec les missions de santé publique,

Vérifier l’adéquation des projets vis à vis des normes ou des règlementations,

Initier et contribuer à des actions de prévention et promotion de la santé, portées par les structures d’exercices coordonnés au sein de l’institution et auprès des partenaires en coordination avec le département Prévention Education Sanitaire et Sociale (DPESS) de la Direction du Développement Sanitaire et Social (DDSS).

Dans le cadre de la gestion du risque, contribuer aux travaux inter-régimes dans le domaine de la pertinence des parcours de soins des malades chroniques et piloter la mise en œuvre de parcours prioritaires en particulier celui de l’insuffisance cardiaque.

Contribuer à la mise à disposition du réseau des CMSA de méthodes et outils opérationnels.

Participer à l’animation du réseau, piloter des groupes de travail avec le réseau.

Contribuer à des actions de transformation numérique en santé.

Dans le domaine de la vie conventionnelle

En coordination avec le coordonnateur du pôle, représenter la MSA dans les instances conventionnelles ACI MSP, CPTS et de suivi de l’Accord Cadre Inter Professionnel (ACIP) et en assurer l’analyse et le suivi en coordination avec la Direction de la règlementation.

Dans le domaine de la Formation

Contribuer à la formation initiale et continue des praticiens conseils, infirmiers et administratifs des SCMD ainsi qu’à la formation des élus.

Descriptif du profil

Titulaire du diplôme d’Etat de docteur en médecine ou titulaire de l’un des titres exigés à l’article L.4131-1 ou de l’autorisation individuelle d’exercice de la médecine mentionnée à l’article L.4111-2 dudit code.

Titulaire du diplôme d’études spécialisées de santé publique ou d’une qualification ordinale en santé publique.

Titulaire du diplôme d’Etat de docteur en médecine avec qualification en santé publique ou formation en santé publique
Connaissance des orientations institutionnelles et des enjeux de la protection sociale en particulier dans le domaine des politiques de santé
Connaissance de l’organisation, du fonctionnement et des missions du contrôle médical.
Vision stratégique en matière de santé territoriale
Esprit d’initiative et force de proposition

Esprit d’analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles
Capacités de pilotage de projets et d’actions
Capacités d’anticipation et d’organisation
Capacités d’adaptation et d’innovation
Qualités relationnelles et goût du travail en équipe.

Connaissance des outils Informatiques et bureautiques.

Ce poste nécessite des compétences avérées notamment en matière de politiques de santé au niveau national, régional et local, de législation sociale, ainsi qu’une parfaite maîtrise de la gestion de projets. Il requiert des aptitudes à l’animation et au travail en équipe, d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Une expérience au sein du Ministère de la Santé et/ou d’une ARS serait fortement appréciée.

Informations complémentaires :

Une attestation d’inscription au tableau de l’Ordre des médecins est obligatoire et sera à fournir avant toute prise de fonction.
Ce poste, basé à Bobigny (93), est à pourvoir au 1/10/2023. Des déplacements en régions sont à prévoir.
Il est précisé que ces missions sont susceptibles d’être modifiées en fonction de l’évolution des politiques institutionnelles

Bon à savoir si vous rejoignez la MSA :

Rémunération incluant un 13ème mois / Prime d’intéressement/ Rémunération variable des cadres dirigeants.
Plan d’épargne retraite (PER).
Possibilité de travailler à distance pour une partie de l’activité.
Place de parking et parking vélo
Restaurant d’entreprise / Cafétéria.
Comité Social et Economique (CSE).

Pour postuler au poste

19 octobre 2023

Offre d’emploi : « Santé publique France – Epidémiologiste, chargé de projets scientifiques (f/h) »

Structure : Santé publique France
Fonction : Epidémiologiste, chargé de projets scientifiques (f/h)
Type de poste : CDI de droit public, Détachement fonction publique d’Etat, Territoriale ou Hospitalière possible.

Lieu d’exercice : 13 rue du Landy
Ville : 93200 Saint-Denis
Date de prise de fonction : Dès que possible.

