La soirée métiers 2024 du SPI portera sur la santé mondiale à toutes les échelles et aura lieu le 26 novembre à 19h, à la MIE(Maison des Initiatives Etudiantes) au 50 rue des Tournelles, 75003, Paris.
A cette occasion, nous recevrons 3 médecins de santé publique ayant une approche de la santé mondiale à différents niveaux et qui viendront nous parler de leur expérience professionnelle.
Dre Isabelle Villadary, médecin spécialisée en épidémiologie, à Foundation S – The Sanofi Collective
Dr Abel Dofere, médecin ayant une expérience significative dans les organisations internationales (OMS, MDM)
Dr Guillaume Dedet, médecin et économiste de la santé à l’OCDE
Ces échanges seront modérés par une interne de santé publique, Lucia Rodriguez-Borlado.
S’en suivra un apéritif dînatoire dans la cafétéria de la MIE !
Offre d’emploi : « Groupe Vivalto Santé – Médecin DIM – Territoire IDF »
Structure
Groupe Vivalto Santé
Fonction
Médecin DIM
Type de poste
CDI
Lieu d’exercice
Région parisienne
Ville
Paris
Date de prise de fonction
01/10/2024
Description de la structure : Le Groupe Vivalto Santé (11 000 salariés, 3000 praticiens, 7000 lits) est le 3ème Groupe de cliniques et hôpitaux privés en France. Vivalto Santé est le premier groupe de Santé privé s’inscrivant dans une démarche d’entreprise à mission (dans le cadre de la loi PACTE), projet passionnant, structurant et doté d’un sens fort !
Rattachée à la Direction des Opérations, la Direction de l’Information Médicale du groupe Vivalto Santé est en charge d’organiser, produire et analyser l’information médicale générée dans le cadre du programme de médicalisation des systèmes d’information (PMSI), dans le respect de la confidentialité des données médicales.
Dans le cadre de son organisation, la Direction de l’Information médicale du groupe Vivalto Santé recrute un/une Médecin DIM de Territoire pour son Territoire Ile de France.
Le Territoire Ile-de-France est composé à date de 9 établissements MCO, répartis en région Parisienne, avec une offre de soins très diversifiée : médecine dont oncologie, chirurgie dont robotique, obstétrique, chimiothérapie, dialyse, réanimation et soins critiques. En plus de leur activité MCO, 3 établissements du territoire ont aussi une activité SMR.
Missions : Rattaché au Directeur de l’Information Médicale du groupe Vivalto Santé, le Médecin DIM de territoire travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes de la DIM groupe, avec les équipes du territoire, ainsi qu’avec les équipes des directions fonctionnelles du groupe (SI, finances, RH, juridique, etc).
Le Médecin DIM de Territoire a des missions territoriales de soutien à la production de l’information médicale (qui est gérée au quotidien par une TIM référente de Territoire), le soutien aux directions opérationnelles et aux praticiens.
Il a par ailleurs un mission transversale d’intérêt général pour le groupe Vivalto Santé, dont le contenu sera à définir en concertation avec le candidat, en fonction des besoins et priorités du groupe mais aussi des compétences et appétences du candidat.
Profil recherché : Vous êtes médecin et inscrit au Conseil National de l’Ordre des Médecins, avec un DES de Santé Publique ou un diplôme qualifiant dans le domaine de la santé publique (ex : M2 en Santé Publique) ou un DU en Information Médicale / PMSI / T2A.
Une expérience antérieure en tant que Médecin DIM est recherchée. Une bonne connaissance de l’organisation et la gestion d’un établissement de santé est souhaitable.
Vous possédez d’excellentes capacités relationnelles et organisationnelles.
Personne à contacter : Dr CANUEL Vincent – Directeur de l’Information Médicale Groupe Vivalto Santé Moyens de contact : / 06 42 69 39 00
Possibilité de candidater directement en ligne via la plateforme.
D’autres postes de médecin DIM sont à pouvoir dans le groupe (territoire Bretagne, Normandie et Pays de la Loire / Centre Val de Loire). N’hésitez pas à relayer l’annonce à vos collègues !
