Auteur/autrice : Webmaster

Structure : Becton Dickinson, segment Interventional
Fonction : Medical Affairs Manager BDI France
Type de poste : CDI

Lieu d’exercice : Région Parisienne, Grenoble-Lyon, Bordeaux, télétravail
Ville : Paris, Grenoble-Lyon, Bordeaux, télétravail
Date de prise de fonction : 01/01/2023

Description de la structure :
BD is one of the largest global medical technology companies in the world and is advancing the world of health by improving medical discovery, diagnostics and the delivery of care. The company supports the heroes on the frontlines of health care by developing innovative technology, services and solutions that help advance both clinical therapy for patients and clinical process for health care providers.

BD Interventional, formerly CR Bard, is a segment that is a leading innovation and life-enhancing devices in the fields surgical, endovascular, urological and critical care interventions that not only meet clinical needs but also deliver value to health systems and improve patients’ lives. Our devices aim at advancing the treatment of high burden diseases and enabling surgical and interventional procedures.

Missions :
SUMMARY – MAIN PURPOSE OF THE POSITION:
– Develop BDI France yearly field-based Medical Affairs strategy under the direction of Associate Director Medical Affairs.
– Implement BU Medical strategies through local actionable field tactics and ensure successful execution by collaborating with medical and business leadership.
– Ensure thorough medical reviewing and validation of documentation related to BDI solutions for internal and external diffusion, to ensure compliance with BD policy and French Charter on information and promotion of medical devices.
– Establish and maintain credible peer-to-peer scientific relationships with national/regional thought leaders and key customers.
– Responsible for enhancing and expanding scientific relationships with Key Opinion Leaders (KOLs), leading scientific advisory and KOL meetings.
– Serve as a primary resource for medical and scientific information to external health care providers for BU for identified product areas.
– Provide key customer insights with recommendations to key internal stakeholders to impact brand and medical strategic plan.
– Provide medical insight to key internal stakeholders to ensure medical-based business strategies and evidence generation plans.
– Ensure that all activities and interactions comply with local, international, and BD guidelines/policies as applicable to the product line.
– Ensure that all activities and interactions comply with international/local policies, BD guidelines and SOPs.
– Ensure and be accountable for the level of scientific knowledge of BDI teams.

MAIN RESPONSIBILITIES AND DUTIES:
– Plan, develop and implement regional/local strategic initiatives to achieve integrated Medical Affairs objectives.
– Ensure thorough medical reviewing and validation of documentation related to BDI solutions for internal and external diffusion, to ensure compliance with BD policy and French Charter on information and promotion of medical devices.
– Develop strategic partnerships with scientific, medical experts and business partners.(associations, government, instrument companies, etc.) based on cutting-edge medical/scientific data and information.
– Provide timely feedback/information on emerging clinical/scientific trends and opportunities to internal stakeholders.
– Contribute to the development and implementation of clinical research and educational projects.
– Act as a liaison for evidence generation activities within the territory.
– Act as Medical Reviewer / Approver for Promotional materials should these responsibilities be delegated from the respective BU Medical Affairs management.
– Actively participate and contribute in relevant management and leadership meetings and activities.
– Set goals, track and report metrics for other field-based medical affairs activities.
– Assist in the identification of investigators and sites for company-sponsored clinical trials.
– Business Partners: Assist in local market development activities, successful product/new indication launches, competitor defense, and appropriate utilization of BD products.
– Direct the identification and development of KOLs across different areas as needed.
– Ensure that all activities and interactions comply with International/Local policies, BD guideline and SOPs.
– Ensure and be accountable for the level of scientific knowledge of the team.

Profil recherché :
– MD, or PharmD or PhD, ideally with specialty/education in public health, epidemiology or clinical research.
– 5+ years professional experience in MedTech, Pharma industry or Healthcare Authority.
– Strong  knowledge of French healthcare system and stakeholders.
– Strong competency in epidemiology, clinical study design, statistics, technical writing.
– Knowledge of clinical trials and ability to design studies, review and interpret data next to having a knowledge of applicable regulations, standards and guidelines.
– Evidence generation experience with knowledge of Good Clinical Practice (GCP) and Health Economics & Outcomes Research (HEOR)
– Knowledge of French healthcare funding system  and healthcare databases.
– Clear understanding of medical practice and clinical decision-making
– Ability to identify the unmet medical, educational, and research needs within medical community.
– Demonstrated ability to develop trust and integrity with peers and others within the local, regional and WW Medical Affairs and commercial organizations.
– Work collaboratively with medical and commercial counterparts to successfully implement local field medical plans.
– Ability and confidence in direct 1:1 KOL-Thought Leader interactions.
– Interpretation of key scientific data   and ability to translate this information to meet educational and research needs.
– Effective communication skills and external focus.
– Advanced English level.
– Willing to travel up to 50%.

