La HAS recherche un chef de projet scientifique rattaché à la Direction de l’Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins.

Pour plus d’informations retrouvez ici la fiche de poste.

Structure : Institut de Cancérologie de l’Ouest
Fonction : Biostatisticien
Type de poste : CDD

Lieu d’exercice : ICO site Saint-Herblain
Ville : Saint-Herblain
Date de prise de fonction : 01/07/2021

Description de la structure

L’Institut de Cancérologie de l’Ouest est un Centre de Lutte contre le Cancer, établissement de santé privé d’intérêt collectif, établi sur deux sites, à Angers et à Saint-Herblain.
L’équipe de Biométrie est composée de 5 méthodologistes / biostatisticiens impliqués dans l’analyse statistique de données de santé rétrospectives et prospectives, et dans la méthodologie de projets de recherche clinique.
L’équipe de Biométrie est intégrée au département promotion au sein de la Direction de la Recherche Clinique. En collaboration avec ses partenaires cliniques et de recherche, l’équipe de Biométrie apporte son expertise méthodologique lors de la conception des projets de recherche clinique, de la gestion des données en accord avec les exigences réglementaires en vigueur et la réalisation des analyses de données / exploitation des résultats et publications en cancérologie. Les membres de la Biométrie sont amenés à analyser des données rétrospectives collectées dans des entrepôts de données ou dans le cadre de projets de recherche internes.

Missions

Les méthodologistes biostatisticiens de l’équipe prennent en charge des études de recherche clinique et recherche sur données en cancérologie. Le candidat pourra participer aux missions ci-dessous en fonction de l’activité du service :

• Conception des essais cliniques de phase I-III : conception du schéma de l’étude, calcul d’échantillon, rédaction de la méthodologie des protocoles. Cette activité méthodologique est plus marquée pendant les périodes d’appels à projets.
• Élaboration du plan d’analyse statistique, réalisation des analyses statistiques, rédaction des rapports statistiques
• Exploitation et présentation des résultats (abstract pour les congrès, thèses d’internes…)
• Participation à la rédaction d’articles, de résumés et de communication scientifiques
• Participation à la réflexion méthodologique des équipes
• Suivi du projet avec l’ensemble de l’équipe projet (DRCI, Cliniciens, Data-Managers)
• Participation aux groupes de travail Biostatisticiens et Data-manager (Codage CDISC, Gestion des données de toxicité, …)
• Participation aux groupes de travail Biostatisticiens, Data-analysts et Data-scientists pour les données de vie réelle collectées dans les Entrepôts de Données de Santé

Profil recherché

 BAC +5 en Biostatistique et/ou Épidémiologie
– Expérience a minima en tant que stagiaire dans le domaine
– Maîtrise de la programmation des logiciels statistiques Stata / R / SAS®
– Maîtrise des logiciels de bureautique (Microsoft® Office)
– Anglais scientifique et technique permettant la rédaction de document et présentation orale
– Connaissance de la méthodologie des essais cliniques
– Connaissance de CDISC appréciée
– Personnalité rigoureuse, autonome, qualités relationnelles

Personne à contacter : Valérie Pacteau
Moyens de contact : 

Le centre hospitalier de Saint Brieuc , établissement support du GHT d’Armor, recherche un médecin DIM pour renforcer l’équipe déjà en place.

Le poste est à pourvoir sur le Centre Hospitalier de Saint Brieuc, mais en fonction des évolutions d’organisations et des besoins le médecin DIM peut être amené à se déplacer dans les différents établissements du territoire.

Le CHSB est le 3è établissement breton par son activité. Il est établissement support du GHT Armor, qui associe les Centres Hospitaliers de Saint Brieuc, Lannion, Guingamp, Paimpol, Tréguier, Lamballe et Quintin. Il comprend 775 lits et places en MCO, 40 en SSR. Il est reparti sur deux sites géographiques. Activité en 2020 : 76205 séjours (dont 19000 séances d’hémodialyse) en MCO ; 14000 journées en SSR. Il a un très beau plateau technique et pratique toutes les spécialités sauf Neurochirurgie et Chirurgie Cardiaque.

Profil recherché, compétences et qualités requises

• Docteur en médecine, inscrit à l’ordre des médecins
• DES de santé publique, master, DEA ou DESS en traitement de l’information médicale, et/ou expérience dans le domaine de l’information médicale souhaitée.
• Autre DES de Médecine, chirurgie, biologie, pharmacie avec appétence pour les missions DIM
• Une expérience clinique est un plus.

Motivation pour le poste

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en bureau partagé,
• Maitrise du PMSI MCO et SSR,
• Rigueur et pédagogie,
• Sens du relationnel et de la communication,
• Esprit de synthèse et d’organisation,
• Respect de la règlementation concernant les données à caractère médical, (confidentialité, transmission aux personnes autorisées).

Contrat, conditions d’exercice

Il s’agit d’un poste de PH ou PHC temps plein ou temps partiel, à pourvoir dès aujourd’hui. Il intègrera l’équipe du DIM du CHSB dont l’effectif médical est déjà de 3 PH temps plein. Il peut être amené à intervenir auprès des établissements du territoire. Il est prévu pour le médecin DIM recruté un parcours d’intégration sur plusieurs mois permettant une découverte du CH et du GHT, et un apprentissage progressif (si besoin) :

• Secteurs de codage, contrôles,
• Accompagnement DIM Senior-junior,
• Contrôles qualité et optimisation, envois,
• Participations aux dialogues de gestion des pôles puis responsabilité de pôles
• Missions du service re-réparties selon compétences et appétences

Positionnement hiérarchique

• Chefs de pole d’établissement et de pole inter-établissement
• Chef de service

Contrat et rémunération selon CNG.