Description de la structure : Acteur privé non lucratif, UNIVI est un groupe associatif paritaire constitué en 2019 par les Institutions de Retraite Complémentaire affiliées à la Fédération AGIRC-ARRCO. Avec un réseau de 89 établissements et plus de 4000 collaborateurs, UNIVI accueille, héberge et soigne des personnes fragilisées par l’âge, la maladie ou le handicap au sein de ses Hôpitaux Gériatriques, Résidences Autonomie, Résidences Services, EHPAD et Foyers d’Hébergement et de Services pour personnes handicapées.
Missions : Son périmètre recouvre les trois établissements MCO / SMR du Groupe UNIVI Santé, deux en Ile de France et un en PACA : – l’Hôpital La Porte Verte (Versailles, 78), auquel il sera rattaché – l’ Hôpital Privé Gériatrique Les Magnolias (Ballainvilliers, 91, à 20 km de Paris ) – l’ Hôpital Privé Gériatrique Les Sources (Nice, 06)
Le Médecin DIM aura donc des déplacements sur les trois sites. Il assiste le Directeur de l’Information médicale et de la Recherche pour la gestion de données médicales et médico-économiques (extraction, consolidation, restitution) dans les finalités principales suivantes :
– Production et qualité des données PMSI MCO et SMR, – Gestion d’indicateurs qualité, – Production de reporting et de statistiques à la demande, – Conseil auprès des directions des hôpitaux dans les domaines de la qualité des soins, du dossier patient, de la stratégie et de l’efficience médico-économique de la prise en charge du patient – Conseil auprès des directions des hôpitaux sur les choix, les projets, les activités, à l’appui notamment de projections médico-économiques sur les nouvelles activités envisagées – Accompagnement des équipes médicales dans l’amélioration de l’efficience économique de leur pratique et de leur traçabilité selon les méthodes prévues dans le Plan d’assurance qualité de l’information médicale – Participation à la constitution des données pour la comptabilité analytique et à l’interprétation des résultats – Constitution de données pour l’Etude nationale commune de coûts, – Gestion de projets et gestion de données pour la recherche clinique, industrielle et médico-économique.
Il s’agit d’un poste évolutif avec la perspective de succéder à l’actuel Directeur de l’Information Médicale et de la Recherche.
Profil recherché : Docteur en Médecine, inscrit à l’Ordre, expérience au sein d’un DIM. Le DES de Santé Publique est un plus.
Connaissance opérationnelle des modèles PMSI / T2A MCO et SMR, de l’organisation de la production et de la maîtrise de la qualité de ces données Connaissances opérationnelles dans le data management des données PMSI / T2A MCO et SMR.
Sens du travail en équipe et de la communication. Rigueur et organisation alliées à compétences relationnelles.
Personne à contacter : VALERIE LAVIGNE Moyens de contact :
Offre d’emploi : « Centre hospitalier Alpes Leman – Médecin DIM »
Structure
CENTRE HOSPITALIER ALPES LEMAN
Fonction
Médecin DIM
Type de poste
CDI/CDD/PH/PHC
Lieu d’exercice
Haute-Savoie (74)
Ville
CONTAMINE-SUR-ARVE
Date de prise de fonction
De suite ou à convenir
Description de la structure : Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, support du GHT Léman Mont-Blanc. Il se situe au cœur de la Haute-Savoie, département dynamique et touristique, offrant une qualité de vie exceptionnelle, entre lacs et montagnes, proche des stations de Ski et de l’Aéroport International de Genève. Ouvert en février 2012, le CHAL compte plus de 450 lits (dont 225 lits MCO). L’établissement emploie plus de 2000 personnes dont 325 médecins et internes et draine un bassin de population de plus de 450 000 habitants.