Description de la structure :
Santé publique France est l’agence nationale de santé publique française. Etablissement public de l’Etat sous tutelle du ministre chargé de la santé créé par l’ordonnance 2016-246 du 15 avril 2016, elle intervient au service de la santé des populations. Agence scientifique et d’expertise du champ sanitaire, elle a pour missions :
1° L’observation épidémiologique et la surveillance de l’état de santé des populations ;
2° La veille sur les risques sanitaires menaçant les populations ;
3° La promotion de la santé et la réduction des risques pour la santé ;
4° Le développement de la prévention et de l’éducation pour la santé ;
5° La préparation et la réponse aux menaces, alertes et crises sanitaires ;
6° Le lancement de l’alerte sanitaire.
L’Agence est organisée autour de quatre conseils (Conseil d’Administration, Conseil scientifique, Comité d’Ethique et de Déontologie et Comité d’orientation et de dialogue), de directions scientifiques et transversales, et de directions assurant le support et le soutien à l’activité. L’Agence dispose d’implantations régionales (Cellules régionales) auprès des agences régionales de la santé. Son programme de travail, arrêté par son Conseil d’administration, s’articule autour de 6 grands enjeux : anticipation, préparation et réponse aux menaces de santé publique, dont les épidémies ; numérique en santé publique ; Santé environnementale, changement climatique, environnements de travail ; fardeau des maladies et de leurs déterminants, efficacité des interventions et retour sur investissement de la prévention ; Stratégie de prévention, marketing social et approche par populations ; Inégalités sociales, vulnérabilités territoriales.

Missions :
Affectation : La direction des régions (DiRe) pilote l’action régionale de l’Agence nationale de santé publique.
Missions :
Sous la responsabilité du responsable de la Cellule régionale, la personne recrutée assurera les travaux de la Cellule régionale portant sur la veille et l’alerte sanitaires, relatives notamment aux maladies infectieuses à prévention vaccinale, la mise à disposition d’indicateurs sanitaires régionaux et l’appui aux politiques régionales de santé inscrites au programme de travail annuel de la Cellule régionale.
Activités :
1. Contribution au traitement des signaux sanitaires (y compris mais pas exclusivement dans le domaine des maladies infectieuses à prévention vaccinale) :
• Prise en charge d’une alerte sanitaire et suivi épidémiologique (définition de la méthodologie adaptée, réalisation de ou appui à l’investigation associée, synthèse et communication des résultats de l’investigation)
• Animation régionale de la veille et de l’alerte sanitaire (participation à des groupes de travail thématiques, élaboration d’outils, animation de formations)
2. Mise en place et coordination de programmes de surveillance régionaux dans le domaine des maladies, notamment infectieuses, et proposer des mesures de prévention
3. Réalisation d’études épidémiologiques
4. Appui et représentation dans les groupes de travail SpFrance et auprès des partenaires locaux et les commissions locales thématiques
5. Rédaction de publications : rapports, articles scientifiques, communications
6. Participation aux astreintes de la cellule régionale et aux astreintes nationales
La personne recrutée devra assurer la représentation de l’agence auprès des partenaires régionaux et potentiellement répondre aux médias.
Elle assurera également l’encadrement et la supervision d’internes, de stagiaires et de techniciens d’études et des activités de formation auprès des partenaires.
Elle participera à toute action entrant dans les missions de l’Agence si cela s’avère nécessaire en situation de crise, dans la limite de ses compétences.
Les missions, activités et finalités décrites ci-dessus sont susceptibles d’évoluer, notamment en fonction des révisions périodiques des orientations stratégiques et du programme d’activité de Santé publique France. La personne recrutée pourra être amenée à participer à d’autres projets en tant que de besoin.