Personne à contacter : Vous pouvez postuler au lien suivant : https://www.linkedin.com/jobs/view/3391751210/?alternateChannel=search&refId=pBFn34J4hsQ9kbeeXzVfVw%3D%3D&trackingId=v8pVdsGK7RooP9cVqwuPfw%3D%3D

Offre d’emploi : « Fondation Cognacq-Jay – Médecin DIM »

Structure : Fondation Cognacq-Jay
Fonction : Médecin DIM
Type de poste : CDI

Lieu d’exercice : Hôpital Forcilles (77)
Ville :
Date de prise de fonction : dès que possible

Description de la structure :
La Fondation Cognacq-Jay regroupe en son sein trois établissements de santé privé à but non lucratif, l’hôpital franco-Britannique (Levallois-Perret), l’hôpital Cognacq-Jay (Paris 15), l’hôpital Forcilles (77), et un établissement privé associé, la Clinique Saint Jean de Dieu (Paris 7), l’ensemble comptabilisant 835 lits dans des champs d’activités MCO et SSR

L’information médicale s’est mutualisée au sein de la fondation, portée par un médecin DIM, des cadres TIM, et l’équipe des TIM reste dédiée à chaque site.

le futur médecin viendra renforcer l’organisation, en assurant la supervision de la chaîne PMSI de l’Hôpital Forcilles, et en intégrant les missions transversales de l’information médicale de la fondation, à savoir le pilotage médico-économique et le soutien au développement stratégique des établissements de la fondation

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Missions :
1. Contribuer aux activités au niveau du DIM Fondation
2. Superviser et valider la production des données des établissements
3. Améliorer la qualité de codage des unités d’hospitalisation
4. Exploiter, analyser et diffuser les informations médico-économiques
5. Assurer une démarche qualité de l’hôpital et Gestion du Dossier Patient
6. S’impliquer activement dans le développement de la Culture Qualité au sein de l’établissement
7. Informer, communiquer
8. Accompagner et développer les compétences des collaborateurs
9. Être force de conseil et d’appui aux projets innovants (appels à projets, parcours patient)

Profil recherché :
Diplôme de Docteur en médecine, complété par un DES Santé Publique
Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine
Maîtrise PMSI (classifications, règles de recueil…) et cadre réglementaire
Maitrise des outils informatiques métiers

Qualités
Aptitudes relationnelles, pédagogiques et managériales
Capacité d’analyse de données et de synthèse
Rigueur

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Personne à contacter : Audrey Sieurin (Médecin responsable DIM Fondation)
Moyens de contact : 

Autres informations :
télétravail possible

Structure : Agence Régionale de Santé Hauts-de-France
Fonction : Médecin chargé de missions en pôle territorial du Nord – Direction de l’Offre de Soins
Type de poste : 1 ETP

Lieu d’exercice : Agence Régionale de Santé Hauts-de-France
Ville : Lille
Date de prise de fonction : dès que possible

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Description de la structure :
Les agences régionales de santé sont des établissements publics, autonomes moralement et financièrement, placés sous la tutelle des ministères chargés des affaires sociales et de la santé.
Ces agences ont deux grandes missions: le pilotage de la politique de santé publique et la régulation de l’offre de santé en région
Le pilotage de la politique de santé publique en région comprend trois champs d’intervention :
– La veille et la sécurité sanitaires, ainsi que l’observation de la santé.
– La définition, le financement et l’évaluation des actions de prévention et de promotion de la santé.
– L’anticipation, la préparation et la gestion des crises sanitaires, en liaison avec le préfet.