Missions : > PMSI • Assurer l’exhaustivité et la qualité des données PMSI dans les délais impartis • Assurer les envois sur la plateforme e-pmsi
> DEVELOPPEMENT DU DIM • Promouvoir des conseils et des formations aux médecins et secrétaires médicales • Collaborer étroitement avec le service informatique • Collaborer étroitement avec la DAF et la GAP • Encadrer et accompagner les Techniciennes de l’Information Médicale
> STRATEGIE • Concevoir des requêtes d’activité à destination des médecins, cadres, directions ou instances, pour réaliser des enquêtes, des études médico-économiques ou scientifiques, des projets … • Conseiller les instances dans certains domaines stratégiques et médico-économiques • Participer aux différentes instances où l’expertise du médecin DIM est requise : membre de la CME et occasionnellement invité au Directoire
Les outils mis à disposition : – Dossier Patient Informatisé (DPI) : Easily – Logiciel PMSI : web100T – Requêteur : Business Object (BO) – Bases nationales : DIAMANT – Reporting : psmiPilot
Profil recherché : – Vous êtes inscrit à l’Ordre National des Médecins – Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel souhaitant évoluer vers le statut de PH – Temps plein ou temps partiel – Expérience DIM appréciée, que vous soyez ou non issu de la filière de l’internat de Santé Publique (un budget est prévu pour former le praticien s’il n’a pas d‘expérience DIM)
Compétences et qualités requises – Connaissances : maîtrise du PMSI des champs concernés, des nomenclatures, des spécificités et contraintes liées aux SI en santé, des logiciels de bureautique et bases de données – Capacité de travail en collaboration avec les médecins et la Direction – Bonne connaissance de la T2A et du mode de financement des établissements de santé publique – Qualités relationnelles et sens du travail en équipe et de la communication, rigueur et esprit d’initiative, capacité à animer une équipe ou un groupe projet
Personne à contacter : Mireille DINAULT Moyens de contact : mail : / Téléphone : 06 79 91 79 75
Offre d’emploi : « ARS : Département veille, alerte et gestion sanitaire (DVAGS) – Médecin de veille »
Structure
ARS : Département veille, alerte et gestion sanitaire (DVAGS)
Fonction
Médecin de veille
Type de poste
CDD 3 ans
Lieu d’exercice
ARS Île de France
Ville
Saint Denis
Date de prise de fonction
02/02/2023
Description de la structure :
La Direction de veille et sécurité sanitaire assure la surveillance sanitaire, dans une perspective d’anticipation et d’action précoce, et veille à la prise en charge des alertes et situations sanitaires exceptionnelles. Elle est en particulier chargée de : – Assurer la gestion des signaux et alertes en intégrant les signaux issus du champ des vigilances sanitaires, des phénomènes émergents et de la gestion des risques dans l’offre de soins et médico-sociale ; – Structurer les démarches de planification et la gestion des moyens capacitaires autour de la préparation du système de santé et du dispositif ORSAN ; – Coordonner les acteurs de la veille et de la sécurité sanitaires en région et agir en transversalité et cohésion avec les autres services de l’ARS ; – Inciter les professionnels de santé et le public au signalement et favoriser le retour d’informa¬tion aux déclarants ;
Le Département veille, alerte et gestion sanitaire (DVAGS) a pour missions : – La gestion des alertes infectieuses, y compris les infections associées aux soins (IAS) ; – La gestion des pathologies environnementales et clusters ; – L’apport d’expertise pour la planification ; – La contribution aux inspections et contrôles dans le champ d’intervention de la veille ; – La contribution aux actions d’animation territoriale.
Le DVAGS est composé de 5 médecins, 10 infirmiers gestionnaires de signaux et 5 gestionnaires administratifs. Il est piloté par un responsable et deux adjoints.
Le travail au sein du DVAGS est organisé en trois temps : le traitement des signaux autour d’une cellule de veille au siège, la gestion et le suivi des dossiers thématiques, l’ancrage territorial en lien avec les délégations départementales et les différents services territoriaux.
Missions : Le médecin de veille et sécurité sanitaire est placé sous l’autorité du chef de département. Elle/il est chargé/e de :
> Contribuer à la permanence en expertise médicale pour : o Apporter son expertise aux gestionnaires dans la gestion des signaux sur l’ensemble des étapes de validation, investigation, mise en œuvre des mesures de contrôle, et assurer le suivi d’information et la traçabilité. o Réaliser des investigations en cas de situation de tension capacitaire o Réaliser des investigations de signaux sensibles et/ou complexes, voir des études épidémiologiques en mobilisant les équipes de SPF en tant que de besoin, o Coordonner les alertes complexes, o Veiller à assurer le partage de l’information pertinente aux partenaires internes et externes
> Participer à l’amélioration du dispositif de veille et d’alerte : o Piloter des groupes de travail sur des thématiques de la veille et l’alerte, o Contribuer à la veille bibliographique ; o Réaliser des retours d’expériences ; o Contribuer à la gestion de la connaissance par la rédaction de documents de synthèse ; o Participer à la formation d’autres agents (IDE, stagiaires, enquêteurs, etc.). o Réaliser du benchmarking au niveau national et international ;
> Animer le réseau des partenaires de l’ARS dans le champ de la veille et de l’alerte : o Collaborer avec les partenaires internes de la DVSS (directions métiers, délégations départementales), o Développer des liens avec les partenaires externes selon ses thématiques, o Sensibiliser les professionnels de santé à la veille et l’alerte sanitaires.