Date de recrutement: mars 2021

Pour plus d’informations, rendez-vous sur la fiche de poste

Structure

Rattaché à la Direction enfance famille du Département de Charente-Maritime, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de santé maternelle et infantile à l’échelle du département.

Missions

Plus précisément, votre mission s’articule autour de 3 axes :

•  UN RÔLE D’AMBASSADEUR

Trait d’union entre le Ministère de la Santé et le Département, vous apportez votre contribution aux réflexions collectives sur les enjeux à relever en matière de santé publique dans le domaine de l’enfance et de la famille selon les directives nationales et les spécificités territoriales et vous faîtes l’ambassadeur de cette politique départementale auprès des élus et porteurs de projet locaux pour susciter des partenariats.

• UN RÔLE FÉDÉRATEUR DE MANAGER ET DE COORDINATEUR

Vous impulsez des projets fédérateurs et garantissez le bon déploiement des missions dévolues au Département et l’homogénéité des pratiques en matière de santé maternelle et infantile en vous appuyant sur une équipe de 7 médecins territoriaux, 3 cadres de coordination et 4 cadres supérieurs de santé (2 infirmières et 2 sages-femmes) pour coordonner l’activité.

• UN RÔLE DE RÉFÉRENT MÉDICAL

Vous représentez la Direction Enfance et Famille en tant que référent médical dans les instances et commissions qui nécessitent un représentant du corps médical, notamment celles qui concernent les enfants placés sous protection. Vous veillez à leur garantir une continuité des soins en vous assurant de la bonne coordination des actions menées par les services médicaux et départementaux.

Pour ce poste basé dans la ville de LA ROCHELLE et assorti d’avantages (10 semaines de congé/an), nous recherchons un Médecin de santé publique démontrant tempérament fédérateur et qualités relationnelles et mobilisé à la perspective de prendre des responsabilités dans le domaine de l’enfance et de la famille.

Contact

Pour plus d’informations sur ce poste, vous pouvez contacter en toute confidentialité Valérie Duconseille au 06.78.18.50.09 ou lui adresser votre CV par mail à 

La ville de La Courneuve (93) recherche pour son service Santé un Responsable de l’Unité de Santé Publique, pour un poste à temps plein.

Pour plus d’informations, rendez-vous sur la fiche de poste.

Le GHU Paris-Psychiatrie & Neurosciences recherche pour son DIM, Site Sainte Anne PARIS, un médecin DIM MCO SSR CDI temps plein PH/PHC (mi –temps possible).

Il est précisé qu’il s’agit d’un petit DIM à taille humaine au sein duquel beaucoup de projets sont mis en place (mise en place de l’IA, d’un nouveau dossier patient…), mais aussi du temps pour de la recherche (épidémiologie, medico-economique) et pour des formations sont accordés…

Pour plus d’informations, voici la fiche de poste.

Structure : Ramsay Santé
Fonction : Médecin DIM / Statut cadre
Type de poste : CDI

Lieu d’exercice : Toulouse
Ville : Toulouse
Date de prise de fonction : Dès que possible

Description de la structure :
Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d’€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.

Le pôle Toulouse regroupe 4 établissements :
•       La clinique des Cèdres
•       La clinique de l’Union
•       La clinique du Marquisat
•       La clinique de la Croix du sud.

Missions :
Le pôle représente : 1532 lits et places; 536 médecins; 3000 salariés; 13 000 séances de chimiothérapie; 2 600 naissances; 80 000 passages aux urgences; 150 000 hospitalisations.

La Direction de l’Information et de la Donnée Médicale recherche un médecin DIM H/F pour notre pôle à Toulouse.

Le médecin DIM contribue à l’efficience médico-économique du Groupe en garantissant la qualité et le délai de la production des données de l’information médicale et en assurant leur analyse et leur diffusion auprès des acteurs du groupe.

Profil recherché :
Titulaire d’un doctorat en médecine, vous justifiez d’une expérience professionnelle en tant que Médecin DIM. Le DES de santé publique (ou un diplôme qualifiant dans le domaine de la santé publique et/ou de l’information médicale) est indispensable.

La connaissance de la gestion d’un établissement de santé est un atout indéniable. Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques (Excel, bases de données) et du PMSI. Vous possédez de bonnes capacités relationnelles, organisationnelles et managériales.

Avantages : Prime vacances, prime sur objectifs, restaurant d’entreprise, mutuelle familiale, accompagnement mobilité et évolution de carrière

Personne à contacter : MENARD Alexandra
Moyens de contact : 0609979801 ou 

Le CH ANDREE ROSEMON recherche un AHU de Santé Publique pour une prise de poste en novembre 2021 avec un CDD de 12 mois renouvelable une fois.

Pour plus d’information, retrouvez ici la fiche de poste.

L’UMR INSERM 1086 ANTICIPE recherche un chargé de mission pour la phase opérationnelle de ce projet.

L’UMR INSERM 1086 ANTICIPE en coordination avec le Centre Régional de Coordination des Dépistages des Cancers NORMANDIE coordonne un projet de recherche interventionnelle en Santé Publique dans 4 départements normands L’Eure, le Calvados, La Manche et la Seine Maritime. Ce projet vise à évaluer un dispositif mobile de dépistage du cancer du sein, le mammobile sur l’augmentation de la participation et la réduction des inégalités de participation à ce dépistage. Il devrait débuter en Octobre 2021 pour une durée de 2 ans.

Pour plus d’informations, rendez-vous sur la fiche de poste.