La régulation de l’offre de santé en région vise à mieux répondre aux besoins et à garantir l’efficacité du système de santé. Elle porte sur les secteurs ambulatoire (médecine de ville), médico-social (aide et accompagnement des personnes âgées et handicapées) et hospitalier.

Concrètement, les agences régionales coordonnent les activités et attribuent le budget de fonctionnement des hôpitaux, cliniques, centres de soins ainsi que des structures pour personnes âgées, handicapées et dépendantes.
La régulation comporte une dimension territoriale – pour une meilleure répartition des médecins et de l’offre de soins sur le territoire – et une dimension économique – pour une meilleure utilisation des ressources et la maîtrise des dépenses de santé.
La régulation est mise en place dans les différents domaines de responsabilité de l’agence, la loi mettant à la disposition du Directeur Général de l’ARS divers leviers, notamment :

L’autorisation de la création des établissements et services de soins et médico-sociaux, le contrôle de leur fonctionnement et l’allocation de leurs ressources.
La définition et la mise en œuvre, avec les organismes d’assurance maladie et la caisse nationale de solidarité et d’autonomie (CNSA), des actions propres à prévenir et à gérer le risque assurantiel en santé en région.
L’évaluation et la promotion de la qualité des formations des professionnels de santé.
Améliorer la santé de la population et accroître l’efficience du système de santé

Elles agissent sur le champ de la santé dans sa globalité :

Prévention et promotion de la santé,
Veille et sécurité sanitaires,
Organisation de l’offre de soins en ambulatoire (médecine de ville) et en établissements de santé (hôpitaux…),
Organisation de la prise en charge médico-sociale.
Grâce à la transversalité et à la territorialisation des politiques régionales de santé, les agences régionales de santé permettent de mettre en synergie tous les acteurs des territoire, de développer une vision globale de la santé et de décloisonner les parcours de santé, tout en assurant qualité, efficience et sécurité de la prise en charge et de l’accompagnement dans le système de santé. Elles sont l’interlocuteur unique de tous les acteurs de santé en région.

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Missions :
voir la fiche de poste détaillée

Profil recherché :
dynamisme, fonctionnement en mode projet
Déplacements auprès des établissements et des acteurs de la santé

Personne à contacter : Hélène PRIEUR-PATTEYN
Moyens de contact : 

Structure : INSERM U153 Equipe ECSTRRA
Fonction : post-doctorant
Type de poste : CDD 6 mois renouvelable

Lieu d’exercice : Hôpital Saint Louis
Ville : Paris
Date de prise de fonction : 01/01/2023

Description de la structure :
L’équipe INSERM Epidemiology and Clinical Statistics for Tumor, Respiratory and Resuscitation Assessments (ECSTRRA) est rattachée au Service de Biostatistique et Information Médicale (SBIM)  de l’hôpital Saint Louis à Paris, et est dirigée par le Pr Sylvie Chevret.  Les thématiques de recherche de l’équipe ECSTRRA sont : méthodes pour l’évaluation thérapeutique sur données observationnelles (inférence causale), méthodes pour les données manquantes, modèles pronostiques, essais précoces et adaptatifs, méthodes pour les petits échantillons et maladies rares.

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Missions :

Le poste proposé s’inscrit dans la collaboration de l’équipe ECSTRRA avec le projet RHU TRT_cSVD From Target Identification to Next Generation Therapies for Cerebral Small Vessel Diseases des Pr Hugues Chabriat et Dr Anne Joutel, Hôpital Lariboisière (https://treat-svd.fr, ANR-16-RHUS-004).
Le biostatisticien sera impliqué pour les aspects statistiques du workpackage « New tools for clinical evaluation in CADASIL and validation through an early-stage clinical trial » du RHU TRT_cSVD. Son activité portera par exemple sur (i) l’implémentation des modèles d’analyse pour le développement et la validation d’un modèle pronostique pour les patients atteints de la maladie CADASIL (artériopathie cérébrale autosomique dominante avec infarctus sous-corticaux et leucoencéphalopathie), à partir des données de la cohorte suivie à Lariboisière, (ii) sur la réalisation d’analyses statistiques ponctuelles pour répondre à des questions d’épidémiologie clinique dans la population CADASIL, et (iii) la préparation de protocole d’essais cliniques (définition des critères de jugement, calcul du nombre de sujets nécessaire).