> Participer aux missions de contrôles et d’inspections dans le champ de la veille sanitaire.
Profil recherché : Médecin de veille et sécurité sanitaire ou souhaitant se former. Médecin avec une expérience en SP.
Personne à contacter : Dr Zhu-Soubise Aurélien Moyens de contact :
Autres informations : Adresser CV et lettre de motivation à l’adresse suivante en mentionnant « Candidature poste médecin de veille » : Email :
La dernière soirée métiers a eu lieu en décembre 2023 et portait sur la place du médecin de santé publique dans l’évaluation de l’innovation. Le choix de cette thématique s’est fait en lien avec les internes de santé publique avec un sondage qui leur/ a été proposé en amont.
A cette occasion, nous avons reçu 4 médecins de santé publique ayant une approche médico-économique au sein de branches différentes (Recherche, Administration, Industrie pharmaceutique,..) afin de nous parler de leur expérience professionnelle.
Retrouvez ici le livret de la soirée partagé aux internes avec une présentation de la thématique et des intervenants :
« Vous êtes médecin, souhaitez mettre vos compétences au service des missions du CRAT pour contribuer à son activité médicale d’évaluation et d’expertise relatives aux conséquences sanitaires de l’exposition aux médicaments sur la grossesse, l’allaitement et la fertilité. Rejoignez nous !
Le CRAT www.lecrat.fr est un centre de conseil et d’expertise sur les risques liés aux agents exogènes (médicaments principalement) sur la grossesse et l’allaitement et la fertilité (homme, femme). Il s’agit d’une structure unique au plan national. L’exercice médical mené par l’équipe du CRAT est fondé sur une approche bénéfice/risque en interaction avec les professionnels de santé. Le cœur d’activité du CRAT est d’améliorer les connaissances sur les effets des agents exogènes sur le développement embryo-fœtal, d’en faire la synthèse et de transmettre l’évolution de ces connaissances en temps réel, tant à l’échelon individuel qu’à l’échelon collectif, afin d’améliorer la prise en charge thérapeutique des femmes et hommes en pré-conceptionnel, femmes enceintes et allaitantes.
Compétences recherchées:
· Thérapeutique adulte/pédiatrique
· et/ou épidémiologie/santé publique
· et/ou gynécologie-obstétrique
Qualités requises :
· Raisonnement scientifique
· Maîtrise des outils de la recherche documentaire scientifique et de l’analyse critique des articles scientifiques
· Bonne maîtrise de l’anglais scientifique
· Qualités rédactionnelles
Consultez la fiche de poste jointeet transmettez votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à : benoit.marin@aphp.fr et «
Offre d’emploi : « Service de Santé publique – hôpitaux Lariboisière – Fernand-Widal – AP-HP Nord – Médecin de santé publique »
Structure
Service de Santé publique – hôpitaux Lariboisière – Fernand-Widal – AP-HP Nord
Fonction
Médecin de santé publique
Type de poste
Praticien contractuel temps plein
Lieu d’exercice
Hôpital Fernand Widal, 200 rue du faubourg Saint Denis, 75010
Ville
Paris
Date de prise de fonction
2 Novembre 2024
Description de la structure :
Le service de santé publique des hôpitaux Lariboisière – Fernand-Widal fait partie du DMU PRISME du GHU AP-HP Nord qui regroupe les activités suivantes : Pharmacie, produits de santé, Recherche clinique, Information médicale, Santé publique hospitalière, Méthodes en évaluation, Epidémiologie. Le service de santé publique des hôpitaux Lariboisière – Fernand Widal est situé sur le site Fernand-Widal et se compose de deux unités. Le service comprend 2 PH temps plein de santé publique, 4 praticiens contractuels (0,6 ETP), une chargée de mission, une assistante, une psychologue (0,1ETP) et 2 IDE.