Profil recherché :
– Médecin, pharmacien ou vétérinaire et épidémiologiste avec minimum 3 ans d’expérience professionnelle
– Expérience professionnelle dans le domaine des maladies infectieuses et de la vaccination, dans une structure d’épidémiologie ou de santé publique dans un ou plusieurs des domaines suivants : coordination d’activités de surveillance, d’épidémiologie, l’investigation d’alertes. Une expérience professionnelle auprès d’acteurs territoriaux ou régionaux serait un plus
Aptitudes et compétences :
– Connaissances approfondies en santé et maladies infectieuses, en vaccinologie
– Capacités à mettre en œuvre et à coordonner des systèmes de surveillance
– Connaissances des méthodes d’épidémiologie d’intervention
– Bonne connaissance du paysage institutionnel
– Capacité d’analyse et de synthèse
– Pratique des logiciels épidémiologiques et statistiques
– Capacité de travail en partenariat et d’animation de réseau
– Rigueur scientifique
– Bonnes qualités relationnelles, aptitude et goût du travail en équipe
– Autonomie et esprit d’initiative
– Capacité de mener des revues de la littérature, de communication orale et écrite

Personne à contacter : Arnaud Tarantola, Responsable de la Cellule régionale Île-de-France de la Direction des Régions
Moyens de contact : tél : 07 64 55 93 28

Autres informations :
Adresser les candidatures : lettre de motivation + CV en indiquant la référence DiRe-CDI-2023-02

19 octobre 2023

Offre d’emploi : « Le Comité des Familles – Travailleur social »

Structure : Le Comité des Familles
Fonction : Travailleur social
Type de poste : CDI

Lieu d’exercice : 18 rue de la Mare – 75020
Ville : Paris
Date de prise de fonction : 15/10/23

Description de la structure :
Le Comité des Familles propose un accompagnement médico-social des personnes concernées par le VIH et sensibilise sur la santé sexuelle par son émission radio « Vivre avec le VIH » et des actions de prévention et de dépistage. Fondée en 2003 à la Courneuve (93), elle est née du travail d’information et de mobilisation des familles concernées, issues de l’immigration et de la banlieue. Depuis 2011, l’association est agréée pour représenter les usagers du système de santé. Avec son réseau de partenaires, elle porte de nombreux projets pour sortir de l’isolement, gagner en autonomie, lutter contre la sérophobie, échanger sur son vécu, trouver un soutien auprès de pairs… le tout dans le respect des valeurs de convivialité et d’entraide qui font sa richesse.

Missions :
Activités permanentes :

1/ Accompagnement de la personne dans le respect et en appui de son projet thérapeutique :
Accueillir, conseiller, orienter et accompagner les patients et leur famille, par la tenue d’entretiens sociaux et/ou médico-sociaux.
Évaluer et analyser la situation psycho-sociale du patient.
Réaliser une grille d’attribution des aides matérielles en adéquation avec nos engagements et organiser la distribution.
En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et/ou les accompagnateurs extérieurs, mettre en place un suivi social adapté aux besoins du patient et dans le respect du projet thérapeutique du patient.
Analyser et sécuriser l’accès aux soins des patients en s’assurant de l’ouverture des droits à une protection sociale (AME, PUMa, CMU-C…)
Orienter le patient et l’accompagner vers des dispositifs de l’action sociale et médico-sociale en lien avec son parcours de vie, de santé et ses besoins.
Assurer la traçabilité du suivi et des démarches sociales dans le dossier informatisé patient.
Favoriser le soutien par les pairs et l’implication des patients experts
Proposer, rédiger et animer des ateliers collectifs thématiques en lien avec les besoins de la file active.

2/ Participation institutionnelle :
Rendre compte et évaluer l’activité du pôle social de l’association.
Participation à l’animation et au développement des partenariats et du réseau en lien avec l’activité du pôle social.
Participation à l’élaboration du projet de pôle et à la vie institutionnelle de l’association.
Entretenir une veille juridique et sociale en se saisissant des formations proposées, des groupes de travail des filières socio-éducative et médico-sociale et en participant aux journées partenaires.
Accueillir et encadrer des stagiaires assistant(e) social(e).

Profil recherché :
Savoirs et savoir-faire :
Savoir mener des actions dans le cadre d’une démarche éthique, déontologique et partenariale.
Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle et à présenter les spécificités de sa fonction.
Qualités relationnelles et sens de l’organisation : capacités à prioriser son travail.
Connaissance de la législation sociale : bonne connaissance des institutions et des dispositifs dans le champ du handicap, de l’accès aux soins et aux droits.
Aisance rédactionnelle : capacité à structurer ses écrits professionnels.
Savoir encadrer des élèves et stagiaires travailleurs sociaux

Savoir-être :
Qualités relationnelles et d’écoute. Capacités d’adaptation et d’autonomie.
Intérêt pour le champ de la santé sexuelle et de la prévention.
Connaissance des dispositifs médico-sociaux en lien avec les maladies chroniques.
Attrait pour le milieu associatif.