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Profil recherché :
–       Doctorat en statistique ou biostatistique, ou épidémiologie clinique
–       Connaissances des logiciels de statistique (R, SAS)

Personne à contacter : Pr Sylvie Chevret
Moyens de contact : sylvie.chevret@univ-paris-diderot.fr

Autres informations :
Pour une candidature, adresser un CV et une lettre de motivation.

Structure : Unité de Recherche Clinique Lariboisière Saint-Louis (site Saint-Louis)
Fonction : Praticien Hospitalier
Type de poste : Praticien Hospitalier Contractuel

Lieu d’exercice : 1 avenue Claude Vellefaux, Hôpital Saint-Louis
Ville : 75010 Paris
Date de prise de fonction : Dès que possible

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Description de la structure :

L’URC du GH Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal  (site Saint-Louis) assure le montage des projets de recherche clinique pour la réponse aux appels d’offre, puis la prise en charge de l’instruction, la mise en oeuvre et le suivi des projets de recherche clinique sélectionnés et promus par la DRCI en interface avec le pôle promotion du DRCI-Siège, les investigateurs coordinateurs, l’AGEPS et la cellule de recherche et d’innovation du GH.
Notre activité, s’exerce essentiellement au sein du GH et est organisée de façon opérationnelle par thématique et par projets :
– Hématologie-Immunologie-Cancérologie
– Thérapie Cellulaire
– Gastroentérologie
– Pneumologie
– Néphrologie
– Dermatologie
– Maladies infectieuses
– Réanimation, urgences
– Maladie rares
– Neurologie, psychiatrie
– Génétique
Celle-ci est également très variée en terme de type d’études, avec la prise en charge d’essais de phases précoces, recherche de doses, phase II, phase III et aussi de recherches interventionnelles à risques et contraintes minimes et non interventionnelles.
Deux autres structures travaillent en collaboration étroite avec l’unité de recherche clinique, le service de biostatistiques et information médicale (SBIM) sur les volets biostatistiques et méthodologiques et le département d’information médicale (DIM) (Pr S Chevret).
Sur le plan statistique, les thématiques de notre URC sont en rapport avec les thématiques cliniques du GH : analyse de survie, modèles prédictifs, design de protocole thérapeutique d’essais de phase précoce, analyses bayésiennes.

Missions :

Mission générale :
Le praticien hospitalier de l’URC seconde le responsable de l’URC dans ses activités. Il participe au montage,  pilotage et à la coordination de projets de recherche à tous les stades de leur avancement: expertise méthodologique scientifique dans la conception des études, supervision des démarches réglementaires et du bon déroulement de la recherche, analyses statistiques des données, valorisation.

Il participe également à l’encadrement et la coordination des équipes de l’URC en lien avec le responsable de l’URC (répartition des plans de charge de travail, évaluation).

Missions détaillées :
–       Soutien aux investigateurs du GH dans la mise en place de leurs projets de recherche clinique : expertise méthodologique, analyses statistiques, aide juridique et réglementaire.
–       Aider les investigateurs pour répondre à des  appels à projets ou obtenir des financements (élaboration des schéma d’études, calcul du nombre de sujets nécessaire, structuration des projets, supervision de l’élaboration des budgets).
–       Piloter la mise en œuvre et le suivi des projets de recherche en lien avec les chefs de projets dans le respect des Bonnes Pratiques Cliniques.
–       Animation des réunions d’équipe et réunion avec les différents collaborateurs d’une recherche
–       Participer à l’interface entre l’URC et la DRCI-siège.
–       Participer à la rédaction et la mise à jour de procédures au sein du service
–       Coordonner et faire le liens entre les différents acteurs impliqués dans un projet de recherche ( investigateurs, ARC, Chef de projets, statisticiens, data-manager, etc…)
–       Participer à l’encadrement des équipes
–       Définir, allouer et optimiser les ressources au regard des priorités et des contraintes
–       Aide au suivi de l’assurance qualité

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Profil recherché :
Titulaire d’un diplôme de docteur en médecine ou en pharmacie.
Expérience en épidémiologie, biostatistiques ou recherche clinique.