L’unité Evaluation contribue à l’amélioration de la prise en charge des patients, en pilotant ou en accompagnant des démarches qualité, plus particulièrement dans les domaines du dossier patient et de la pertinence des soins. Ces missions sont réalisées en collaboration avec les directions qualité et du système d’information. L’unité favorise les liens entre la production des données de santé et leur exploitation pour la recherche, le pilotage et l’évaluation de la qualité des soins, en lien avec le DIM et l’URC.
L’unité CeGIDD assure aussi une mission de prévention en santé sexuelle: information, dépistage, prise en charge des accidents d’exposition au sang ou sexuelle, initiation et suivi de PrEP, prévention des autres risques liés à la sexualité dans une approche globale de santé sexuelle. Des actions de dépistage hors les murs sont réalisées dans des lieux permettant d’atteindre des publics précaires et/ou exposés au VIH, en collaboration avec des associations partenaires.
Les membres du service collaborent étroitement sur des projets d’amélioration de la qualité de la prise en charge des patients et des projets de recherche, notamment en lien avec l’UR14 Santé et droits sexuels et reproductifs de l’INED (E. de La Rochebrochard). L’équipe est impliquée dans des enseignements universitaires dans ses domaines de compétence. Le service est agréé pour le DES de Santé publique
Missions : Le poste à pourvoir concerne l’unité Evaluation. Les missions consistent à améliorer la qualité des informations contenues dans le dossier patient informatisé en utilisant les possibilités d’exploitation des données comme levier d’amélioration, favoriser les liens entre la production et l’exploitation des données de santé.
– Accompagner les services cliniques dans l’évaluation et l’amélioration de la qualité du dossier patient informatisé (DPI Orbis) en prenant en compte les évolutions réglementaires, les contraintes des outils, mais aussi les leviers que représentent les possibilités d’exploitation (recherche/pilotage) et la valorisation financière (T2A, IFAQ) : audit de dossiers, analyse des écarts entre la pratique et l’attendu, contribution à l’élaboration du plan d’actions, à sa mise en œuvre et son suivi
– Sensibiliser les professionnels des services aux outils d’exploitation des données du système d’information pour la recherche (Cohort360) et pour le pilotage (Portail pilote)
– Assurer un accompagnement méthodologique des services cliniques ou médicotechniques dans leur démarche qualité, et plus particulièrement leur projet d’évaluation de la qualité des soins à partir des données de santé recueillies en routine dans le DPI
– Contribuer à la valorisation scientifique des démarches qualité (communications, publications)
– Contribuer au développement de la recherche en santé sexuelle en lien avec le CeGIDD et en collaboration avec l’UR14 de l’INED
– Participer aux enseignements portés par le service et à la formation des internes et des étudiants accueillis dans le service, y compris dans le cadre de leurs travaux universitaires et de la rédaction d’articles scientifiques
– Participer aux groupes transversaux du DMU PRISME (E/SN-DS & Pharmacie-santé publique)
– Participer aux commissions ou groupes de travail en lien avec le système d’information et la qualité, au niveau GHU ou AP-HP.
Profil recherché : Médecin de santé publique, titulaire du DES de santé publique et d’un master 2 en santé publique (épidémiologie, évaluation, gestion des risques associés aux soins…).
– Compétence en méthodes d’enquête et d’évaluation des pratiques – Compétence en analyse de données, maîtrise de logiciels statistiques (Stata) – Bonne connaissance du champ de la santé publique hospitalière (évaluation, qualité, T2A, recherche observationnelle…) – La connaissance du système d’information de l’AP-HP est un plus – Curiosité intellectuelle et esprit de synthèse ; appétence pour l’informatique – Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’initiative – Qualités relationnelles; goût pour le travail en équipe et la communication ; capacité à animer un groupe de travail, une formation.
Personne à contacter : Pénélope TROUDE Moyens de contact :
Autres informations : « N’hésitez pas à me contacter par mail si vous souhaitez plus d’informations, nous pourrons convenir d’un rdv téléphonique. »