Formations, Diplômes et/ou qualifications :
Diplôme d’État d’assistant de service social (DEASS)
Connaissance des dispositifs en lien avec l’accès aux soins et aux droits
Connaissance des politiques sociales et médico-sociales

Personne à contacter : Eva Sommerlatte
Moyens de contact :

Autres informations :
Les candidatures des personnes concernées par le VIH et/ou les hépatites virales sont les bienvenues.

19 octobre 2023

Offre d’emploi : « Service hospitalo-universitaire de Pharmaco-toxicologie (SHUPT) des HCL – Assistant en pharmaco-toxicologie »

Structure : Service hospitalo-universitaire de Pharmaco-toxicologie (SHUPT) des HCL
Fonction : Assistant en pharmaco-toxicologie
Type de poste : AHU

Lieu d’exercice : Hospices Civils de Lyon, Pole de Santé Publique, Site Lacassagne
Ville : 69003 Lyon
Date de prise de fonction : 1 novembre 2024

Description de la structure :
Le SHUPT a pour principale mission d’informer les tutelles, les professionnels de santé et le grand public sur le bénéfice et le risque des xénobiotiques (médicaments, drogues, produits toxiques, …). Il regroupe trois vigilances sanitaires : pharmacovigilance, addictovigilance et toxicovigilance.
Les champs de compétence couvrent un ensemble d’activités de soin et de recherche autour de l’évaluation, du bon usage des thérapeutiques et des risques des xénobiotiques.

Missions :
Missions Vigilance de l’AHU :
– Gestion des cas de vigilances, réponse aux demandes de renseignements (en respectant les délais réglementaires)
– Participer à la formation des nouveaux arrivants et à l’encadrement des étudiants
– Contribuer à l’activité d’assurance qualité (certification ISO9001 pour les activités de vigilances)
– Participer à la permanence des soins au sein de l’UF RTU du centre antipoison

Missions d’enseignement (Faculté de Médecine Lyon Sud) :
Environ 60h/an – enseignements sur la méthodologie de la recherche en médecine/la pharmacologie/master de Santé Publique

Activités de recherche :
Le SHUPT est en étroite relation avec l’équipe de recherche EMET (Evaluation et Modélisation des Thérapeutiques – LBBE-UMR 5558 CNRS) dont les travaux portent sur l’évaluation des thérapeutiques au sein d’essais cliniques ou des études observationnelles et la construction de modèles explicatifs et prédictifs.

Profil recherché :
Intérêts :
– Comprendre et contribuer aux décisions de santé publique en termes de risque médicamenteux ou lié aux autres xénobiotiques dont relèvent les vigilances du SHUPT (drogues, plomb, …)
– Participer au dispositif de veille et sécurité sanitaire
– Assurer l’aide médicale urgente
– Évaluer la balance bénéfice risque des médicaments
– Diversité de l’activité

Compétences requises :
– Autonomie, polyvalence et prises d’initiatives.
– Esprit d’équipe et capacité d’adaptation.
– Sens de la communication, bonnes qualités relationnelles.
– Rigueur, sens de l’organisation et de la priorisation des tâches.
– Appétence pour la pédagogie et l’enseignement.
– Inscription en thèse d’université est un plus

Conditions requises :
– Être titulaire d’un diplôme de médecin (santé publique est un plus) ou pharmacien ayant passé l’internat
– Être titulaire d’un diplôme de recherche clinique, épidémiologie ou recherche sur les services de santé : DU/DIU, Master 2, Doctorat.
– Connaissance de la réglementation en vigueur en matière de recherche clinique
– Capacité de compréhension et expression en anglais de bon niveau.

Personne à contacter : Behrouz KASSAI KOUPAI
Moyens de contact : behrouz.kassai-koupai@chu-lyon.fr