Personne à contacter : Claire Montlahuc
Moyens de contact : 

Structure : Pfizer
Fonction : Responsable Medical RWD
Type de poste : CDI

Lieu d’exercice : Paris
Ville : Paris
Date de prise de fonction : 01/11/2022

Description de la structure :
Laboratoire Pharmaceutique

Missions :
Au sein de la direction des opérations médicales , apporter et développer une expertise sur les données de vie réelle RWD (Real World Data ) afin de conseiller et élaborer des projets , protocoles visant à collecter ou colliger des données de vie réelle permettant d’assurer les meilleures conditions d’accès au marché et de répondre aux demandes des autorités et ou des directions médicales produits afin de contribuer au développement de la valeur du portefeuille produits Pfizer.

ACTIVITES PRINCIPALES

CONCEPTION
Identifie en collaboration avec les équipes médicales des aires thérapeutiques et si approprié les équipes accès aux marches les études RWD nécessaires à la constitution des dossiers de primo-inscription, d’extension d’indication ou de réinscription (études observationnelle, d’épidémiologie, d’environnement, d’impact budgétaire, d’utilisation,…) ou éventuellement tout étude ou projet qui répondrait à une question médicale des directions médicales
Participe an amont sous la direction du Directeur Medical Adjoint aux réunions de la task Force RWD concernant les pipelines afin d’anticiper et de définir très en amont les besoins
Se tient informé des avancées méthodologiques et tendances en termes d’utilisation des données de vie réelles et de la recevabilité des projets, méthodologies par les autorités de santé ( HAS en particulier )
Participation à des groupes de réflexion en interne et en externe sur les aspects RWD

DEVELOPPEMENT ET MISE EN ŒUVRE
Analyse les différentes options de méthodologies des données en vie réelle afin de sélectionner la plus adaptée à la stratégie : question produit définie
Analyse et émet une recommandation concernant les différentes sources de données disponibles en fonction de la demande des équipes ( ex : étude observationnelle ad hoc , extraction SNDS , couplage données de cohorte / SNDS etc….)
Développer la capacité d’identifier, en fonction de la question posée la pertinence des bases de consommation existantes ( PMSI , SNIIRAM …) existantes à répondre aux questions et le cas échéant ,identifier le gap et les éventuels proxys à développer pour y répondre
Elabore les synopsis des projets observationnels en collaboration avec les équipes médicales et accès, éventuellement les équipes réglementaires en cas de Accès Précoces /Accès compassionnels
Rédige la partie clinique des rapports des études / registres observationnels AP/AC
Rédaction des parties médicales rapport AP/AC

VEILLE, ANALYSE
Assure la veille sur les données épidémiologique, réglementaires et scientifiques (en particulier disponibilité des registres, bases de données) concernant les aires thérapeutiques
Analyse les données disponibles dans les domaines d’intérêt Pfizer et émet des recommandations sur les gaps à combler

Profil recherché :
COMPETENCES CLES
Savoir défendre avec conviction ses recommandations et développer des argumentaires adaptés
Savoir rédiger et présenter des synopsis et des rapports d’étude
Savoir travailler au sein de groupes projets pluridisciplinaires et internationaux (médical, marketing, accès au marché, affaires réglementaires…)
Savoir exploiter et synthétiser les informations issues de la littérature, des études épidémiologiques, observationnelle
Savoir comprendre et formaliser les besoins de ses interlocuteurs
Savoir transmettre des informations fiables et précises à ses interlocuteurs, en respectant les délais impartis
Savoir évaluer et expliquer la pertinence d’une information et sa capacité à être exploitée
Savoir synthétiser et analyser l’information
Savoir proposer des solutions méthodologiques efficaces et/ou novatrices face à des problématiques ou des situations complexes et/ou mal définies
Savoir représenter le département RWE lors de réunion interne ou externe

SAVOIR-ETRE :
Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
Etre proactif (maintien et développement de ses connaissances dans le domaine des études, de la méthodologie, des big data, des PROM Patient Reported Outcomes , de l’accès aux données de santé …. )
Avoir une bonne aisance relationnelle, avec tout type d’interlocuteurs
Etre autonome dans la gestion de projets transversaux par nature
Avoir de bonnes capacités d’adaptation au changement (organisation interne, environnement)
Avoir une bonne compréhension des enjeux d’accès au marché

FORMATION DE BASE ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :
Docteur en Médecine, complété par une formation en épidémiologie, méthodologie, données de vie réelle, santé publique ….
Idéalement, une première expérience professionnelle significative dans le domaine de la santé (industrie pharmaceutique, Autorités de santé, etc.)

CONNAISSANCES REQUISES :
Bonne connaissance de la méthodologie de développement des études cliniques et observationnelles
Bonne connaissance de la rédaction de protocoles d’études et de rédaction de rapports cliniques
Bonne maîtrise de la méthodologie, épidémiologie, des bases de données SNIIRAM, SNDS , PMSI etc….
Très bonne connaissance de l’Industrie Pharmaceutique et de son environnement
Bonne connaissance de la réglementation économique et pharmaceutique
Bonne connaissance des politiques économiques et sociales / enjeux de Santé Publique
Anglais : courant

Personne à contacter :
Moyens de contact : Veuillez postuler via le lien suivant, en rentrant le code 4864493, avant le 23/09/2022 ; https://pfizer.wd1.myworkdayjobs.com/fr-FR/PfizerCareers/

Autres informations :
Je suis disponible par mail : ou par tél : 0677412876 si besoin de plus d’info

Fiche de poste

Pôle d’activité : Santé Publique et Recherche
Service : Département de Recherche Innovation Santé Publique (DRISP)
Unité fonctionnelle : UF 1600 COREVIH GUYANE
Famille professionnelle : Santé publique et recherche
Prérequis : DES de Santé Publique et Médecine Sociale
Autre DES de médecine possible si M2 de santé publique
Parcours en épidémiologie, biostatistiques, gestion de projet et en recherche clinique
recherchés
Métier : Médecin
Grade Possible : Catégorie A, Assistant ou Praticien Hospitalier selon expérience

Fiche de poste

Structure : Haute Autorité de Santé
Fonction : Chef de projet
Type de poste : CDI

Lieu d’exercice : Saint-Denis La Plaine
Ville : 93218
Date de prise de fonction : Dès que possible

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Description de la structure :
Rattaché à la Direction de l’Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins, le service des Bonnes pratiques (SBP) développe des recommandations de bonne pratique, des programmes, guides, méthodes et outils destinés à soutenir les démarches d’amélioration de la qualité des soins mises en œuvre par les professionnels, les patients et les pouvoirs publics. Le service développe également des programmes d’amélioration de la pertinence de soins, assure les productions de la HAS en matière d’affections de longue durée et construit les outils d’accompagnement des parcours de soins.

Missions :
Rattaché(e) au Chef du service des bonnes pratiques, vous aurez pour mission de participer aux travaux de la HAS relatifs à la pertinence des soins et aux parcours de santé.
Au cœur des enjeux actuels de transformation du système de santé, vous contribuerez par vos travaux à l’amélioration de la qualité de la prise en charge des patients notamment au travers des travaux sur la pertinence des soins.

Vous piloterez les travaux relatifs à la prise en charge de maladies chroniques (guides parcours de soins, fiches points clés, liste de actes et prestations…), au développement des approches patient et des prises en charge pluriprofessionnelles.

Dans ce cadre, vous animerez des groupes de travail dans lesquels sont représentés les conseils nationaux professionnels, les sociétés savantes et les associations de patients.
Vous serez amené(e) à contribuer à la diffusion de ces travaux auprès des professionnels, des usagers, des tutelles (ministère, ARS, Assurance maladie).

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Profil recherché :
Formation : Titulaire d’un doctorat en médecine, généraliste, spécialiste ou médecin de santé publique.

Expérience : Vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum en médecine ambulatoire, établissement de santé, industrie de produits de santé, ou bien d’une expérience dans le conseil ou au sein d’une institution publique dans le domaine de la santé.
Lors de vos précédentes expériences, vous avez été amené(e) à réaliser une analyse critique de la littérature et à publier vos travaux scientifiques.

Compétences : Eu égard aux missions qui vous seront confiées, vous disposez de solides connaissances de l’organisation, des acteurs du système de santé ainsi que des politiques de santé en France et à l’international.
Doté(e) de compétences organisationnelles et rédactionnelles, vous savez allier esprit de synthèse, rigueur et capacité d’initiative.
La maîtrise de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, est indispensable.

Personne à contacter : Valérie Ertel-Pau
Moyens de contact :